حفل في أوساكا يُبرز جاهزية الرياض لـ«إكسبو 2030»
وشهدت الأمسية حوارات بنّاءة، ركزت على شعار «إكسبو 2030 الرياض»: «رؤية للمستقبل»، وموضوعاته الفرعية الثلاثة: «تقنيات مبتكرة» و«حلول مستدامة» و«مجتمعات مزدهرة»، كما شكَّلت منصة مثالية لتبادل الأفكار بشأن التحديات العالمية المشتركة، واستكشاف أفضل السبل لتعزيز التفاعل والمشاركة، وتسليط الضوء على جاهزية السعودية لتنظيم نسخة استثنائية من المعرض العالمي.
شكَّلت الأمسية منصة مثالية لتبادل الأفكار بشأن التحديات العالمية المشتركة (إكسبو 2030 الرياض)
من جهته، أشاد الدكتور غازي بن زقر، السفير السعودي لدى اليابان، خلال كلمة له، بالنجاح الكبير الذي حققه «إكسبو أوساكا» حتى الآن، وقال: «سُعدت بالمشاركة مفوضاً عاماً لجناح السعودية فيه، حيث أتيحت لي الفرصة للاطلاع بشكل مباشر على الدور المحوري لمعارض (إكسبو) في ترسيخ الروابط، وتعزيز أطر التعاون بين الدول».
وبيَّن بن زقر أن الأمسية «وفَّرت مناسبة مثالية للحوار، وتبادل الأفكار مع المشاركين من مختلف أنحاء العالم»، مؤكداً أهمية التعاون الدبلوماسي في دعم وتعزيز مثل هذه الفعاليات العالمية.
بدوره، شدَّد المهندس عبد العزيز الغنام، المفوض العام لـ«إكسبو 2030 الرياض»، على أهمية المرحلة المقبلة، وجاهزية الرياض لاستقبال دول العالم، وتنظيم نسخة استثنائية من الحدث الدولي، وقال: «رحلتنا لتنظيم المعرض في الرياض بدأت، ونحن نتعامل مع هذا الأمر بصفته أولوية وطنية».
جدَّدت السعودية التزامها بتحويل المعرض إلى منصة عالمية ترحب بمختلف الآراء والأفكار (إكسبو 2030 الرياض)
ولفت الغنام إلى جاهزية السعودية، حكومةً وشعباً، للترحيب بالعالم، مُجدِّداً التزامها منذ البداية بتحويل «إكسبو 2030 الرياض» إلى منصة عالمية ترحب بمختلف الآراء والأفكار.
من ناحيته، نوَّه المهندس ثامر السعدون، نائب الرئيس التنفيذي للشركة، بأهمية موضوعات «إكسبو 2030 الرياض»، ودورها في تحفيز الحوارات البنّاءة، في ظل التغيرات المستمرة التي يشهدها العالم.
ويرى السعدون أن شعار «إكسبو 2030 الرياض» يُمثِّل دعوة للعالم لإحراز تقدم ملموس من خلال الاعتماد على رؤية ملهمة، وتبنّي الابتكار، وتعزيز التعاون، موضحاً أن مضمونه يستند إلى أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة ومستهدفات «رؤية السعودية 2030».
شهدت الأمسية حوارات بنّاءة ركزت على شعار المعرض وموضوعاته الفرعية (إكسبو 2030 الرياض)
وتطرق السعدون إلى الموضوعات الفرعية للشعار، وأبان أنها «تعكس مسيرة التحول التي تشهدها السعودية، والطموحات الوطنية لإحداث أثر إيجابي مستدام على المستوى العالمي».
جاء الحفل بعد شهر من الاعتماد الرسمي النهائي لملف تسجيل «إكسبو 2030 الرياض» من قِبل المكتب الدولي للمعارض، في خطوة مهمة جسَّدت جهود الانتقال إلى مرحلة التنفيذ لتنظيم المعرض، التي بدأت فعلياً، وشملت توجيه دعوة رسمية للمشاركين الدوليين عبر القنوات الدبلوماسية.
