التاكسي الجوي في أبوظبي.. تحول نوعي في مستقبل التنقل
وتأتي هذه الخطوة، التي تتوافق مع إستراتيجية مجلس الأنظمة الذكية الذاتية الحركة الداعمة لتطوير حلول التنقل الجوي الذكي، بالتعاون مع مكتب أبوظبي للاستثمار، لتمهد الطريق أمام إطلاق خدمات التاكسي الجوي التجارية على مستوى دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة، لتبدأ حقبة جديدة من التنقل المستدام والذكي.
انطلاق الرحلة التجريبية للتاكسي الجوي في أبوظبي:
انطلقت الرحلة التجريبية لطائرة (ميدنايت) الكهربائية من مطار البطين للطيران الخاص في إمارة أبوظبي، وحضر هذا الحدث الهام عدد من كبار المسؤولين من الجهات الحكومية والشركات الرائدة في قطاع الطيران، بما يشمل: مكتب أبوظبي للاستثمار، والهيئة العامة للطيران المدني، ومركز النقل المتكامل، وطيران أبوظبي، ومطارات أبوظبي، وممثلون عن شركاء (آرتشر للطيران) في المنطقة.
الرحلة التجريبية للتاكسي الطائر "ميدنايت"، التي انطلقت من مطار البطين للطيران الخاص في #أبوظبي، أسهمت في تقييم أداء الطائرة في مختلف الظروف الجوية، وذلك في خطوة تعكس رؤية أبوظبي الاستشرافية نحو دعم تطوير حلول التنقل الذكي، وتعزيز مكانة الإمارة كمركز للحلول التكنولوجية المستقبلية. pic.twitter.com/1OUmVQ9P5s
— مكتب أبوظبي الإعلامي (@ADMediaOffice) July 2, 2025
وقد هدفت هذه الاختبارات إلى تقييم شامل لأداء الطائرة وقدرتها التشغيلية في الظروف المناخية الصعبة التي تتميز بها المنطقة، مثل: درجات الحرارة المرتفعة، والرطوبة العالية، والغبار، ويضمن هذا التقييم الصارم جاهزية الطائرة ودفعها نحو مرحلة التشغيل التجاري الآمن والفعال.
(ميدنايت).. أيقونة التنقل المستقبلي:
تُعدّ طائرة (ميدنايت) الكهربائية العمودية تجسيدًا للابتكار في مجال التنقل الجوي المتقدم، فهي مصممة لتكون مستدامة وصديقة للبيئة، إذ تعمل كليًا بالطاقة الكهربائية ولا تتسبب في وجود أي انبعاثات تشغيلية، كما يتميز تصميمها بالجمع بين الأمان، والراحة، والسرعة، مع الاستعانة بأحدث التقنيات الحديثة في هذا المجال.
وتتميز طائرة آرتشر للطيران ميدنايت، بأنها طائرة كهربائية للإقلاع والهبوط العمودي (eVTOL)، مصممة للتنقل الجوي في المناطق الحضرية، وتتسع لطيار واحد وأربعة ركاب، وتتميز بسرعة طيران تبلغ 241 كم في الساعة، ومدى يتراوح بين 32 و80 كم.
وتعمل على ارتفاع 610 أمتار، وهي مصممة لتكون أكثر هدوءًا من طائرات الهليكوبتر، إذ يبلغ مستوى الضوضاء نحو 45 ديسيبل أثناء الطيران، و 65 ديسيبل أثناء الإقلاع والهبوط.
كما تعمل هذه الطائرة باستخدام 12 مروحة – 6 مراوح إمالة و6 مراوح ثابتة للإقلاع والهبوط العمودي – وتعتمد على ستة حزم من البطاريات، وتتميز بنوافذ بانورامية توفر رؤية جيدة.
