رأس الخيمة تطلق "جائزة الإبداع" بمليوني درهم
تدعو المسابقة مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة الذين لديهم مفاهيم أصلية ومبتكرة في مجال الأطعمة والمشروبات إلى تحويل أحلامهم إلى حقيقة.
وتتضمن الجائزة الكبرى واجهة متجر مجهزة بالكامل في منار مول، أحد وجهات التسوق الرائدة في رأس الخيمة، معفاة من الإيجار لمدة تصل إلى ثلاث سنوات، إلى جانب الدعم الشامل في العمليات والتسويق وتطوير الأعمال.
تابع آخر الأخبار. تابع KT على قنوات واتساب.
بدعم من غرفة تجارة وصناعة رأس الخيمة، وتنظيم شراكة مع مؤسسة سعود بن صقر لتنمية مشاريع الشباب ومركز رأس الخيمة للمعارض، تحظى هذه الجائزة أيضاً بدعم ملحوظ من مجموعة الحمرا ومنار مول.
أبرز أحداث المنافسة
الأهلية: مفتوح حصريًا لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة الذين لديهم مفاهيم أعمال فريدة في مجال الأغذية والمشروبات.
الموعد النهائي: يجب تقديم الطلبات، بما في ذلك قائمة العينة والخطة المالية الأولية، بحلول 10 أكتوبر 2025.
الطهي الحي والاستعراض العام: سيشارك المتأهلون للنهائيات في حدث طهي حي، والتفاعل مع الجمهور والحكام، يليه عرض تقديمي عام خلال مهرجان كبير يحضره الآلاف.
لجنة التحكيم من الخبراء: سيتم تقييم المشاركات من قبل خبراء بارزين من قطاعات التجزئة والضيافة والتجارة بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة رأس الخيمة.
معايير التقييم: الابتكار، والجدوى، وخطة التنفيذ، وإمكانات النمو، والجدوى الاقتصادية.
الدعم بعد الجائزة: بالإضافة إلى المتجر المجاني، سيحصل الفائز على الإرشاد، والتعرض التسويقي، وإمكانية الحضانة من قبل كيانات الاستثمار، والظهور الإعلامي.
خطوة استراتيجية
وتتماشى الجائزة بشكل وثيق مع رؤية رأس الخيمة في التنوع الاقتصادي وتمكين الشباب وتنمية ريادة الأعمال خاصة في القطاعات التي تظهر نمواً مستداماً مثل الأغذية والضيافة.
أكد محمد مصبح النعيمي، رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة رأس الخيمة، على الأثر الوطني للجائزة. وقال: "تعكس الجائزة التزامنا بدعم ريادة الأعمال الشبابية وضمان مشاركتهم الفاعلة في الاقتصاد الوطني".
ومن المتوقع أن يمهد نجاح هذه النسخة الأولى الطريق للتوسع في قطاعات أخرى ذات إمكانات عالية مثل التكنولوجيا والصناعات الإبداعية والضيافة.
تهدف جائزة رأس الخيمة للإبداع إلى تسليط الضوء على الموجة القادمة من رواد الأعمال الإماراتيين في مجال الطهي ومساعدتهم على إطلاق نجاحهم من رأس الخيمة إلى المنطقة وخارجها.
