logo
هؤلاء يصرفون 10300 جنيه.. موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة

هؤلاء يصرفون 10300 جنيه.. موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة

صدى البلدمنذ يوم واحد
يبحث الكثير من الموظفين عن موعد صرف مرتبات يوليو 2025 بالزيادة الجديدة، و تفاصيل جدول الزيادة الجديدة حسب كل درجة وظيفية والمقرر تطبيقه بدءا من 22 يوليو الجاري مع صرف مرتبات الشهر,
وستكون الزيادة الجديدة 1100 جنيه للدرجة الأقل ليرتفع الحد الأدنى من 6000 جنيه إلى 7100 جنيه، وتصل إلى 1600 جنيه للدرجات العليا، وتتضمن مكونات عدة من علاوات وحوافز إضافية، تهدف إلى تحسين المستوى المعيشي ومواجهة تأثيرات التضخم على الدخل، وضبط توازن الرواتب وفقًا لقانون الخدمة المدنية وضوابط موازنة العام المالي 2025/2026.
تطبيق الحد الأدنى للأجور ضمن زيادة المرتبات 2025
أكد وزير المالية أحمد كجوك أن الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري سيرتفع إلى 7,000 جنيه شهريًا، ببدء التطبيق بداية يوليو 2025.
وتأتي هذه الخطوة كمكون رئيسي في إصلاح منظومة الأجور ضمن حزمة زيادة المرتبات 2025، ويستفيد منها الملايين من الموظفين الحكوميين.
تفاصيل زيادة المرتبات 2025 كاملة
تشمل حزمة زيادة المرتبات 2025 ما يلي:
• زيادة آلية ثابتة تبلغ 1,100 جنيه لأدنى الدرجات الوظيفية.
• علاوة دورية: نسبة 10% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا.
• حافز إضافي شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع موظفي القطاع الحكومي.
وتشكل هذه المكونات جزءًا من الجهد الحكومي لتعزيز قدرة الموظفين على مواجهة الضغوط المعيشية بفعالية.
جدول المرتبات الجديد بعد الزيادة
الدرجة الوظيفية
قبل الزيادة (جنيه)
بعد الزيادة (جنيه)
الدرجة الممتازة
12,200
13,800
الدرجة العالية أو ما يعادلها
10,200
11,800
درجة مدير عام أو ما يعادلها
8,700
10,300
الدرجة الأولى أو ما يعادلها
8,200
9,800
الدرجة الثانية
7,200
8,500
الدرجة الثالثة (التخصصية)
6,700
8,000
الدرجة الرابعة
6,200
7,300
الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة)
6,000
7,100
الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة)
6,000
7,100
ويعكس الجدول أثر زيادة المرتبات 2025 على جميع المستويات الوظيفية، مع ارتفاع ملموس في الأجور.
مواعيد صرف زيادة المرتبات 2025 وخطوة الصرف
أكدت وزارة المالية أن مرتبات شهر يوليو 2025 سيتم صرفها وفق الجدول الزمني المعتاد، دون تقديم مواعيد الصرف، حيث تبدأ عمليات صرف رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة من يوم الأحد 22 يوليو وتستمر حتى يوم الجمعة 26 يوليو 2025، وذلك وفقًا للجداول الرسمية المعتمدة لكل جهة حكومية.
وبجانب الزيادة التي يحصل عليها موظفي الحكومة الشهر الجاري ، أعلنت هيئة السكك الحديدية عن زيادة جديدة في المرتبات لموظفيها من المهندسين والتخصصات الآخرى.
ويأتي قرار زيادة المرتبات للعاملين في الهيئة القومية للسكك الحديدية ليمثل خطوة استراتيجية ضمن خطة أشمل لتطوير منظومة النقل.