وأكد سعادة بدر سليم سلطان العلماء، المدير العام لمكتب أبوظبي للاستثمار، أن هذا الاختبار يعكس الرؤية الاستشرافية لإمارة أبوظبي في أن تكون وجهة رائدة عالميًا في مجال التنقل الجوي المتقدم. وأشار إلى أن مجمع صناعة المركبات الذكية والذاتية القيادة (SAVI) يوفر بيئة مثالية للشركات الرائدة مثل (آرتشر للطيران) لاختبار تشغيل المركبات المبتكرة والذكية، واعتمادها.
ومن جانبه، قال آدم غولدستين، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة (آرتشر للطيران): 'تمثل الاختبارات في دولة الإمارات خطوة مهمة نحو التشغيل التجاري في أبوظبي، كما يزودنا اختبار الطائرة خلال فصل الصيف ببيانات ضرورية لدفع جهود الحصول على الاعتمادات اللازمة للتشغيل التجاري في الإمارات والولايات المتحدة الأمريكية'.
وتخطط (آرتشر للطيران) لتوسيع برنامجها التجريبي في المنطقة لجمع بيانات إضافية تدعم جهودها في الحصول على شهادات الاعتماد المطلوبة وتوسيع نطاق عملياتها التجارية في دولة الإمارات والأسواق الرئيسية الأخرى.
الشراكات الإستراتيجية ودور أبوظبي الريادي:
يأتي تنظيم الرحلة التجريبية في إطار الاختبارات المشتركة بين (آرتشر للطيران) و(طيران أبوظبي) لتشغيل التاكسي الجوي في الإمارة، ويُعدّ هذا الإعلان دفعة مهمة لمسيرة (آرتشر للطيران) نحو الاعتماد التجاري، خاصة بعد حصولها حديثًا على الموافقة التنظيمية لتصميم أول مهبط للطائرات العمودية الهجينة في دولة الإمارات، في محطة أبوظبي للرحلات البحرية في ميناء زايد، بالإضافة إلى شراكاتها المستمرة مع مشغلين إقليميين بارزين.
وتهدف (آرتشر للطيران) من خلال برنامج اختبار التاكسي الجوي وتشغيله إلى تعزيز حضورها في الأسواق الرائدة، وتُعدّ أبوظبي أولى هذه الأسواق.
ويعزز هذا التطور مكانة أبوظبي كمركز عالمي رائد في مجال التنقل الجوي المتقدم، ويؤكد التزام دولة الإمارات بدعم الابتكار في قطاع النقل الذكي وتطوير حلول التنقل المستدام، مما يرسم ملامح مستقبل يتسم بالسرعة، والكفاءة، والاستدامة.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
البيان
منذ 29 دقائق
- البيان
«دبي للإعلام» و«دبي للجودة».. شراكة ترسّخ ثقافة التميز
وتمكين المرأة، والابتكار، والتكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي، بما يتناغم مع مسؤوليات مؤسسة دبي للإعلام وتطلعاتها الهادفة إلى ترسيخ ثقافة التميّز المؤسسي في قطاع الإعلام، بما ينعكس إيجاباً على المشهد الإعلامي المحلي. و«جائزة التحسين المستمر العالمية»، و«جائزة التميز الطبي العالمية». كما تشمل المذكرة حصول «دبي للإعلام» على الخدمات الاستشارية، وتدريب كوادرها وموظفيها في مجالات إدارة المخاطر المؤسسية، والإدارة المنهجية – لين سيجما. واستمرارية الأعمال، إلى جانب الاستفادة من خدمات المقارنات المعيارية بين شركاء مجموعة دبي للجودة من القطاعين الحكومي والخاص، واستخدامها كأدوات لتحفيز الموظفين على رفع مستوى الأداء المهني والتنافسي، من خلال المشاركة في جوائز وفعاليات المجموعة. ولفتت إلى أن هذه الشراكة تعكس التزام المؤسسة بنشر ثقافة الجودة وتعزيزها في