«التخطيط القومي» يختتم دبلوم التخطيط الإستراتيجي للعاملين بالجهاز الإداري والخاص
وفى هذا الإطار أوضح د. أشرف صلاح الدين نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، أن الدبلوم يتم في إطار الاهتمام الذي يوليه المعهد بمحور تنمية وبناء قدرات الكوادر البشرية بكافة المؤسسات، والذي يهدف إلى خلق جيل من القيادات والكوادر القادرة على قيادة التغيير والارتقاء بالأداء الفردي والمؤسسي، وتعزيز قدراتهم على اتخاذ القرار الفعال.
التخطيط الإستراتيجي
وأضاف نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع أن دبلوم التخطيط الإستراتيجي استهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لصياغة وتنفيذ الخطط الاستراتيجية الفعالة.
كما استهدف الدبلوم أن يُلم المشاركون بمفاهيم وأهمية التخطيط الاستراتيجي، وأن يُفرق المشاركون بين التخطيط الاستراتيجي والتفكير الاستراتيجي، والتمييز بين مستويات التخطيط الاستراتيجي وتطبيق أدوات التحليل الاستراتيجي على المستوى المؤسسي، وأن يكتسب المشاركون مهارات صياغة رؤية ورسالة وقيم المؤسسة وخططها التنفيذية.
مستويات التخطيط
تم تنفيذ الدبلوم على مدار عشرين يومًا تدريبيًا بواقع 80 ساعة تدريبية، واشتمل الدبلوم على محاضرات تفاعلية وورش عمل وتكليفات فردية وجماعية.
جدير بالذكر أن محاور الدبلوم تضمنت: المحور الأول: المبادئ والأسس النظرية للتخطيط الاستراتيجي، يغطي هذا المحور مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهميته، مستويات التخطيط الاستراتيجي، وخطوات ومراحل التخطيط الاستراتيجي.
المحور الثاني: إعداد الخطط الاستراتيجية على المستوى المؤسسي، يركز هذا المحور على التحليل الاستراتيجي على المستوى المؤسسي، صياغة وثيقة الخطة الاستراتيجية ومكوناتها.
مؤشرات قياس الأداء
وتناول المحور الثالث: المتابعة والتقييم ومؤشرات الأداء، ويغطي هذا المحور مفاهيم وأهمية وأنواع مؤشرات قياس الأداء، بناء نظام قياس الأداء وإعداد تقارير المتابعة.
فيما تناول المحور الرابع على الاستدامة والتطوير المستمر، حيث يركز هذا المحور على النظم والتطبيقات المساندة للتخطيط الاستراتيجي، ضمان مشاركة الأطراف المعنية، والاستدامة المالية للخطط الاستراتيجية.
تولى د. محمد المغربي مهمة الاشراف العلمي على الدبوم وشارك في التدريب نخبة من أساتذة المعهد حيث ضم فريق المدربين كل من د. ماجد خشبة، د. محمد المغربي، د. أحمد عاشور، د. أمل زكريا، د. داليا إبراهيم، د. فاطمة الحملاوي.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
أخبار السياحة
منذ 4 ساعات
- أخبار السياحة
البنوك تعود لمواعيد العمل الطبيعية حتي الثالثة عصرًا
تلقت البنوك العاملة في مصر إخطارًا من البنك المركزي بعودة العمل بالمواعيد الرسمية لفروع البنوك، حتى 3 عصرًا، والتي كان قد تم مدها إلى الخامسة مساءً بدلًا من الثالثة، وفقا لسياسة كل بنك. وكان القرار المؤقت بالعمل بفروع البنوك ساعتين جاء ضمن إجراءات استثنائية بسبب الآثار الناجمة عن حريق سنترال رمسيس والتي أثرت على الأنظمة التشغيلية لبعض البنوك. البنك المركزي قبل أن يقرر المركزي العودة إلى السياسات المعتادة لضبط السيولة النقدية في السوق بعد عودة العمل في خطوط الاتصالات والانترنت إلى طبيعتها.
أخبار السياحة
منذ 9 ساعات
- أخبار السياحة
البنك المركزي يقرر إعادة الحد الأقصى للسحب النقدي اليومي إلى 250 ألف جنيه
البنك المركزي يقرر إعادة الحد الأقصى للسحب النقدي اليومي إلى 250 ألف جنيه أعلن البنك المركزي المصري إنهاء العمل بالكتاب الدوري الصادر في 8 يوليو 2025، والذي كان قد سمح بزيادة الحد الأقصى اليومي لعمليات السحب النقدي من فروع البنوك ليصل إلى 500 ألف جنيه مصري للأفراد والشركات. وبموجب القرار الأخير، عاد الحد الأقصى اليومي للسحب النقدي إلى 250 ألف جنيه للأفراد والشركات، وذلك اعتبارًا من اليوم . وطالب البنك المركزي كافة البنوك بالالتزام الفوري بتطبيق القرار واتخاذ ما يلزم لضمان سير العمل وفق الضوابط المحددة.
أخبار السياحة
منذ 13 ساعات
- أخبار السياحة
وكيل محافظ «المركزي» للمسؤولية المجتمعية: افتتاح 4 مدارس ضمن مجمع حلوان قريبًا
قالت غادة توفيق، وكيل محافظ البنك المركزي المصري للمسؤولية المجتمعية، إن الاستثمار في التعليم يأتي ضمن أولويات العمل داخل البنك المركزي باعتباره مؤسسة وطنية ومسئولة، وأن استثمارها في التعليم واجب بجانب مشاركته في جميع المبادرات والشراكات الناجحة . وأشارت خلال كلمتها في مؤتمر الاستثمار في التعليم بين التعددية والتكامل والتوسعات الإقليمية للعام الرابع، أن القطاع المصرفي يعمل بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم على الانتهاء من ٤ مدارس جديدة ضمن مجمع مدارس حلوان، والذي سيتم افتتاحه قريبا. وأشارت توفيق إلى أن البنك المركزي عمل على عدة محاور في إطار اهتمامه بالتعليم حيث قام بتدشين 'بزنس مودل' ناجح من البنك الأهلي وبنك مصر وبنوك أخرى في مجال التعليم الفني ، فضلا عن العمل على إعادة تأهيل العامل المصري من خلال عدة مبادرات، لاسيما مع تراجع دور العامل المصري والذي كان يتمتع بالدقة في العمل والإنتاجية العالية وحصل تراجع في هذه المعايير نظرا لأن التعليم لم يكن على المستوى المطلوب خلال فترة من الفترات ومن هنا جاء دور البنك المركزي في إعادة تأهيل العامل المصري. وتابعت بأن القطاع المصرفي لعب دورا كبيرا في المنح الدراسية، بالتعاون مع جامعة زويل وغيرها، حيث يضع القطاع المصرفي أسلوبه في الإدارة، بحيث إذا كان أداء الطالب أقل من المستوى المطلوب ولم يُحصل درجات بعينها، يتم سحب المنحة ليستفيد غيره من الطلاب.
