بلدية الزرقاء تنفذ جولات تفتيشية ميدانية على دوائرها
اضافة اعلان
وشملت الجولة دوائر التنمية والاستثمار، ورخص المهن، والمسقفات، وتكنولوجيا المعلومات، والتدريب والتأهيل، والرقابة الداخلية، ولجان الأحياء، إضافة إلى الشؤون الصحية. وأكد الخشمان خلال لقائه العاملين في هذه الدوائر أن الميدان هو البوصلة الأولى لمتابعة الأداء وتحقيق العدالة في تقديم الخدمات.
كما بحث رئيس لجنة بلدية الزرقاء خلال ترأسه اجتماعًا للجنة أملاك البلدية، عدد من الملفات المتعلقة باستثمار الأملاك العامة وتعزيز الإيرادات البلدية، في إطار التوجيه نحو حوكمة الأصول وتحقيق الكفاءة في إدارة الممتلكات البلدية.
إلى ذلك باشرت كوادر قسم الإغلاقات في دائرة رخص المهن تنفيذ قرارات إغلاق المنشآت والمحال التجارية المخالفة وغير المرخصة، بعد انتهاء المهلة الممنوحة لتصويب الأوضاع القانونية.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
عمون
منذ 20 دقائق
- عمون
ملامح التعديل الوزاري الأول لـ حسان .. خروج نحو 10 وزراء ودخول جدد من ورشات الديوان
عمون - آدم درويش - كشف إعلان مكتب رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان إجراء التعديل الوزاري الأول بعد مرور نحو عام على التشكيل، عن ملامح التعديل المرتقب يوم غد الاربعاء. إعلان مكتب الرئيس هو الأول من نوعه، فلم يصدر خبرا من قبل على لسان مكتب الرئيس، كما لم يحدد من قبل موعدا رسميا لاجراء التعديلات على التشكيلات الحكومية، لكنه يؤكد التزام الرئيس الذي أسر سابقا لأحد المقربين أنه لن يجر تعديلا على حكومته قبل مرور نحو عام ليكون منح الفرصة الكافية امام وزرائه. التعديل يشمل نحو 10 وزراء مكتب الرئيس في إعلانه قال إن التعديل الموسع سيشمل ثلث الفريق الحكومي، ونصف فريق التحديث، فيما شُكلت حكومة حسان يوم 18 ايلول العام الماضي من 31 وزيرا يضاف اليهم الرئيس، ما يعني أن 10 وزراء سغادرون الحكومة. لكن الإعلان أبقى الأمر مفتوحا للتكهنات في عدم تحديد القطاعات التي سيشملها التعديل الوزاري، خاصة بتقديمه مؤشرات تدلل على شكله ليصبح الأمر كما الكلمات المتقاطعة. شكل التعديل الإعلان ألمح إلى أن وزراء جدد سيدخلون الحكومة من المشاركين في ورشات المرحلة الثانية لرؤية التحديث الاقتصادي التي استضافها الديوان الملكي الهاشمي خلال الفترة الماضية، فهو ربط بين موعد التعديل واهدافه بإطلاق البرنامج التنفيذي الثاني للرؤية. ويستنتج من الإعلان ان تغييرات كبيرة ستطال وزراء الشأن الاقتصادي في الحكومة، حتى أنها ستطال نصفهم. وكان أعلن مكتب الرئيس أنَّ التعديل يستهدف رفد الفريق الوزاري بقدرات جديدة تبني على ما أُنجز، وتواكب السُّرعة التي يتطلَّبها تنفيذ مشاريع التَّحديث، وفي مقدِّمتها رؤية التَّحديث الاقتصادي، خصوصاً وأنَّ الحكومة بصدد إطلاق البرنامج التنفيذي الثاني للرؤية. ويشمل فريق التحديث الاقتصادي في الحكومة وزراء الشأن الاقتصادي: وزير دولة للشؤون الاقتصادية مهند شحادة وزير المالية عبدالحكيم الشبلي وزير الاقتصاد الرقمي والريادة سامي سميرات وزيرة السياحة والاثار لينا عناب وزير الزراعة خالد الحنيفات وزير الصناعة والتجارة والتموين يعرب القضاة وزير الطاقة والثروة المعدنية صالح الخرابشة وزير الاستثمار مثنى غرايبة وزيرة التخطيط والتعاون الدولي زينة طوقان وزيرة النقل وسام التهتموني وزير العمل خالد البكار معنى ذلك ان نصف هؤلاء سيغادرون الى منازلهم عقب اجتماع المجلس الوزاري صباح الاربعاء فيما سيكون البقية من الفريق خارج جماعة التحديث الاقتصادي. تتكتم الحكومة وخاصة من وقع عليهم الاختيار الى هذه الساعة عن الاسماء المرشحة للدخول فيما ابلغ عمون احد الوزراء ان وزيرين مهمين قد يغادرا موقعيهما.
