أياتا: تراجع نمو الطلب العالمي على السفر جوا إلى 2.6 % خلال يونيو
قال ويلي والش، المدير العام للاتحاد الدولي، في البيان "إن وتيرة نمو الطلب على السفر جوا أبطأ مما شهدناه في الأشهر السابقة، وتعكس الاضطرابات المتعلقة بالصراع العسكري في الشرق الأوسط".
الطاقة الاستيعابية الإجمالية زادت 3.4%، في حين ارتفعت الطاقة الاستيعابية للرحلات الدولية 4.2% وللرحلات الداخلية 2.1%، على أساس سنوي، وفقا للبيانات.
"وفي ظل نمو في الطلب أقل من زيادة السعة، البالغة 3.4%، انخفضت عوامل الحمولة بنسبة 0.6 نقطة مئوية عن أعلى مستوياتها القياسية على الإطلاق" بحسب والش.
لكنه قال "إن عوامل الحمولة ما زالت قوية للغاية عند 84.5% على مستوى العالم. ومع نمو متواضع في السعة بنسبة 1.8% في جداول شهر أغسطس، من غير المرجح أن تبتعد عوامل الحمولة خلال فصل الصيف في الشمال عن أعلى مستوياتها التاريخية الأخيرة".
الطلب على الشحن الجوي يسجل نموا ضعيفا
كان "أياتا" أعلن في وقت سابق اليوم ارتفاع حجم الطلب على الشحن الجوي خلال يونيو 0.8% على أساس سنوي، وبنسبة 1.6% للعمليات الدولية.
في المقابل، زادت الطاقة الاستيعابية بالطن 1.7%، مقارنة بشهر يونيو من العام الماضي، وبنسبة 2.8% للعمليات الدولية.
بينما انخفضت حركة النقل الجوي في أمريكا الشمالية 8.3% بسبب التوترات التجارية، وتوقف نمو الحركة في أوروبا عند 0.8%، فقد خالفت منطقة آسيا والمحيط الهادئ الاتجاه السائد وسجلت نمواً بنسبة 9%، بحسب بيان لـ "أياتا".
ذكر كذلك أن الاضطرابات الناجمة عن الصراع في الشرق الأوسط أدت إلى انخفاض حركة الشحن في المنطقة 3.2%، وفقا لما قاله والش.
في يونيو الماضي، اندلعت حرب عابرة للأجواء بين إيران وإسرائيل، استمرت 12 يوما، وانتهت بإعلان الرئيس الأمريكي التوصل إلى وقف لإطلاق النار بين الجانبين، بعد أن وجهت الولايات المتحدة ضربة مركزة استهدفت عدة مواقع نووية إيرانية، وردت طهران عليها باستهداف قاعدة عسكرية في قطر تقول إنها أمريكية.
انحسار التوترات التجارية يجعل الرؤية أكثر وضوحا
قال ولش: "إن بيانات الشحن الجوي لشهر يونيو تبين أن الاستقرار، والقدرة على التنبؤ، دعامتان أساسيتان للتجارة. يتيح الوضوح الناشئ بشأن الرسوم الجمركية الأمريكية للشركات ثقة أكبر في التخطيط. ولكن لا يمكننا أن نتغاضى عن حقيقة أن الصفقات التي يتم إبرامها تؤدي إلى فرض رسوم جمركية أعلى بكثير على السلع المستوردة إلى الولايات المتحدة مما كان عليه الحال قبل بضعة أشهر فقط".
وتوصلت الولايات المتحدة إلى اتفاقيات تجارية مع شركاء تجاريين، بينهم الاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة واليابان، قبيل الأول من أغسطس، الذي حدده ترمب كموعد أخير قبل فرض رسوم جمركية ضخمة على واردات بلاده من دول العالم التي لم تبرم اتفاقيات تجارية مع واشنطن.
أكد رئيس "أياتا" أن الأضرار الاقتصادية الناجمة عن القيود على التجارة "ما زالت باهظة التكلفة ولم تتضح بعد".
ودعا الحكومات إلى مضاعفة جهودها "لجعل تيسير التجارة أبسط وأسرع وأرخص وأرخص وأكثر أمانًا من خلال الرقمنة".