وتندرج هذه الأمسية أيضاً في إطار الجهود المستمرة لتعزيز مستويات التفاعل والمشاركة بـ«إكسبو 2030 الرياض»؛ حيث تأتي ضمن سلسلة فعاليات وأنشطة مقرر إقامتها بهدف التعاون مع الأطراف المشاركة في مرحلة مبكرة من مسيرة استضافة المعرض العالمي عام 2030.
جاء الحفل ضمن الجهود المستمرة لتعزيز مستويات التفاعل والمشاركة في المعرض (إكسبو 2030 الرياض)
ويُقام «إكسبو 2030 الرياض» خلال الفترة من 1 أكتوبر (تشرين الأول) 2030 إلى 31 مارس (آذار) 2031، على مساحة 6 ملايين متر مربع، بوصفه أحد أضخم معارض «إكسبو» في التاريخ، إذ صُمم الموقع لاستقبال ما يزيد على 40 مليون زائر.
وسيكون هذا الحدث من أكثر معارض «إكسبو» الدولية طموحاً؛ حيث يهدف إلى تعزيز الحوارات العالمية، ودعم الحلول المبتكرة، وجهود التبادل الثقافي، بما يُسهم في إحداث أثر إيجابي مستدام في السعودية والعالم.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الرياض
منذ ساعة واحدة
- الرياض
برعاية شركة ذيب.. نادي الشباب يطلق النسخة الـ17 من مركزه الصيفي لذوي الإعاقة
رعت شركة ذيب لتأجير السيارات، فعاليات المركز الصيفي السابع عشر لذوي الإعاقة، والذي أقيم في نادي الشباب بتنظيم من إدارة المسؤولية الاجتماعية في النادي. وشهد حفل الافتتاح حضور رئيس مجلس إدارة النادي المكلف الأستاذ خليف الهويشان، والرئيس التنفيذي لشركة ذيب الأستاذ نايف الذييب، إلى جانب نائب رئيس هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة الأستاذ إبراهيم السويدان. ويستقطب المركز في نسخته لعام 2025م أكثر من 95 مشاركًا ومشاركة من ذوي الإعاقة، تحت إشراف كوادر وطنية مؤهلة علميًا ومدربة على التعامل مع هذه الفئة باحترافية وإنسانية. ويُقام البرنامج داخل بيئة مهيأة تلبي احتياجاتهم، ويهدف إلى تعزيز دمجهم الاجتماعي وتنمية مهاراتهم من خلال برامج متخصصة صُممت بعناية لتناسب قدراتهم. ويستمر المركز لمدة ثلاثة أسابيع، ويتضمن باقة من الأنشطة المتنوعة تشمل برامج تعليمية، وفعاليات رياضية، ومسابقات ذهنية وترفيهية، بالإضافة إلى تقديم وجبات يومية للمشاركين. وتأتي رعاية شركة ذيب لتأجير السيارات إستكمالاً في تفعيل برنامج "ذيب الخير" الذي يقتضي المشاركة بالأنشطة الاجتماعية وكونها شركة وطنية رائدة تجاه المساهمات المجتمعية. الجدير بالذكر أن نادي الشباب يواصل تنظيم هذا المركز للعام السابع عشر على التوالي ضمن مبادراته في المسؤولية الاجتماعية، تأكيدًا على التزامه برعاية فئة ذوي الإعاقة وتمكينهم من خلال برامج نوعية ومستدامة.