الرئيس التنفيذي لهيئة رأس الخيمة للسياحة يتنحى بعد 6 سنوات من منصبه سوق توصيل الطعام عبر الإنترنت في الإمارات العربية المتحدة من المرجح أن ينمو بنسبة 10.2٪ سنويًا الإمارات العربية المتحدة: إنقاذ الطعام وزراعة الأشجار بواسطة الطائرات بدون طيار تفوز بجوائز في تحدي التأثير المستدام
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
خليج تايمز
منذ 3 ساعات
- خليج تايمز
الاتحاد للطيران منفتحة على توظيف موظفي "ويز إير"
قال مسؤول كبير في شركة الاتحاد للطيران إنها منفتحة على توظيف موظفين من شركة ويز إير أبوظبي التي أعلنت تعليق عملياتها في الإمارات اعتبارًا من الأول من سبتمبر وإنهاء المشروع المشترك. قال أنتونوالدو نيفيس، الرئيس التنفيذي للاتحاد للطيران، لصحيفة خليج تايمز في مقابلة: "نحن منفتحون تمامًا (على توظيف موظفي ويز إير أبوظبي). نحن بحاجة إلى موظفين. أنا متأكد من أن شركات طيران أخرى ستحاول أيضًا (توظيف موظفي ويز إير أبوظبي). هذا هو الوضع المعتاد". قال: "نوظف عددًا كبيرًا من الموظفين. نحن منفتحون على استقبال السير الذاتية من أي شركة طيران. نوظف عالميًا". تابع آخر الأخبار. تابع KT على قنوات واتساب. وذكرت بلومبرج في وقت سابق أن نحو 450 موظفا في شركة ويز إير أبو ظبي أصبحوا في وضع غير مستقر بسبب تعليق العمليات. عرض جوزيف فارادي، الرئيس التنفيذي لشركة ويز إير، على موظفي أبوظبي فرصة العمل في وظيفة أخرى ضمن شبكة الشركة الأوروبية للطيران الاقتصادي. إلا أن العديد من الموظفين سيجدون صعوبة في الانتقال إلى أوروبا، وفقًا للبيان. توسّعت شركة الطيران الوطنية، ومقرها أبوظبي، عملياتها بشكل كبير، حيث أعلنت مؤخرًا عن سبعة خطوط جديدة في يوليو، بما في ذلك ألماتي، كازاخستان؛ وباكو، أذربيجان؛ وبوخارست، رومانيا؛ والمدينة المنورة، المملكة العربية السعودية؛ وتبليسي، جورجيا؛ وطشقند، أوزبكستان؛ ويريفان، أرمينيا. وقد أطلقت الشركة أو أعلنت عن 27 خطًا جديدًا خلال عام واحد في إطار استراتيجيتها الطموحة للنمو. 2500 موظف في عام 2025 كان نيفيس يتحدث بعد استلام الاتحاد للطيران أول طائرة إيرباص A321LR (طويلة المدى) في مصنع إيرباص فينكينفيردر بألمانيا. وستستلم الشركة هذه الطائرات الثلاثين الجديدة طويلة المدى خلال السنوات القليلة المقبلة. وقال الرئيس التنفيذي للاتحاد للطيران إن الشركة ستتسلم 22 طائرة هذا العام، ما يرفع إجمالي حجم الأسطول إلى نحو 200-220 طائرة خلال السنوات الخمس المقبلة. قال: "هذا العام، نوظف 2500 شخص. نحتاج إلى توظيف أشخاص من جميع أنحاء العالم. سنوظف حوالي 350 طيارًا سنويًا على مدار السنوات الخمس المقبلة، وحوالي 1500 مضيف طيران سنويًا. سنصل إلى ما بين 17 ألفًا و18 ألف شخص". قامت الشركة بتعيين أكثر من 2000 موظف جديد وترقية أكثر من 1500 موظف، معظمهم من الطيارين وأفراد طاقم الطائرة، في العام الماضي. توظف شركة الطيران سريعة النمو حاليًا حوالي 12 ألف موظف في مختلف الأقسام. شهدت شركات الطيران الإماراتية موجة توظيف واسعة في فترة ما بعد الجائحة. وأعلنت مجموعة الإمارات، الشركة الأم لطيران الإمارات، الأسبوع الماضي عن 17,300 وظيفة شاغرة في السنة المالية الحالية. "لا نريد مغادرة الإمارات": موظفو ويز إير يعانون من الخروج المفاجئ، ويبحثون عن وظائف الإمارات: مئات الموظفين في حالة من الغموض بعد تعليق رحلات ويز إير إلى أبو ظبي
خليج تايمز
منذ 4 ساعات