هلا اخبار
منذ 20 دقائق
- هلا اخبار
وزارة الشباب تبحث مع القطاع الخاص سبل تعزيز الشراكة لتمكين الشباب اقتصاديا
هلا أخبار – بحثت وزارة الشباب، اليوم الثلاثاء، مع عدد من مديري وممثلي المسؤولية المجتمعية في مؤسسات القطاع الخاص، آليات تعزيز الشراكة في مجال تمكين الشباب اقتصاديًا، وتوجيه برامج المسؤولية نحو أولويات تنموية ذات أثر مستدام. وأكد أمين عام الوزارة، الدكتور مازن أبو بقر، خلال الاجتماع الذي عُقد بالتعاون مع مشروع تنمية الشباب الممول من الحكومة الأميركية، أن تمكين الشباب اقتصاديًا يُمثل أولوية وطنية ومسؤولية مشتركة تتطلب تكاتف الجهود وتكامل الموارد بين جميع الشركاء ضمن منظومة دعم الشباب، بما في ذلك القطاع الخاص. وأشار أبو بقر إلى ضرورة بناء شراكات تنموية قائمة على بيانات دقيقة، وخارطة أولويات واضحة ترتكز على التدريب المهني، ودعم المشاريع الريادية، وتطوير المهارات الرقمية بما يواكب متطلبات سوق العمل. ودعا إلى توجيه برامج المسؤولية المجتمعية نحو دعم المبادرات الشبابية، خاصة في المناطق الطرفية، والاستثمار في المهارات الناشئة كالذكاء الاصطناعي، والزراعة الذكية، والتجارة الإلكترونية، والأمن السيبراني. ولفت إلى أهمية مشاركة مؤسسات القطاع الخاص في جائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي ضمن فئة المبادرات المؤسسية، باعتبارها منصة وطنية لتكريم الجهود المؤسسية وتعزيز مفهوم الشراكة المجتمعية. وأكدت المدير التنفيذي لمشروع تنمية الشباب، ريما القيسي، إيمان الحكومة بأهمية التكامل بين القطاعين العام والخاص، وحرصها على مأسسة التعاون مع المؤسسات الفاعلة، وتكريس التواصل مع الشباب باستمرار. بدورها، أكدت مديرة المسؤولية المجتمعية في شركة أمنية، رولا نصراوين، التزام الشركة بمحاور التعليم، والصحة، والشباب، والتطوع، فيما شددت المديرة التنفيذية للمسؤولية المجتمعية في بنك الاتحاد، رند زعيتر، على تمكين الشباب ماليًا، وتعزيز ثقافة المشاريع المستدامة. وأوضحت مديرة المسؤولية المجتمعية في شركة 'برايس ووترهاوس كوبرز'، أليس موسى، أن برامج الشركة تركز على تأهيل الشباب لسوق العمل، بالشراكة مع مؤسسة ولي العهد ووزارة الشباب. من جانبها، أكدت المديرة العامة لمؤسسة إيليا نقل، راندي عابدين، أهمية دعم التعليم في المناطق النائية، وتزويد الشباب بمهارات الحياة. ولفت رئيس قسم ريادة الأعمال في شركة زين الأردن، أحمد إبراهيم، إلى دعم الشركة المستمر للمبادرات التعليمية والريادية. وأشار شريك الأعمال الأول للموارد البشرية في شركة أرامكس، سيفان جكمكيان، إلى الدور الحيوي للتدريب الجامعي والتطوع في استراتيجية الشركة. وأبرز مستشار مبادرة 'توفيق ونعمة فاخوري' في بنك الأردن، سامر مخلوف، جهود البنك في تعزيز المهارات الاقتصادية والمشاريع ذات الطابع الإنساني. وأكدت الرئيسة التنفيذية للتسويق والاتصال المؤسسي في كابيتال بنك، تولين بارتو، دعم البنك لريادة الأعمال، وتمكين المرأة والشباب. وبيّنت مندوبة مؤسسة عبد الحميد شومان، منى زقصاو، دور المؤسسة في تطوير البرامج الأكاديمية بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل. واختتم مدير الشراكات في شركة أورنج الأردن، هاشم أيوب، باستعراض برامج الشركة في دعم التشغيل وتأسيس المشاريع الريادية.
