
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى (11006) نقاط
وبلغت كمية الأسهم المتداولة -وفق النشرة الاقتصادية اليومية لوكالة الأنباء السعودية لسوق الأسهم السعودية- (255) مليون سهم، سجلت فيها أسهم (125) شركة ارتفاعًا في قيمتها، وأغلقت أسهم (117) شركة على تراجع.
وكانت أسهم شركات ليفا، وإعمار، والاستثمار ريت، وسيكو السعودية ريت، والمجموعة السعودية، الأكثر ارتفاعًا، أما أسهم شركات شمس، والآمار، وتكافل الراجحي، وسيسكو القابضة، والخريف، الأكثر انخفاضًا في التعاملات، وتراوحت نسب الارتفاع والانخفاض ما بين (9.94 %) و(6.45 %). بينما كانت أسهم شركات شمس، وأمريكانا، وأرامكو السعودية، وباتك، والكيميائية، الأكثر نشاطًا بالكمية، فيما كانت أسهم شركات أرامكو السعودية، والراجحي، والأهلي، وسابك للمغذيات الزراعية، وأكوا باور، هي الأكثر نشاطًا في القيمة.
وأغلق مؤشر الأسهم السعودية الموازية (نمو) منخفضًا بـ(50.11) نقطة ليقفل عند مستوى (27294.97) نقطة، بتداولات بلغت قيمتها (22) مليون ريال، وبلغت كمية الأسهم المتداولة أكثر من مليوني سهم.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة


الشرق الأوسط
منذ 22 دقائق
- الشرق الأوسط
شركة «أباسكو» تقترب من شراء نادي الأنصار
كشفت مصادر مطلعة لـ«الشرق الأوسط» عن اقتراب شركة عودة البلادي وأبنائه «أباسكو » من شراء نادي الأنصار. وتأسست الشركة منذ أكثر من 50 عاماً في المدينة المنورة، ولديها عدة مشاريع في مختلف مناطق المملكة. وتعمل الشركة في مجال المقاولات حيث نفذت العديد من المشاريع الحكومية والخاصة داخل المدينة المنورة وخارجها، بالإضافة إلى أكثر من عشرة مشاريع منفذه مع صندوق الاستثمارات العامة وتملك الشركة محافظ استثمارية في المجال الطبي والضيافة والفندقة والأغذية والمشروبات. وتأتي هذه الخطوة بعد اقتراب إعلان بيع ملكية النادي الذي يتخذ من محافظة الزلفي مقراً له، وذلك ضمن مشروع تخصيص الأندية الرياضية واستثمارها. حيث تم طرح نادي الزلفي في المرحلة الثانية للمشروع الذي استهدف في بدايته عدداً من الأندية، منها الهلال والنصر والأهلي والاتحاد، إضافة إلى أندية نيوم والدرعية والقادسية والعلا.


عكاظ
منذ 42 دقائق
- عكاظ
799 زيارة ميدانية لـ«الصناعة» على المنشآت خلال 30 يوماً
نفذت وزارة الصناعة والثروة المعدنية ممثلة في الإدارة العامة للفروع 799 زيارة ميدانية على المنشآت الصناعية في عددٍ من مناطق المملكة خلال شهر يونيو الماضي، وذلك في إطار جولات الوزارة الدورية لمتابعة المصانع، والوقوف على مدى جاهزيتها، والتأكد من التزامها بتطبيق معايير الجودة والاشتراطات اللازمة. وأوضح المتحدث الرسمي لوزارة الصناعة والثروة المعدنية جراح الجراح، أنَّ الزيارات الميدانية المُنفَّذة خلال الشهر الماضي شملت 249 زيارة للمصانع في منطقة الرياض، و203 زيارات في منطقة مكة المكرمة، و131 زيارة في المنطقة الشرقية، إضافة إلى 81 زيارة في منطقة المدينة المنورة، و42 زيارة في منطقة حائل، و30 زيارة في منطقة جازان، و19 زيارة في منطقة عسير، و13 زيارة في منطقة الحدود الشمالية، و12 زيارة في منطقة تبوك، و10 زيارات في منطقة القصيم، فيما نفذت 9 زيارات في منطقة نجران. وأكَّد الجراح أن وزارة الصناعة والثروة المعدنية عازمة على مواصلة زياراتها الميدانية للتأكد من تطبيق المنشآت الصناعية المعايير والاشتراطات اللازمة، ومتابعة التزام المصانع الوطنية بتوفير منتجات ذات جودة عالية، ومطابقة المعايير والمواصفات المعتمدة، والتحقق من سلامة المنتجات، وتصحيح أوضاع المصانع الواقعة خارج المدن الصناعية. يُذكر أنَّ وزارة الصناعة والثروة المعدنية تشترط على أي منشأة صناعية الحصول على رخصة سلامة صادرة عن الدفاع المدني، وتوفيرها وسائل السلامة تبعاً لطبيعة النشاط، إضافة إلى التأكد من توفر مخارج الطوارئ، ونظام للإطفاء، وتخزين المواد الخام والمنتجات بطريقة آمنة. أخبار ذات صلة


العربية
منذ ساعة واحدة
- العربية
الخطوة تهدف إلى كبح عمليات الاستقطاب المبكر التي تنفذها شركات الاستثمار المباشر
طلبت مجموعة سيتي من محلليها الجدد في قسم الخدمات المصرفية الاستثمارية الإفصاح عمّا إذا كانوا قد قبلوا عروض عمل من شركات أخرى، في خطوة جديدة تهدف إلى كبح عمليات الاستقطاب المبكر التي تنفذها شركات الاستثمار المباشر. تأتي هذه الخطوة على غرار ما اعتمدته بنوك استثمارية أخرى في محاولة لمنع المحللين الجدد من قبول وظائف مستقبلية بعد فترات قصيرة من التدريب، خصوصاً مع تصاعد حدة المنافسة مع شركات الاستثمار المباشر التي تستقطب مصرفيين شباب بعد تدريبهم المكلف لدى البنوك الاستثمارية. وكان بنك جي بي مورغان تشيس قد أعلن عزمه فصل أي محلل يقبل عرض عمل خارجي خلال أول 18 شهراً من انضمامه، بينما أشارت شركات مثل أبولو غلوبال إلى نيتها تقليص عمليات التوظيف المبكر.