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
مجلة سيدتي
منذ 27 دقائق
- مجلة سيدتي
هل تؤثر بيئة العمل والدراسة في تكوين العلاقات العاطفية؟
تلعب سعادة الموظفين دوراً مهماً في عمل مؤسسة الأعمال المعاصرة؛ لأنها تساعد على تعزيز مهاراتهم وقدراتهم، كما تساعدهم على العمل بشكل أفضل في وظائفهم. علاوة على ذلك، تساعد على إنشاء علاقة ودية بين صاحب العمل والموظف؛ ما يساعد بشكل أكبر في الاحتفاظ بالموظفين الماهرين داخل المؤسسة. تساعد سعادة الموظفين أيضاً المؤسسة على تحقيق قنوات تشغيلية ناجحة بالإضافة إلى النمو التنظيمي والتطوير المستدام. كيف تؤثر العلاقات في السعادة التي بدورها تساعد المنظمة على الازدهار في بيئة الأعمال التنافسية الحالية؟ الجوانب المختارة هي مشاركة الموظفين، وعواطف الموظفين، والقيم المشتركة، ومعرفة الموظفين، ومكافآت الموظفين، وتمكينهم، وأداء العمل. العلاقات في مكان العمل تشير العلاقات في مكان العمل إلى التفاعلات والاتصالات والديناميكيات الموجودة بين الأفراد داخل بيئة العمل. تشمل هذه العلاقات التفاعلات بين زملاء العمل والمشرفين والمرؤوسين والأفراد على مختلف المستويات والإدارات داخل المنظمة. يمكن أن تؤثر هذه العلاقات بشكل كبير في تجربة العمل والرضا الوظيفي والرفاهية العامة للموظفين. تتميز العلاقات القوية والإيجابية في مكان العمل بالثقة والاحترام والتواصل المفتوح والتعاون والدعم. فيما يلي بعض الجوانب والفوائد الرئيسية للعلاقات في مكان العمل. ما رأيك بمتابعة: بيئة العمل السامة.. كيف نتصدى لها؟ تتأثر جودة العلاقات في مكان العمل بعوامل مثل التواصل والثقة والأهداف المشتركة والثقافة التنظيمية وبيئة العمل بشكل عام. تساهم العلاقات الإيجابية في مكان العمل في ثقافة عمل داعمة وشاملة، حيث يشعر الموظفون بالاحترام والتقدير والتواصل. من ناحية أخرى، العلاقات السلبية في مكان العمل. من ناحية أخرى، يمكن أن تؤدي العلاقات السلبية في مكان العمل التي تتميز بالصراع والعداء وعدم التعاون إلى عدم الرضا والتوتر وانخفاض الإنتاجية. يمكن للمؤسسات تعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل من خلال تعزيز التواصل الفعَّال، وتشجيع العمل الجماعي والتعاون، وتوفير الفرص للتفاعلات الاجتماعية، وتنمية ثقافة تنظيمية داعمة. يمكن أن يؤدي الاستثمار في مبادرات مثل أنشطة بناء الفريق وبرامج التوجيه وتقدير الموظفين إلى تعزيز العلاقات في مكان العمل والمساهمة في تعزيز الرضا الوظيفي وحسن الموظف بشكل عام. التعاون والعمل الجماعي تعزز العلاقات الإيجابية في مكان العمل التعاون و العمل الجماعي. يؤدي إلى تحسين الإنتاج والابتكار وحل المشكلات داخل المنظمة. العلاقات بين زملاء العمل تتضمن العلاقات بين زملاء العمل التفاعلات والروابط بين الأفراد الذين يعملون معاً في القسم أو الفريق نفسه. تتميز العلاقات الإيجابية بين زملاء العمل بالاحترام المتبادل والثقة والتعاون والدعم. يمكن لهذه العلاقات أن تعزز الشعور بالصداقة الحميمية والتعاون والعمل الجماعي، وستزيد من الرضا الوظيفي وتحسين نتائج العمل. بيئة العمل والعلاقات العاطفية من وجهة نظر مختصٍّ سامي البيطار متخصص في علم النفس العيادي يشرح وجهة نظره