أخبارنا
منذ 20 دقائق
- أخبارنا
مجموعة كابيتال بنك تحقق أرباحاً قياسية قدرها 94.2 مليون دينار خلال النصف الأول من عام 2025 بنمو 34%
أخبارنا : أعلنت مجموعة كابيتال بنك عن نتائجها المالية الموحدة للنصف الأول من عام 2025، حيث حققت أرباحاً صافية بعد الضريبة بلغت 94.2 مليون دينار أردني مقارنة مع 70.1 مليون دينار للفترة ذاتها من عام 2024، مسجلةً نمواً بنسبة 34%، وهو أعلى مستوى أرباح نصف سنوية في تاريخ المجموعة. أبرز النتائج المالية للنصف الأول من عام 2025: وصرَح رئيس مجلس إدارة مجموعة كابيتال بنك، باسم خليل السالم عن النتائج قائلاً: "تعكس هذه النتائج القوية متانة نموذج الأعمال الذي اعتمدناه، وقدرتنا على تحقيق نمو متواصل رغم التحديات الاقتصادية وأن التزامنا بتعزيز القيمة لمساهمينا وعملائنا يتجلى في توسعنا المدروس في الإقراض واستقرار قاعدة ودائعنا وكفاءة عملياتنا". وأضاف "نواصل العمل على تعزيز قاعدة رأس المال والحفاظ على مركز مالي قوي يدعم خطط التوسع كما نسعى إلى تحقيق قيمة مضافة طويلة الأجل، من خلال استراتيجيات مدروسة تركّز على الكفاءة التشغيلية وتنمية أعمالنا الأساسية وكذلك ترسيخ مبادئ الحوكمة الرشيدة والشفافية التي تبقى أساس عملنا، وهي ما يمنح المجموعة الثقة لدى الأسواق والمستثمرين والعملاء'. من جانبه، أوضح الرئيس التنفيذي لكابيتال بنك، تامر غزالة: "واصلنا خلال النصف الأول من العام تنويع مصادر الدخل وتعزيز الكفاءة التشغيلية، إلى جانب تقديم حلول مصرفية متكاملة تواكب احتياجات عملائنا. هذه النتائج تعكس متانة استراتيجيتنا ونهجنا التحوطي في إدارة المخاطر بما يضمن استقرار النمو على المدى الطويل'. كما أوضح "استثماراتنا في التحول الرقمي بدأت تؤتي ثمارها، حيث عززنا مكانتنا كبنك رائد في الخدمات المصرفية عبر القنوات الإلكترونية، بالإضافة الى التزامنا بتطبيق النهج التحوطي في إدارة المخاطر عبر مخصصات ائتمانية مدروسة، ما يضمن استقرار النمو على المدى الطويل، كم نجحنا في توسيع قاعدة عملائنا عبر خدمات مصرفية شاملة تدعم الشركات والأفراد والتركيز على الابتكار في تقديم المنتجات المالية، وخاصة في مجالات إدارة الثروات والخدمات المصرفية الرقمية، بما ينسجم مع تطلعات عملائنا المستقبلية". كما أضاف المدير المفوض للمصرف الأهلي العراقي، أيمن أبو دهيم "حقق المصرف الأهلي العراقي، التابع للمجموعة والذي يعتبر أكبر المصارف الأهلية بالعراق، أداءً مميزاً انعكس في ارتفاع مساهمة أنشطته الأساسية لتشكل أكثر من 60% من إجمالي دخله، ما يؤكد نجاح استراتيجيته في التحول نحو نموذج الأعمال المصرفية الشاملة وتعزيز استدامة الربحية. ولفت أبو دهيم إلى نمو كل من صافي محفظة التسهيلات الائتمانية المباشرة بنسبة 21%، ونمو موجودات المصرف بنسبة 5% في نهاية النصف الأول من العام الجاري بالإضافة الى ارتفاع عدد عملاء المصرف ليصل الى قرابة 450 ألف عميل وارتفاع عدد فروعه الى 38 فرعا منتشرة في معظم المحافظات العراقية". ومن الجدير ذكره، أن كابيتال بنك حصد عدداً من الجوائز المرموقة، أبرزها: • جائزة أفضل تطبيق للخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول في الأردن (للسنة الثانية على التوالي)، بالإضافة إلى جائزة أفضل خدمات إدارة الثروات في الأردن من International Business Magazine. • جائزتي أفضل بنك في الأردن وأفضل تطبيق مصرفي في الأردن من Global Financial Market Review.