- خليج تايمز
106 آلاف درهم تعويضات مؤقتة لأسر ضحايا تحطم الطائرة الهندية
أصدرت شركة الخطوط الجوية الهندية يوم السبت (26 يوليو) بيانًا لتحديث الجمهور بشأن جهود التعويض المستمرة للأسر والأفراد المتضررين من حادث تحطم الطائرة AI171 المأساوي. أشارت شركة الطيران إلى أنها بدأت صرف تعويضات مؤقتة منذ أكثر من شهر، حيث خصصت 2.5 مليون روبية (106,000 درهم إماراتي) لكل أسرة من أسر المتوفين للمساعدة في تلبية احتياجاتهم المالية العاجلة. وسيتم لاحقًا تعديل هذا المبلغ المؤقت مقابل التعويض النهائي. حتى الآن، دُفعت تعويضات مؤقتة لعائلات 147 من أصل 229 راكبًا لقوا حتفهم، بالإضافة إلى عائلات الضحايا التسعة عشر الذين لقوا حتفهم في موقع الحادث. كما أكدت الخطوط الجوية الهندية التحقق من وثائق 52 ضحية أخرى، وستتلقى عائلاتهم تعويضات مؤقتة قريبًا. تابع آخر الأخبار. تابع KT على قنوات واتساب. تخليدًا لذكرى الضحايا، أنشأت مجموعة تاتا "صندوق AI-171 التذكاري والرعاية الاجتماعية". وتعهد هذا الصندوق بتقديم تعويضات قدرها 10 ملايين روبية (424,000 درهم إماراتي) لكل من المتوفى. وبالإضافة إلى المساعدة المالية، سيساهم الصندوق أيضًا في إعادة بناء البنية التحتية لسكن كلية الطب BJ، الذي تضرر جراء الحادث. تشمل جهود الصندوق دعم المستجيبين الأوائل، والعاملين في مجال الرعاية الصحية، وعمال الإغاثة من الكوارث، والأخصائيين الاجتماعيين، وموظفي الحكومة الذين قدموا خدمات أساسية في أعقاب الكارثة. وسيتم تقديم المساعدة للتخفيف من وطأة الصدمة والمعاناة التي عاناها هؤلاء الأفراد. أعربت شركة طيران الهند عن أعمق تعازيها للأسر المتضررة وأكدت التزامها بدعم المتضررين خلال هذه الأوقات الصعبة. وأشارت شركة الطيران أيضًا إلى أن هذا الوضع لا يزال متطورًا، وسيتم مشاركة المزيد من التحديثات مع توفر معلومات جديدة. أرسلت أربعة إخطارات إلى الخطوط الجوية الهندية بسبب ثغرات "منهجية" في إدارة التعب والتدريب. الهند "تعمل مع المملكة المتحدة" بعد أن قالت عائلات ضحايا تحطم طائرة الخطوط الجوية الهندية إنهم تلقوا "جثثًا خاطئة". تلقت الخطوط الجوية الهندية 9 إخطارات لانتهاكات السلامة في الأشهر الستة الماضية.
صحيفة الخليج
منذ 7 ساعات
- صحيفة الخليج
1.088 مليون عدد المسجلين في المنظومة الضريبية بالإمارات
تشهد المنظومة الضريبية في دولة الإمارات، تطوراً متسارعاً عزز دورها المحوري في دعم النمو الاقتصادي، وترسيخ أسس الاستدامة المالية، وتحقيق التوازن بين متطلبات التنمية وتسهيل الامتثال الضريبي الطوعي. وتحرص «الهيئة الاتحادية للضرائب» على تطوير نموذج ضريبي متكامل ومواكب لأفضل الممارسات الدولية، مع التركيز على التحول الرقمي الكامل، وتوسيع نطاق الخدمات، وتعزيز كفاءة البنية التشريعية والإجرائية، بما يرسخ مكانة الإمارات بين أكثر دول العالم تطوراً في هذا المجال. ونجحت «الهيئة» خلال السنوات الماضية في بناء منظومة ضريبية إلكترونية ناضجة تتميز بالسهولة والشفافية، ما أسهم في تحقيق توسع كبير في قاعدة المتعاملين، إذ ارتفع عدد المسجلين في ضريبة الشركات إلى أكثر من 576 ألف مسجل، والمسجلين في ضريبة القيمة المضافة إلى أكثر من 511 ألف مسجل، فيما تجاوز عدد المسجلين في الضريبة الانتقائية 1756 مسجلاً. توسيع نطاق الانتشار أكدت «الهيئة» أن عدد الوكلاء الضريبيين المعتمدين ارتفع إلى 676 وكيلاً، بما يعزز الدعم المقدم