مجلة سيدتي
منذ ساعة واحدة
- مجلة سيدتي
كيف يمكن للشباب والفتيات بناء مسار مهني ناجح؟
المسار المهني هو مسار تطور الشباب والفتيات في حياتهما العملية، وهو يتضمن سلسلة من الوظائف والخبرات التي يكتسبها كل شخص عبر الزمن، بهدف تحقيق أهدافه المهنية وتطوير قدراته ومهاراته، ومرحلة التخرج في الجامعة أكثر المراحل تأثيراً في حياتهما؛ حيث تمثل بداية التحول من الحياة الأكاديمية إلى الحياة العملية، وهي فرصة لإعادة التفكير في الأهداف والطموحات المهنية ومعرفة كيفية اختيار المسار المهني بعد التخرج، فهي خطوة مصيرية تحتاج إلى تخطيط وتحليل دقيق. مرحلة التخرج بداية حقيقية لمسيرة مليئة بالفرص والتحديات تقول سهى علي مهنا اختصاصي التنمية البشرية لـ"سيدتي": إن مرحلة التخرج ليست نهاية الطريق بالنسبة للشباب من الجنسين، بل هي البداية الحقيقية لمسيرة مهنية طويلة ومليئة بالفرص و التحديات ، لذا فإن اتخاذ القرار الصحيح بعد التخرج يتطلب فهماً عميقاً للذات وواقع سوق العمل، ولبناء المسار المهني الناجح يجب على الشباب والفتيات التركيز على تطوير المهارات، واكتساب الخبرة، والبحث عن فرص للتدريب والتطوير، وبناء شبكة علاقات مهنية قوية، والقدرة على التكيف مع التغيير، والتعلم المستمر بالإضافة إلى تحديد أهداف مهنية واضحة ووضع خطة لتحقيقها، والمثابرة لتحقيق أهدافهما. تابعي الرابط التالي لتعرفي إجابة هذا السؤال: لماذا يشعر الكثيرون بعدم الكفاية رغم إنجازاتهم؟ خطوات فعالة لبناء مسار مهني ناجح تقول سهى مهنا: النجاح المهني يتطلب التزاماً مستمراً واستعداداً دائماً للتعلم والتطور، ومن خلال تطبيق هذه الخطوات يمكنكم تحقيق أهدافكم وتعزيز مسيرتكم المهنية: تحديد الأهداف المهنية لبناء المسار المهني الصحيح والناجح لابد أولاً أن تكون الأهداف واضحة ومحددة وقابلة للقياس، وأن تتوافق مع المهارات والقدرات الشخصية، وأن تكون واقعية وقابلة للتحقيق في إطار زمني محدد، ويجب مراجعة هذه الأهداف وتعديلها بانتظام لضمان استمرار توافقها مع التطورات المهنية والشخصية، وأن تكون تلك الأهداف قابلة للتحقيق على المدى القصير، مثل تعلم مهارة جديدة أو اكتساب خبرة في مجال معين، وأهدافاً طويلة المدى، مثل الوصول إلى منصب قيادي أو تحقيق مستوى معين من الدخل، ومعرفة ما هي الوظائف التي تطمح إليها، وما هي طموحاتك على المدى الطويل. تطوير المهارات وهنا يجب التركيز على عدة خطوات فعالة، تشمل التقييم الذاتي، وتحديد الأهداف المهنية، واكتساب المهارات الضرورية، وبناء شبكة علاقات قوية، والسعي الدائم للتعلم و التطوير ، واكتشاف المهارات المطلوبة في المجال الذي اخترته، لذلك لابد من البحث عن الدورات التدريبية، وورش العمل، والندوات والحصول على الشهادات ذات الصلة والتي تعزز مهاراتك. بناء شبكة علاقات بناء شبكة علاقات قوية مع الزملاء في العمل والزملاء في المجال من أهم علامات النجاح في المسار المهني ، كذلك التواصل مع المرشدين، وطلب التوجيه من المحترفين ذوي الخبرة في مجال العمل، والمشاركة في الفعاليات المهنية، كحضور المؤتمرات والندوات وورش العمل لتوسيع شبكة علاقاتك، والحصول على الإرشاد المهني، والمشاركة في الأنشطة التي تعزز علاقاتك المهنية. البحث عن فرص البحث عن فرص تدريب عملي في المجال الذي تريده، والبحث عن مشاريع صعبة، وتولي مسؤوليات جديدة وتحديات في العمل لتطوير مهاراتك، يمكنك العمل في المجال الحر في إحدى الشركات الخاصة لاكتساب خبرة من خلال العمل على مشاريع مختلفة مع عملاء متعددين، ويمكنك استغلال فرص التدريب والعمل