الحبشان لـ"سبق": رأس المال البشري هو التحدي الأكبر أمام مستقبل الرياضة السعودية
وقال الحبشان في حديثه لـ"سبق"، إن المملكة تشهد طفرة رياضية لافتة من حيث إنشاء الملاعب وتنظيم الفعاليات الرياضية الكبرى وعقد الصفقات الضخمة، إلا أن الصورة في العمق تكشف عن فجوة واضحة في الكفاءات الإدارية المتخصصة. وأضاف أن التوسع الكمي مهما كان ضخمًا، لن يصنع قطاعًا رياضيًا احترافيًا دون وجود كفاءات وطنية تمتلك المهارة والمعرفة والخبرة لإدارة وتطوير وصناعة القرارات داخل هذا القطاع الحيوي.
وأوضح أن مفهوم الرياضة عالميًا تغيّر، ولم يعد مقتصرًا على التنافس داخل الملعب، بل تحوّل إلى صناعة قائمة على الاقتصاد والثقافة والإعلام والتقنية والإدارة. وقال: "نحن بحاجة إلى محللي بيانات، مديري استراتيجيات، مختصي تسويق، خبراء قانون رياضي، تقنيي بث، ومهندسي تجربة مشجعين، فهل نمتلك الكفاءات الكافية لشغل هذه المواقع؟"
وأشار إلى تقرير حديث صادر عن 'PwC Sports Survey' لعام 2023، كشف أن 86% من قادة الأندية العالمية يرون أن تطوير الكفاءات البشرية هو العامل الأكثر تأثيرًا في تحديد مستقبل الأندية، متقدمًا على الابتكار التقني والتمويل، وهو ما يعكس تغيرًا في أولويات النجاح الرياضي عالميًا.
وسلّط الحبشان الضوء على تجارب عالمية ناجحة مثل نادي ليفربول الإنجليزي الذي قفز من أزمة مالية إلى قمة البطولات بفضل منظومة بشرية محترفة تعمل خلف الكواليس، في المقابل عانت أندية كبرى مثل برشلونة من تراجع واضح رغم شهرتها، نتيجة لضعف الأداء الإداري وعدم وجود رؤية مؤسساتية.
وأضاف أن السعودية تمتلك فرصًا ذهبية واستثمارات ضخمة أطلقتها الدولة، بدءًا من برامج الخصخصة، مرورًا بتأسيس أكاديميات رياضية كـ"مهد"، وانتهاءً بدعم الأندية للتحول إلى كيانات تجارية. لكن التحدي الحقيقي يكمن في "من يدير؟"، وهل لدينا القيادات الوطنية المؤهلة لقيادة هذه المرحلة الحرجة من التحول؟
وبيّن أن الجامعات السعودية لا تزال تقدم برامج محدودة في مجالات الإدارة والتسويق الرياضي وتحليل الأداء، مقارنة بجامعات عالمية مثل Columbia الأمريكية أو Loughborough البريطانية، التي تُخرّج نخبة من القادة الرياضيين المتخصصين. وقال إن المملكة بحاجة إلى نموذج وطني شامل لصناعة القيادات الرياضية، يبدأ من تحديد المسارات المهنية، ويشمل الابتعاث والتدريب المتخصص، وتحفيز دخول الشباب والشابات إلى مهن الإدارة والتخطيط لا فقط الملاعب والتحكيم.
واقترح الحبشان إطلاق مبادرة وطنية لتأهيل 500 قيادي رياضي سعودي بحلول عام 2030، في مجالات متعددة تشمل الإدارة، القانون، التقنية، الإعلام، والتسويق، بالتعاون بين وزارة الرياضة ومعهد الإدارة العامة وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، من خلال برامج تدريب مهني وتنفيذي بشهادات دولية معتمدة.
وأشار إلى أهمية دور القطاع الخاص بعد التوجه نحو الخصخصة، مؤكدًا أن الشركات الرياضية بحاجة إلى كوادر بشرية تجمع بين الخلفية الرياضية والتجارية، ويمكن تحفيزها على تأسيس أكاديميات داخلية لتطوير كوادرها الإدارية، أسوة بكبرى الأندية الأوروبية.
وفي ختام حديثه، شدد الدكتور الحبشان على أن الاستثمار في المنشآت والفعاليات والمواهب الأجنبية خطوة جيدة، لكنها لن تكون كافية ما لم يتزامن معها استثمار حقيقي في الإنسان السعودي. وقال: "نحتاج إلى من يقود هذه المنظومة، من يُدير ويتخذ القرار، من يضمن استدامة النجاح، لأن رأس المال البشري هو المستقبل، وإن لم نبنه اليوم، فلن يُبنى القطاع أصلًا".