وأعلنت الهيئة تفاصيل هذه الزيادة ضمن بيان رسمي يوضح المحاور الخمسة للتطوير، وفي مقدمتها تطوير وتأهيل العنصر البشري باعتباره الأساس في تحسين كفاءة التشغيل.
ويأتي قرار زيادة المرتبات متسقًا مع توجيهات القيادة السياسية وحرص وزارة النقل على تحفيز العاملين، خاصة من يؤدون أدوارًا حيوية في تسيير حركة ملايين الركاب يوميًا.
زيادة المرتبات
زيادة المرتبات 3000 جنيه
وفي خطوة غير مسبوقة، وافقت رئاسة الجمهورية على زيادة المرتبات للعاملين في الهيئة القومية لسكك حديد مصر، وذلك بعد مساعٍ جادة من وزارة النقل لتقدير الجهد الكبير المبذول من العاملين يوميًا لخدمة ملايين الركاب.
شملت الزيادة مبلغ 3000 جنيه شهريًا لكل مهندس بالهيئة.
كما تقرر زيادة المرتبات بمقدار 2000 جنيه شهريًا لباقي التخصصات.
يأتي هذا القرار في إطار حرص الدولة على دعم الكوادر الفنية والتخصصية في القطاعات الحيوية، ويعكس اهتمام القيادة السياسية بالعنصر البشري كركيزة أساسية لنجاح المؤسسات الحكومية، خاصة في قطاع النقل.
زيادة المرتبات وتطوير شامل لمنظومة السكة الحديد
أكدت الهيئة القومية لسكك حديد مصر أن نجاح أي منظومة يبدأ من تطوير كوادرها البشرية، وهو ما تركز عليه ضمن خمسة محاور أساسية لتطوير السكة الحديد، وتشمل:
أولاً: تحديث الوحدات المتحركة من جرارات وعربات.
ثانيًا: تطوير عناصر البنية الأساسية مثل السكة والمزلقانات والمحطات.
ثالثًا: تطوير نظم الإشارات لتعزيز أمان مسير القطارات.
رابعًا: تحديث الورش بما يضمن جودة وسلامة التشغيل.
خامسًا: تطوير وتأهيل العنصر البشري، وهو المحور الذي يشمل زيادة المرتبات وتحفيز العاملين ورفع كفاءتهم.
بدل الراحات وتحفيز الأداء
في توضيح رسمي، أكدت الهيئة أن العاملين الذين تتطلب طبيعة عملهم العمل خلال العطلات الرسمية يحصلون على إجازة بدل راحة عوضًا عن المقابل المادي.
وقد راعت الهيئة الجوانب المالية للعاملين، حيث أقرت حافز إثابة خاصًا للمميزين منهم، وذلك ضمن مبدأ "الثواب والعقاب" الساري داخل الهيئة.
هذه الخطوة تأتي بالتوازي مع الحفاظ على البيئة النفسية والعملية المناسبة، وتُعد بمثابة دعم مباشر يعزز الاستقرار المادي والوظيفي، خاصة في ظل زيادة المرتبات المقررة مؤخرًا لبعض الفئات الحيوية.
زيادة المرتبات ومنح استثنائية بمناسبة الأعياد
يحصل العاملون بالهيئة القومية لسكك حديد مصر وشركاتها التابعة على منحة قدرها 750 جنيهًا في خمس مناسبات وأعياد سنويًا، دون أي استقطاعات، وذلك بتوجيه مباشر من المهندس كامل الوزير، نائب رئيس الوزراء ووزير النقل، في إطار تقدير جهود العاملين المتواصلة.
تحفيز قائدي القطارات ضمن خطة السلامة
ضمن خطة تحسين الأداء والحد من الحوادث، أصدرت وزارة النقل قرارًا بمضاعفة حافز الكيلو متر النظيف لقائدي القطارات الملتزمين، وفق الشروط التالية:
عدم التسبب في وقوع أي حادثة قطار.
عدم إغلاق جهاز ATC أثناء التشغيل.
الالتزام بمواعيد الوصول للمحطات.
الاهتمام بنظافة الجرار من الداخل والخارج.
ويهدف القرار إلى تحفيز الأداء المهني والانضباط الوظيفي، مما ينسجم مع السياسات الجديدة في زيادة المرتبات وتحسين بيئة العمل
Orange background