القطاع الإعلامي، وهو ما يتناغم مع تطلعات دبي ورؤاها الطموحة إلى أن تكون مركزاً عالمياً لإنتاج وصناعة المحتوى الإعلامي، مشيرة إلى اهتمام «دبي للإعلام» بتمكين كوادرها وفرق عملها من خلال تحفيزهم على الانضمام إلى برامج تدريبية تُنمّي روح الابتكار لديهم، وتُسهم في رفع وعيهم بأفضل ممارسات الجودة. ونوهت إلى أن الشراكة مع مجموعة دبي للجودة تبرز حرص المؤسسة على تطبيق أفضل معايير تميّز الأعمال، بما يتماشى مع توجهاتها نحو تهيئة بيئة عمل جاذبة، وقادرة على إثراء المشهد الإعلامي. ونتاجاً لمسيرتها نحو ترسيخ أفضل ممارسات الجودة والتميز المؤسسي، وثقافة الابتكار والتحول الرقمي بالدولة، ونحن حريصون على الالتزام بتطبيق معايير الجودة العالمية التي من شأنها تعزيز التنمية المستدامة طويلة الأجل للوصول إلى الريادة وترسيخ مكانة الإمارات التنافسية كمركز عالمي للابتكار والتميز المؤسسي، من خلال العمل على عقد المزيد من الشراكات الاستراتيجية مع مختلف الهيئات والمؤسسات بالدولة. كونها ركيزة أساسية لتعزيز رؤيتنا ومهمتنا القائمة على أساس الجودة والتميز المؤسسي والابتكار في قطاع الأعمال محلياً ودولياً، ورفع مستوى خدماتنا للأفضل، وجذب المزيد من المؤسسات البارزة في قطاع الأعمال للاستثمار والاستفادة من خدمات المجموعة».
البيان
منذ 29 دقائق
- البيان
«نسائية دبي» تطلق مبادرة لدعم وتوظيف طالبات «إنجاز»
حيث سيتم تدريب وتأهيل الطالبات داخل الجمعية في عدة أقسام ووظائف نوعية تتناسب مع تخصصاتهن، بما يثري تجربتهن التعليمية والمهنية، فيما تتولى «تريستار» توظيفهن بعقود عمل. كما تؤكد أهداف الجمعية الرامية إلى تحقيق التمكين الاجتماعي والاقتصادي للمرأة، وتعزيز مشاركتها الفعالة في المجتمع، والمساهمة في التنمية المستدامة من خلال برامجها ومبادراتها المتنوعة. وأشارت إلى أن المبادرة ستسهم في صقل مهارات الطالبات، وتنمية قدراتهن، وتهيئتهن لسوق العمل بجدارة، مضيفة أنه سيتم التوسع في المبادرة لتشمل الطلبة الذكور أيضاً لتأهيلهم لسوق العمل واستغلال أوقات فراغهم في تنمية مهاراتهم. وقالت المطروشي إن المبادرة تدعم أجندة دبي الاجتماعية الرامية إلى تعزيز جودة الحياة، وتتماشى مع إعلان عام المجتمع. ومن جهتها، أعربت نوال البلوشي قائدة مبادرة تريستار للتوطين عن فخرها بدعم هذه المبادرة، انطلاقاً من مسؤولية القطاع الخاص المجتمعية، ودوره في تمكين الكوادر الوطنية. مشيرة إلى أن المبادرة تأتي في إطار التزام الأطراف الثلاثة بتعزيز برامج التوطين المستدامة، وفتح آفاق جديدة أمام الطالبات المواطنات، من خلال الدمج العملي بين الدراسة والتطبيق المهني، حيث سيتم توظيف الطالبات داخل مقر الجمعية وتدويرهن على العديد من الوظائف لإكسابهن المهارات المختلفة، بما يثري تجربتهن التعليمية والمهنية. بدورهن ثمنت الطالبات المبادرة مؤكدات على أهمية التدريب والتأهيل لسوق العمل، حيث تسهم المبادرة في تطوير مهاراتهن العملية والمعرفية، وتهيئتهن لدخول سوق العمل بثقة، كما تساعد على سد الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل، بما يحقق أهداف التنمية المستدامة.
