ضياء السيد: أتمنى بقاء وسام أبوعلي فى الأهلي.. ويجب الاستثمار فى قطاع الناشئين

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

بوابة الفجر

منذ 27 دقائق

• بوابة الفجر

الأهلي يفكر في إعارة الدبيس وضم بديلين

أكد الإعلامي أمير هشام، أن هناك مقترح داخل النادي الأهلي بانتقال كريم الدبيس لصفوف سيراميكا كليوباترا مع شراء محمد شكري من سيراميكا كليوباترا، وأيضا توفيق محمد لاعب بتروجت. وقال عبر برنامجه بلس 90 على قناة النهار الفضائية: مسئولي بتروجت حتى الآن لديهم رغبة في بقاء توفيق محمد، ونفس الأمر بالنسبة لـ حامد حمدان. وأضاف: الأهلي يفكر بقوة في ملف الظهير الأيسر، ومن الوارد ضم شكري وتوفيق لتدعيم الجبهة اليسرى في الموسم الجديد.

الوفد

منذ 30 دقائق

• الوفد

هشام يكن: لا أعرف إمكانيات ياسين مرعي.. والاستغناء عنه من الزمالك قرار غامض

أبدى هشام يكن، أحد أبرز نجوم الزمالك السابقين، استغرابه من انتقال اللاعب ياسين مرعي من نادي فاركو إلى الأهلي، خاصة وأن اللاعب ينتمي في الأصل إلى ناشئي الزمالك. وفي تصريحاته لبرنامج 'الكلاسيكو' الذي تقدمه الإعلامية سهام صالح على قناة 'أون'، كشف يكن عن جهله التام بإمكانيات اللاعب الفنية، وعبّر عن شكوكه في نجاحه المحتمل مع القلعة الحمراء. لاعب غير مرئي داخل المستطيل الأخضر قال يكن: 'لا أعلم من هو المسؤول عن الاستغناء عن ياسين مرعي داخل نادي الزمالك، ولا أعرف الأسباب التي دفعت الإدارة للتفريط فيه'. وأضاف: 'بصراحة، لم أتابعه مع فاركو الموسم الماضي، ولم يلفت نظري خلال مشاركاته، وبالتالي من الصعب تقييمه'. وتابع: 'من الوارد جدًا ألا ينجح مع الأهلي، خاصة أن مستواه لم يظهر بشكل بارز خلال فترة وجوده في فاركو. الانتقال إلى نادٍ بحجم الأهلي يتطلب قدرات فنية وشخصية خاصة'. وكلاء اللاعبين… عائق أمام الكفاءات في سياق مختلف، تحدث هشام يكن عن سبب ابتعاده عن عالم التدريب، مشيرًا إلى أن العلاقة المتشابكة بين المدربين ووكلاء اللاعبين تمثل أحد أبرز العوائق في طريق من لا يملك دعماً أو شبكة علاقات قوية داخل المنظومة. وأوضح: 'لم أعمل في مجال التدريب لأنني لا أملك صداقات مع وكلاء اللاعبين، وهم للأسف أصبحوا العنصر الأهم في تعيين المدربين وتوجيه الصفقات'. وأضاف: 'كل مدرب له وكيل يقوم بتسويقه لدى الأندية، أما أنا فلا أملك وكيلًا، ولذلك لا تُعرض عليّ الفرص التي تُتاح لغيري'. الصراحة على حساب الفرص وأكد يكن أنه اعتاد قول الحقيقة دون مجاملة، وهو ما قد يكون أحد الأسباب في تجاهله عند اختيار الكفاءات التدريبية، موضحًا: 'أنا دائمًا أقول كلمة الحق، وأنتقد المنظومة حين أرى خللًا، وربما لا يروق ذلك للبعض'. وأشار في ختام تصريحاته إلى أن كثيرًا من اللاعبين يتم ضمهم إلى الأندية الكبرى فقط بسبب علاقتهم القوية بوكلاء النفوذ، وليس بناءً على كفاءتهم الحقيقية، وهو ما يؤدي في النهاية إلى فشل هذه الصفقات. تصريحات هشام يكن تسلط الضوء على مشكلات هيكلية تعاني منها كرة القدم المصرية، سواء على صعيد اختيارات اللاعبين أو المدربين، وتعكس الحاجة إلى إعادة تقييم المعايير المعتمدة في إدارة الأندية الكبرى، بعيدًا عن المصالح الشخصية والضغوط الخارجية.