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعليقات

لا يوجد تعليقات بعد...

أخبار ذات صلة

الاستئناف تؤيد صحة عقد شركة لتسويق وتوزيع أدويتها 7 سنوات
الاستئناف تؤيد صحة عقد شركة لتسويق وتوزيع أدويتها 7 سنوات

صدى البلد

timeمنذ ساعة واحدة

  • صدى البلد

الاستئناف تؤيد صحة عقد شركة لتسويق وتوزيع أدويتها 7 سنوات

أيدت محكمة استئناف القاهرة، حكم محكمة شمال القاهرة الإبتدائية، الصادر لصالح إحدى الشركات ضد شركة لصناعة الادوية في الدعوى رقم 216 لسنة 2021 تجاري كلي شمال القاهرة. وقضت المحكمة بصحة ونفاذ وسريان عقد الاتفاق المؤرخ بتاريخ 12 نوفمبر 2018 والذي بموجبه تم الاتفاق على قيام إحدى الشركات لمدة 7 سنوات تبدأ في 15 نوفمبر 2018 وتنتهي في 14 نوفمبر 2025. ثانيا إلزام شركة الخصم بسداد مبلغ 10 ملايين جنيه كتعويض، مع الزام الشركة بدفع فوائد قانونية قدرها 5% تبدأ من تاريخ المطالبة القضائية وحتى تمام السداد، وذلك على سند من القول إنه بموجب عقد اتفاق مؤرخ في 12 نوفمبر 2018 اتفق الطرفين وعددها 17 منتج داخل مصر بعقد مدته 7 سنوات تنتهي في 14 نوفمبر 2025 وقد طلبت الشركة المدعية من الشركة المدعى عليها التصديق على العقد إلا أنها امتنعت مما حدا بها لإقامة الدعوى. دفعت الشركة المدعي عليها بعدم قبول الدعوى لزوال صفة مدير الشركة المدعية بانقطاع سير الخصومة، وندبت المحكمة لجنة ثلاثية لمباشرة المأمورية المبينة بمنطوق الحكم التمهيدي. وبعد أن أودعت اللجنة تقريرها قضت المحكمة بصحة ونفاذ سريان عقد الاتفاق المؤرخ 12 نوفمبر 2018 المحرر بين طرفي التداعي بشأن قيام الشركة المدعية بتسويق وتوزيع بعض المنتجات الخاصة بالشركة المدعى عليها خلال المدة من 15 نوفمبر 2018 الى 14 نوفمبر 2025 . وحيث أن المدعى لم يقبل الحكم فطعن عليه بالاستئناف رقم 745/28 ق. بموجب صحيفة أودعت قلم كتاب المحكمة بتاريخ 2/5/2024 ، والاستئناف رقم 787/28 ق، بموجب صحيفة أودعت قلم كتاب هذه المحكمة بتاريخ 7 مايو 2024 بالدفع بعدم قبول الدعوى لرفعها من غير صفة . وقالت المحكمة في حكمها، وحيث إنه عن موضوع الاستئنافات وكان من المقرر قانونا أن محكمة الدرجة الثانية أن تأخذ بأسباب الحكم الابتدائي دون إضافة، متى رأت في هذه الأسباب ما يغني عن إيراد جديد متى كانت تلك الأسباب كافية لحمل قضائها ومتضمنة الرد المسقط لأسباب الاستئنافات، ولما كان الحكم المستأنف قد بني على أسباب سائغة وصحيحة وتكفي لحمل ما انتهي اليه من قضاء ومن ثم تأخد به المحكمة محمولًا على أسبابة ولا سيما وأن الاستئنافات لم تأتي بجديد أو مستندات مؤثرة في سلامة حكم أول درجة وهو الأمر الذي تقضي معه المحكمة والحال كذلك إلى تأييد الحكم المستأنف ومن ثم تقضي برفض الاستئنافات . ولهذه الأسباب قضت المحكمة بقبول الاستئنافات شكلا وفي الموضوع برفضهم وتأييد الحكم المستأنف مع إلزام كل مستأنف بمصاريف استئنافه.