لدافعي الضرائب، ويوسع من نطاق الانتشار والتفاعل مع المجتمع الضريبي. وأشارت إلى مواكبة التوسع في قاعدة المتعاملين عبر التطوير المستمر في الخدمات الرقمية، حيث بلغ عدد الاستفسارات والملاحظات التي تلقتها الهيئة عبر قنوات التواصل المختلفة 549.2 ألف معاملة خلال العام الماضي، مقارنة بـ355.3 ألف معاملة في العام السابق، كما بلغ عدد زوار مركزي دعم دافعي الضرائب في أبوظبي ودبي 38.11 ألف زائر. وارتفع مؤشر سعادة المتعاملين لدى الهيئة ليصل إلى 91.5% خلال العام الماضي بزيادة نسبتها 1.5% مقارنة بالعام السابق، وهو ما يعكس فاعلية النهج الذي تتبعه الهيئة في تبسيط الإجراءات وتقديم خدمات ذكية تستجيب لتطلعات المتعاملين. وضمن جهودها للابتكار في تقديم الخدمات، أطلقت الهيئة عدداً من المبادرات النوعية، منها تطبيق «مسكن» الذكي الذي يتيح للمواطنين استرداد الضريبة المدفوعة عن بناء مساكنهم الجديدة، وتطبيق «إمارات تاكس» الذي مثل نقلة نوعية في الخدمات الذكية. ودشنت الهيئة أول نظام في العالم لرد الضريبة للسياح عن مشترياتهم عبر التجارة الإلكترونية أثناء وجودهم في الدولة، ما عزز مكانة الإمارات وجهة جاذبة للسياحة والتسوق. إطار تشريعي وفي ما يتعلق بتطوير الإطار التشريعي والتنظيمي، عملت الهيئة، على مراجعة وتنفيذ أكثر من 600 تشريع وقرار ومذكرة ضريبية، مستندة إلى دراسات مقارنة وأفضل الممارسات الدولية، كما أصدرت نحو 1830 توضيحاً ضريبياً، منها 1770 توضيحاً خاصاً حول حالات محددة، و60 توضيحاً عاماً بهدف رفع مستوى الوعي وزيادة معدلات الامتثال الضريبي، إضافة إلى إصدار وتحديث 116 دليلاً إرشادياً لتبسيط وتوضيح الإجراءات الضريبية. وتعزز الهيئة عدالة النظام الضريبي من خلال توفير قنوات مستقلة للنظر في الطلبات والمنازعات، مثل لجنة إعادة النظر، ولجان فض المنازعات الضريبية، التي تضمن إنصاف دافعي الضرائب ومعالجة الملاحظات والشكاوى بفاعلية، في إطار الالتزام بمبادئ الشفافية والعدالة. وشهدت المنظومة الضريبية تجاوباً متزايداً من قطاع الأعمال، مدعوماً بارتفاع الوعي الضريبي، وتكثيف جهود التواصل من قبل الهيئة مع جميع الشركاء الاستراتيجيين. وتعقد الهيئة اجتماعات دورية مع مجموعات استشارية تضم ممثلين عن الجهات الحكومية والقطاع الخاص؛ منها: المجموعة الاستشارية للضريبة الانتقائية، مجموعة الأعمال الاستشارية للوكلاء الضريبيين، والمجموعة الاستشارية لضريبة القيمة المضافة. وتهدف هذه المبادرات إلى تبادل الآراء، والتعرف إلى التحديات التي تواجه قطاعات الأعمال، والمشاركة في تطوير السياسات والإجراءات، بما يعزز الامتثال الطوعي ويزيد من تنافسية الدولة. وتوسعت الهيئة بشكل كبير في جهود التوعية، حيث نظمت خلال العام الماضي 178 فعالية توعوية حضرها 122.8 ألف مشارك، بزيادة سنوية بلغت 68.6% مقارنة بعام 2023، فيما بلغ عدد المنشورات التوعوية على وسائل التواصل الاجتماعي 4399 منشوراً، بزيادة 231.25%، وبلغ عدد زوار موقعها الإلكتروني 2.1 مليون زائر، بينهم 1.9 مليون مستخدم جديد. منظومة فعالة ويؤكد هذا التطور الشامل في خدمات وتشريعات الهيئة الاتحادية للضرائب، أن دولة الإمارات تمضي بخطى ثابتة نحو بناء منظومة ضريبية حديثة وفعالة، توازن بين الكفاءة المالية والعدالة الضريبية، وتسهم بفاعلية في دعم أهداف الدولة نحو التنويع الاقتصادي والاستدامة المالية، وترسيخ موقعها العالمي كمركز جاذب للاستثمار والأعمال.