الوفد

منذ 30 دقائق

• الوفد

هشام يكن: المجلس السابق منعني من العمل في الزمالك

كشف هشام يكن، أحد أبرز نجوم نادي الزمالك في حقبته الذهبية، عن الأسباب التي حالت دون انخراطه في أي منصب تدريبي أو إداري داخل النادي خلال السنوات الماضية، مؤكدًا أن المجلس الإداري السابق للنادي كان السبب الرئيسي في هذا التجميد المتعمد، إلى جانب منظومة 'الوكلاء' التي باتت تتحكم بشكل واسع في حركة المدربين واللاعبين داخل الكرة المصرية. خلافات مع المجلس السابق وفي مداخلة مع الإعلامية سهام صالح عبر برنامج 'الكلاسيكو' على قناة 'أون'، قال يكن: 'أنا بعيد عن الزمالك منذ 12 عامًا كاملة، ولم أُتح لي أي فرصة للعمل داخل النادي، بسبب الخلافات المعروفة مع المجلس السابق، الذي أبعدني عن المشهد رغم أنني أحد أبناء النادي'. واستطرد: 'لم يكن هناك أي تقييم عادل للكفاءات، وإنما تصفية حسابات واعتبارات شخصية، وهذا ما جعلني أتابع النادي من بعيد دون أن تتاح لي فرصة تقديم الإضافة'. وكلاء اللاعبين يسيطرون على المشهد وانتقل هشام يكن للحديث عن معضلة أخرى تواجه الكثير من أبناء اللعبة ممن لا تربطهم علاقات وثيقة بوكلاء اللاعبين أو أصحاب النفوذ، حيث قال: 'لم أتمكن من العمل في مجال التدريب، لأنني ببساطة لست على علاقة بأي من وكلاء اللاعبين أو الوكلاء المؤثرين، وهم اليوم من يتحكمون في فرص العمل داخل الأندية'. وأضاف: 'كل مدرب بات بحاجة لوكيل يُسوّق له، ويضغط لأجل تعيينه في نادٍ ما، أما من لا يملك هذا الظهر، فيُستبعد حتى وإن كان يملك المؤهلات والخبرة'. قول الحقيقة… ثمنه باهظ كما أشار يكن إلى أن التزامه بقول الحقيقة، ورفضه للمجاملات، كان له ثمن أيضًا، وقال: 'أنا دائمًا أقول الحق، وأنتقد الأمور حين أراها تسير في الاتجاه الخطأ، لكن هذا لا يرضي بعض الأطراف المؤثرة. للأسف، هناك من يُفضلون الصمت والمجاملات على حساب المصلحة العامة'. وأكد أن بعض اللاعبين يتم التعاقد معهم فقط بناءً على علاقات شخصية مع الوكلاء، لا بناءً على معايير الأداء أو الاحتياج الفني، ما يؤدي غالبًا إلى صفقات فاشلة لا تخدم الفرق. دعوة لإصلاح المنظومة في ختام تصريحاته، طالب هشام يكن بضرورة إعادة النظر في آلية اختيار المدربين والعاملين في الأندية، خصوصًا في الزمالك، معتبرًا أن الاعتماد على أصحاب الكفاءة والانتماء هو السبيل الوحيد للنهوض من جديد. تصريحات يكن تعكس حجم التحديات التي تواجه أبناء الأندية التاريخيين في ظل تغول المصالح الشخصية والضغوط غير الفنية، وتسلط الضوء على ضرورة إصلاح المنظومة من الداخل، لإعادة الاعتبار إلى الكفاءات الحقيقية وتاريخها.