استثمار موقع سينما أوبرا في سوهاج لإقامة أضخم مول تجاري
استثمار موقع سينما أوبرا في سوهاج لإقامة أضخم مول تجاري

صدى البلد

timeمنذ ساعة واحدة

  • صدى البلد

استثمار موقع سينما أوبرا في سوهاج لإقامة أضخم مول تجاري

في إطار خطة المحافظة لاستغلال أصول الدولة غير المستغلة والاستفادة منها في إقامة مشروعات تنموية تدعم الاقتصاد المحلي، وتوفر المزيد من فرص العمل لشباب سوهاج. أعلن اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج عن نتيجة المزايدة العلنية التى أجريت اليوم بين عدد من الكيانات الاستثمارية والشركات العاملة فى مجال الاستثمار العقاري. وذلك على حق الانتفاع لموقع سينما أوبرا بميدان الثقافة بمدينة سوهاج لإقامة مول تجاري ضخم يضم علامات تجارية عالمية ودور سينما وجراج للسيارات. سينما اوبرا والتي انتهت إلى إرساء المزايدة على "شركة طراز " للاستثمار العقاري بنظام حق الانتفاع لمدة 20 عاما بقيمة 7 مليون و20 ألف جنيه سنويا شاملة القيمة المضافة، تزداد بنسبة 10% كل عام. يأتي ذلك تنفيذا لخطة الدولة في الإصلاحات الهيكلية للاستثمار الاقتصادي وسياسات الاستثمار، وتطبيقا لوثيقة ملكية الدولة فى كافة القطاعات. وكانت هذه المساحة تحتوي على مبنى قديم متهالك لسينما أوبرا مهمل وغير مستغل، وقد تم هدمه وطرح الموقع للاستثمار العام خلال السنوات القادمة، والذي أفرز عن حصول الشركة المشار إليها بحق الانتفاع للمشروع. وأوضح المحافظ أن هذا المشروع سيدعم بقوة رؤية المحافظة لحسن استغلال الأصول غير المستغلة ودعم التنمية وزيادة الدخل القومي وتحسين الاقتصاد المحلى، وتوفير المزيد من فرص العمل. وأشار إلى ان المشروع يقع في منطقة استراتيجية بوسط مدينة سوهاج، وتعتمد فكرة المشروع على تقديم مجموعة من الخدمات المتنوعة مثل المحلات التجارية، والخدمات الإدارية. ومنطقة خدمات ترفيهية، ودور سينما، وهو مشروع استثماري يساهم في توفير العديد من فرص العمل لشباب المحافظة، وزيادة الرواج السياحي، والذي سيكون له أثر فى دعم الاقتصاد المحلي، وتوفير العملات الأجنبية. وسوف توالى المحافظة طرح العديد من الفرص الاستثمارية تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بتشجيع الاستثمار وتسهيل كافة الإجراءات على رجال الأعمال الجادين فى ضخ استثماراتهم فى المشروعات الوطنية وخلق نوع من التنافسية، وتحقيق الإستفادة القصوى من تلك المشروعات بما يحقق العائد على المواطن المصري. وأكد المحافظ على أهمية المرونة في التعامل مع المستثمرين، وضرورة الإسراع في تنفيذ المشروعات الاستثمارية المطروحة، مشيرًا إلى أنه سيتم استغلال 22 قطعة أرض لإقامة مشروعات استثمارية بقيمة تقديرية تبلغ 2 مليار جنيه، ضمن خطة تستهدف تحقيق دخل سنوي للمحافظة يصل إلى مليار جنيه خلال الثلاث سنوات القادمة. كما شدد على أن أفضل وسيلة للحفاظ على أراضي الدولة ومنع التعديات عليها هو استغلالها في مشروعات خدمية وتنموية حقيقية، وفتح الباب أمام كافة المقترحات الاستثمارية الجادة، لخلق فرص عمل حقيقية لأبناء المحافظة، وزيادة القرة التنافسية لها في كافة المجالات.

هتكسب وانت قاعد في البيت.. بعائد يومي يصل إلى 18.75% وشهادات استثمار حتى 28%
هتكسب وانت قاعد في البيت.. بعائد يومي يصل إلى 18.75% وشهادات استثمار حتى 28%