التطوعي؛ لتكتسب الخبرة العملية، والبحث عن فرص العمل التي تتناسب مع مهاراتك واهتماماتك. التعلم المستمر لتحقيق مسار مهني ناجح، ركز على التعليم المستمر من خلال تحديد أهداف واضحة، واكتساب مهارات جديدة، والتكيف مع التغيير، وبناء شبكة علاقات قوية، ولابد أن تكون على اطلاع دائم بآخر التطورات في مجال عملك لمواكبة الحديث، ولابد أن تتعلم كيفية استخدام التكنولوجيا لتحسين إنتاجيتك، والتواصل مع الآخرين، كما يجب أن تستثمر في تطوير مهاراتك باستمرار. التكيف مع التغيير كنْ مرناً في التعامل مع التحديات، ومستعداً للتكيف مع التغييرات في سوق العمل، وتطوير مهاراتك باستمرار، واستغل الفرص الجديدة التي تظهر، ولا تخف من الفشل، بل استخدمه كفرصة للتعلم والنمو. المثابرة لبناء مسار مهني ناجح لابد أن تركز على المثابرة والعمل الجاد، فذلك يتطلب وقتاً وجهداً كبيراً، بالإضافة إلى تحديد الأهداف بوضوح، وتطوير المهارات باستمرار، وبناء شبكة علاقات قوية، واكتساب الخبرة، والتكيف مع التغيير، ولا تيأس من الصعوبات، بل استمر في العمل نحو تحقيق أهدافك، فكن مثابراً ومستمراً في عملك، حتى في مواجهة التحديات والصعوبات. التوازن بين العمل والحياة للحصول على هذا التوازن يجب عليك تحديد أولوياتك، وتنظيم وقتك بفعالية، ووضع حدود واضحة بين العمل والحياة الشخصية، وممارسة الرعاية الذاتية، كما يجب عليك تطوير مهارات إدارة الضغط وطلب الدعم عند الحاجة، وحافظ على توازن صحي بين حياتك المهنية والشخصية، ولا تدع العمل يطغى على جوانب حياتك الأخرى، وتعلم قول "لا" للمهام أو الفرص التي لا تتوافق مع أولوياتك، وآمن بقدراتك ومؤهلاتك، وكن واثقاً من نفسك وقدرتك على تحقيق النجاح. طلب المساعدة عند الحاجة يمكنك التواصل مع العائلة والأصدقاء للحصول على الدعم العاطفي، وابحث عن مرشد مهني لمساعدتك في التخطيط والتطوير المهني، كما يمكنك طلب المساعدة من المشرفين وزملاء العمل عند الحاجة عندما تواجه صعوبات أو تحديات. ويمكنك التعرف من الرابط التالي إلى:
أرقام
منذ 2 ساعات
- أرقام
درب السعودية: قبول الدعوى المقدمة ضد أعضاء مجلس الإدارة السابقين
شعار شركة درب السعودية الاستثمارية أعلنت شركة درب السعودية الاستثمارية قبول الدعوى المقدمة ضد أعضاء مجلس الإدارة السابقين للدورة من 10 فبراير 2010 وحتى 09 فبراير 2013، وقيد القضية لدى الأمانة العامة للجان الفصل في منازعات الأوراق المالية، مضيفةً أنه يجري حالياً استكمال المتطلبات. وقالت الشركة في بيان لها على تداول، إنه لا يمكن في هذه المرحلة تحديد التكاليف المرتبطة بالحدث، مؤكدة أنه سيتم الإعلان عن أي تطورات تخص هذه القضية في حينه، وإنها ستقوم بمتابعة المستجدات بهذا الشأن وتعلن عن أي تطور جوهري. وحسب بيانات أرقام ، أعلنت شركة درب السعودية ( الباحة للاستثمار والتنمية) أنها تقدمت بتاريخ 08 مايو 2025، بشكوى ضد أعضاء مجلس إدارة الشركة السابقين للدورة من 10 فبراير 2010 وحتى 09 فبراير 2013 لدى هيئة السوق المالية. وأوضحت حينها أن أعضاء المجلس السابقين قاموا بتوقيع عقد بيع أصول شركة الباحة للاستثمار والتنمية تمَّ بمُوجبه شراء كسارة، ومشروع خرسانة أسمنتية، ومشروع هولوكور من شركة الساطعة بثمن قدره 86 مليون ريال. وتلقت الشركة بتاريخ 19 مايو 2025 موافقة هيئة السوق المالية بإيداع الشكوى لدى لجنة الفصل في منازعات الأوراق المالية والتي تتضمن إقامة شكوى ضد أعضاء مجلس الإدارة السابقين للدورة من 10 فبراير 2010 وحتى 09 فبراير 2013 بتعويض بالتضامن والانفراد بمبلغ 100 مليون ريال.