الإمارات اليوم
منذ 36 دقائق
- الإمارات اليوم
«دبي للإعلام» ومجموعة دبي للجودة تمدان جسور التعاون
وقّعت مؤسسة دبي للإعلام ومجموعة دبي للجودة مذكرة شراكة استراتيجية، بهدف مد جسور التعاون، وتعزيز مساعي الطرفين نحو الارتقاء بخدماتهما، وإيجاد منصة مبتكرة تجمع صنّاع القرار وخبراء الجودة والتميّز على المستويين المحلي والعالمي، وتبادل أفضل الممارسات والخبرات في العديد من المجالات الداعمة للجودة والتميّز، وتمكين المرأة، والابتكار، والتكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي، بما ينعكس إيجاباً على المشهد الإعلامي المحلي. وتعكس المذكرة التي وقّعتها المدير التنفيذي لقطاع الاتصال والتسويق في «دبي للإعلام»، الدكتورة ميثاء بوحميد، ومدير عام مجموعة دبي للجودة، سميرة محمد، جهود الجانبين لنشر ثقافة الجودة، ورفع مستوى الوعي بأهميتها في المجتمع. وتُتيح المذكرة لـ«دبي للإعلام» رعاية الجوائز الدولية والمحلية التي تنظّمها «دبي للجودة»، وحصول «دبي للإعلام» على الخدمات الاستشارية، وتدريب كوادرها وموظفيها في مجالات إدارة المخاطر المؤسسية، والإدارة المنهجية – لين سيجما، واستمرارية الأعمال. وأكدت الدكتورة ميثاء بوحميد حرص «دبي للإعلام» على تطبيق أفضل المعايير والممارسات الهادفة إلى تعزيز ثقافة الجودة في الإعلام، وقالت: «تسعى (دبي للإعلام) إلى تبني الحلول المبتكرة، وأنظمة إدارة الجودة الشاملة، ومنهجيات العمل التي تُسهم في تطوير آلياتها، وتمكينها من تحقيق التميز المؤسسي، ودعم كفاءة وفاعلية عملياتها الإدارية والفنية، ما يعزز من تنافسيتها على الساحتين المحلية والإقليمية»، مشيرة إلى أن هذه الشراكة تعكس التزام المؤسسة بنشر ثقافة الجودة وتعزيزها في القطاع الإعلامي، وهو ما يتناغم مع تطلعات دبي ورؤاها الطموحة بأن تكون مركزاً عالمياً لإنتاج وصناعة المحتوى الإعلامي، مشيرة إلى اهتمام «دبي للإعلام» بتمكين كوادرها وفرق عملها من خلال تحفيزهم على الانضمام إلى برامج تدريبية تُنمّي روح الابتكار لديهم، وتُسهم في رفع وعيهم بأفضل ممارسات الجودة، ونوهت إلى أن الشراكة مع «دبي للجودة» تبرز حرص «دبي للإعلام» على تطبيق أفضل معايير تميّز الأعمال، بما يتماشى مع توجهاتها نحو تهيئة بيئة عمل جاذبة، وقادرة على إثراء المشهد الإعلامي. من جانبها، قالت سميرة محمد: «نعتز بشراكتنا الاستراتيجية مع (دبي للإعلام)، التي تكلل جهود ومسيرة المؤسستين نحو التميز، إذ تعد إضافة نوعية إلى مبادرات المجموعة، ونتاجاً لمسيرتها نحو ترسيخ أفضل ممارسات الجودة والتميز المؤسسي، وثقافة الابتكار والتحول الرقمي بالدولة». ميثاء بوحميد: . «دبي للإعلام» حريصة على تطبيق أفضل المعايير الهادفة إلى تعزيز ثقافة الجودة. سميرة محمد: . نعتز بشراكتنا الاستراتيجية التي تكلل جهود ومسيرة المؤسستين نحو التميز.