صدى البلد

timeمنذ ساعة واحدة

  • صدى البلد

هتكسب وانت قاعد في البيت.. بعائد يومي يصل إلى 18.75% وشهادات استثمار حتى 28%

يبحث المواطنون عن كيفيه الربح بدون مخاطره، والتي يحققها البنك الأهلي المصري، من خلال طرح باقات متميزة من الأوعية الادخارية التي تلبي احتياجات مختلف فئات العملاء، من حيث العائد والمرونة، وذلك في إطار سعيه لتعزيز الشمول المالي وتشجيع الادخار. البنك الاهلي ويأتي حساب الأهلي اليومي على رأس هذه المنتجات، حيث يقدم عائدا تنافسيا يتم احتسابه يوميا، إلى جانب مجموعة من شهادات الاستثمار بعوائد مرتفعة تصل إلى 28%. تفاصيل حساب «الأهلي اليومي» من البنك الأهلي المصري أعلن البنك عبر موقعه الرسمي أن حساب «الأهلي اليومي» يعد من أفضل الحسابات التي تمنح عائدا يوميا تنافسيا، بشرائح عائد تصاعدية تصل إلى 18.75%. أهم مميزات حساب الأهلي اليومي الحد الأدنى لفتح الحساب واحتساب العائد: 500 ألف جنيه. سعر العائد الأعلى: 18.75%. طريقة احتساب العائد: يوميا، ويضاف إلى الرصيد مباشرة. رسوم فتح الحساب: مجانا. دفتر شيكات: متاح حسب الطلب. عدم وجود مصاريف عند انخفاض الرصيد عن الحد الأدنى. شرائح العائد على حساب الأهلي اليومي من 500 ألف إلى أقل من مليون جنيه: 11.75% من مليون إلى أقل من 2 مليون جنيه: 12.75% من 2 مليون إلى أقل من 5 ملايين جنيه: 13.75% من 5 ملايين إلى أقل من 10 ملايين جنيه: 17.25% من 10 ملايين إلى أقل من 20 مليون جنيه: 17.75% من 20 مليون جنيه فأكثر: 18.75% المصروفات الإدارية 400 جنيه سنويا (تخصم بواقع 100 جنيه كل 3 أشهر). مصاريف كشف الحساب الورقي: 75 جنيها لكل كشف. المستندات المطلوبة لفتح الحساب صورة بطاقة الرقم القومي أو جواز سفر ساري. شهادة ميلاد للقصر. مستندات إضافية حسب سياسات البنك. شهادات البنك الأهلي المصري 2025 بعوائد تصل إلى 28% بجانب حساب الأهلي اليومي، طرح البنك الأهلي مجموعة متنوعة من الشهادات البلاتينية ذات العائد المرتفع، والتي تبدأ من حد أدنى 1000 جنيه، وتتيح خيارات متعددة في نوع العائد ومدته. 1. الشهادة البلاتينية ذات العائد المتدرج – عائد شهري المدة: 3 سنوات. العائد: السنة الأولى: 24% السنة الثانية: 20% السنة الثالثة: 16% نوع العائد: شهري. مميزات: إمكانية الاقتراض أو إصدار بطاقة ائتمان بضمانها. لا يمكن استردادها قبل مرور 6 أشهر. يبدأ العائد من يوم العمل التالي للشراء. 2. الشهادة البلاتينية ذات العائد المتدرج – عائد سنوي المدة: 3 سنوات. العائد: السنة الأولى: 28% السنة الثانية: 23% السنة الثالثة: 18% نوع العائد: سنوي. مميزات: إمكانية الاسترداد وفقا لشروط البنك. الاستفادة من أعلى عائد سنوي متدرج. 3. الشهادة البلاتينية الثابتة – عائد شهري المدة: 3 سنوات. العائد: 19.5% شهريا. نوع العائد: ثابت طوال فترة الشهادة. مميزات: عائد مستقر ومضمون. يبدأ من يوم العمل التالي للشراء. 4. الشهادة البلاتينية ذات العائد المتغير – ربع سنوي المدة: 3 سنوات. العائد: 25.25% يصرف كل 3 أشهر. نوع العائد: متغير، مرتبط بسعر الإيداع المعلن من البنك المركزي +0.25%. مميزات: تناسب المستثمرين الراغبين في مواكبة تغيرات السوق. يبدأ العائد من يوم العمل التالي للشراء.

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

هل أنت مستعد للنغماس في عالم من الحتوى العالي حمل تطبيق دايلي8 اليوم من متجر ذو النكهة الحلية؟ ّ التطبيقات الفضل لديك وابدأ الستكشاف.
app-storeplay-store