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
مباشر
منذ 21 دقائق
- مباشر
مؤشر "تاسي" يستهل تعاملات جلسة الأربعاء على تراجع 0.23%
الرياض - مباشر: استهل سوق الأسهم السعودية تعاملاته، اليوم الأربعاء، على تراجع وسط هبوط 3 قطاعات رئيسية. وسجل المؤشر العام للسوق "تاسي" تراجعاً بنسبة 0.23%، فاقداً 25.83 نقطة؛ ليهبط إلى مستوى 11,069.33 نقطة بحلول الساعة 10:30 بتوقيت الرياض. وعلى صعيد أداء القطاعات الرئيسية، تراجع قطاع الطاقة بنسبة 0.44%، وهبط المواد الأساسية والبنوك بـ 0.26% و0.06%. على الترتيب، بينما ارتفع قطاع الاتصالات بنسبة 0.27%. وسيطر اللون الأحمر على أغلب الأسهم، حيث تراجع أداء 142 سهماً، تصدرها سهم " الزامل للصناعة" بنسبة 1.73%، ثم سهم " مرافق" بنسبة 1.55%، تلاه سهم "مجموعة تداول" بانخفاض 1.44%. وفي المقابل، ارتفع أداء 90 سهماً، تصدرها سهم "سهل" بنسبة 5.39%، يليه سهم "أيان" بنسبة 3.79%، ثم سهم "اليمامة للحديد" بارتفاع 3.01%. حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو جوجل بلاي
صحيفة سبق
منذ 21 دقائق
- صحيفة سبق
وزارة الحج : إيقاف 7 شركات عمرة و استدعاؤها للتحقيق لتسكينها معتمرين في سكنٍ غير مرخص
رصدت وزارة الحج والعمرة مخالفات على سبع شركات عمرة، تمثلت في إسكان معتمرين في مساكن غير مرخصة، في مخالفة صريحة للضوابط التنظيمية المعتمدة، وذلك ضمن جهودها الرقابية المستمرة للارتقاء بجودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن. وأوضحت الوزارة أن هذه المخالفات تُعد من التجاوزات الجسيمة التي تمس سلامة المعتمرين وراحتهم، مشيرةً إلى أنها باشرت فورًا اتخاذ الإجراءات النظامية بحق الشركات المخالفة، تمهيدًا لتطبيق العقوبات المقررة نظامًا. وأكدت وزارة الحج والعمرة حرصها على ضمان حصول المعتمرين على حقوقهم كاملة، وفق أعلى معايير الجودة والكفاءة، مشددةً على عدم التهاون مع أي جهة تقصّر في التزاماتها التعاقدية أو تعرض سلامة المعتمرين للخطر. ودعت الوزارة جميع شركات ومؤسسات العمرة إلى الالتزام التام بالأنظمة والتعليمات المعتمدة، وضمان تقديم الخدمات المتفق عليها ضمن البرامج الزمنية المحددة، بما يسهم في تعزيز تجربة المعتمرين، وتحقيق رضاهم خلال فترة إقامتهم في المملكة.
الرجل
منذ 21 دقائق
- الرجل
من لاعب إلى صانع قرار.. فيصل بن حمران يتصدر غلاف "الرجل" وكأس العالم للرياضات الإلكترونية في الصدارة
من قلب التحولات الرقمية، تروي مجلة الرجل في عددها الجديد قصة فيصل بن حمران، الرئيس التنفيذي للرياضات الإلكترونية، في رحلة تحوله من لاعب إلى أحد أبرز قادة ومنظمي بطولة كأس العالم للرياضات الإلكترونية لعام 2025، الحدث الذي تحتضنه الرياض للعام الثاني على التوالي ويستقطب أنظار العالم. في هذا العدد الخاص، يكشف "بن حمران" عن رؤيته التي تجمع بين الفهم العميق لتجربة اللاعبين والخطط الاستراتيجية لبناء منظومة وطنية تلهم الجيل وتقنع العالم. كما يتحدث عن فلسفته القيادية القائمة على الثقة والتمكين، وعن الكفاءات السعودية الشابة التي تدير الحدث الأضخم من نوعه عالميًّا، ليس فقط بمعايير التنظيم بل عبر تقديم تجربة إنسانية تتجاوز الترفيه وتخاطب وجدان الجمهور. المصدر: الرجل لا يرى "بن حمران" الألعاب الإلكترونية مجرد منافسة، بل بيئة ثقافية واقتصادية نابضة بالفرص، ويؤمن بأن البطولة لا تكتمل بالأرقام بل باللحظات التي يصنعها الناس، وبقدرة المجتمع على أن يكون شريكًا أصيلاً في صياغة المشهد لا مجرد متلقٍّ له. ويتضمن العدد لقاءً حصريًّا مع الأمير فيصل بن بندر بن سلطان، رئيس مجلس إدارة الاتحاد السعودي للرياضات الإلكترونية، يتحدث فيه عن البدايات والرؤية والطموحات التي تدفع المملكة لترسيخ مكانتها كمركز عالمي لصناعة الألعاب. ورغم مركزية دوره في هذا التحول، يختار الأمير فيصل تسليط الضوء على من يقودون العمل التنفيذي في لفتة تعكس روح القيادة القائمة على الثقة بالفريق. كما يضم العدد باقة من قصص النجاح والريادة، وأحدث اتجاهات الموضة لصيف 2025، وعطورًا وساعات تعبّر عن أجواء التحدي، وتجربة حصرية مع سيارة Giamaro Katla الجديدة بقوة 2157 حصانًا، وتقريرًا خاصًّا عن السيارات في ألعاب الفيديو، إضافة إلى تحليلات عن الفوائد النفسية للرياضات الإلكترونية، ومقالات رأي وصفحات متنوعة.