لـ"سيدتي" حول تأثير بيئة العمل والدراسة في تكوين العلاقات العاطفية. تلعب البيئة بشكل عام، وبيئة العمل والدراسة بشكل خاص؛ دوراً مهماً في تشكيل شخصية الفرد وتوجيه سلوكياته وأفكاره ضمن حدود ومعايير تلك البيئة. يساهم هذا التفاعل بين الفرد وبيئته في تحديد مدى انسجام سلوك الإنسان مع المحددات الثقافية والاجتماعية التي تؤثر في حياته اليومية، مثل العادات والمواضع الاجتماعية والترتيب الهرمي في المجتمع. تُعَدُّ بيئة العمل والدراسة من العوامل الاجتماعية ذات الأهمية الكبرى في حياة الإنسان؛ إذ توفر له المجال لإظهار أفكاره ومشاعره، والتفاعل مع أفكار الآخرين. هذا التفاعل يساعد على نضج الفرد انفعالياً؛ ما يساهم في تطوير ذكائه العاطفي. وبذلك، تصبح بيئة العمل مجالاً للتفاعل بين ثقافات الأفراد المختلفة؛ ما يؤدي إلى التعاون المشترك وتضاف الجهود لإنجاز المهام المطلوبة، سواء كانت في العمل أو الدراسة. من خلال التفاعل الإيجابي بين الأفراد في بيئة العمل أو الدراسة، تنشأ روابط قوية بين الزملاء وتتحول هذه العلاقات إلى صداقات، وقد تصل في بعض الحالات إلى علاقات عاطفية. على العكس من ذلك، إذا كانت بيئة العمل أو الدراسة غير مشجعة على التفاعل الاجتماعي، وتميز بين الأفراد أو تحرض ضد أولئك الذين يختلفون في توجهاتهم أو ثقافاتهم، فإن هذا يسبب شرخاً في العلاقات بين الأفراد، ويؤدي إلى تراجع الأداء الوظيفي أو الدراسي، وظهور العلاقات المشحونة بالغضب والعداء. قد يهمك الاطلاع على: كيف تتعامل مع الزميل المتشائم في العمل وتتجنب محاولة إحباطك؟ في النهاية، فإن البيئة المشجعة على التفاعل الاجتماعي، التي تقوم على الاحترام المتبادل بين الأفراد، تساهم في تحقيق التفاعل الإيجابي الذي يثمر عن علاقات ناضجة ومثمرة. التفاعل الجيد بين الأفراد يسهم في تعزيز التعاون، والاعتراف بالنقاط المشتركة، واحترام الاختلافات؛ ما يعزز العلاقات ويؤدي إلى التقدم والازدهار في المجتمع أو المؤسسة.
العربية
منذ ساعة واحدة
- العربية
يبلغ الحد الأدنى للاشتراك صكا واحدا بقيمة 1000 ريال
أعلن المركز الوطني لإدارة الدين في السعودية عن انطلاق الجولة الادخارية الثامنة للعام 2025، ببدء فترة الاشتراك في إصدار شهر أغسطس لمنتج صح للصكوك الحكومية والمخصص للأفراد في السعودية وذلك بنسبة عائد 4.97%. وتبدأ فترة الاشتراك من الساعة 10 صباحاً، اليوم الأحد، 3 أغسطس إلى الساعة 3 مساءً يوم الثلاثاء 5 أغسطس الجاري. ويبلغ الحد الأدنى للاشتراك صكا واحدا بقيمة 1000 ريال، والحد الأعلى 200 صك بقيمة 200 ألف ريال. ويكون التخصيص يوم 12 أغسطس الجاري، وتكون فترة الاسترداد من 17 إلى 19 أغسطس، ويكون رد مبالغ الاسترداد يوم 24 أغسطس الجاري. بنسبة عائد 4.97% ✅ تتاح غدًا فرصة الاشتراك في الجولة الادخارية الثامنة لـ #صح لشهر أغسطس من خلال القنوات الرقمية للمؤسسات المالية المعتمدة. لا تفوّت الفرصة وابدأ ادخارك الآن #القرار_الصح_بيدك — صح (صكوك حكومية) (@GovSukuk) August 2, 2025 ومنتج صح (صكوك حكومية)، عبارة عن أوراق مالية متوافقة مع الشريعة الإسلامية صادرة من حكومة المملكة العربية السعودية من خلال وزارة المالية ويتم الترتيب لها من خلال المركز الوطني لإدارة الدين، وهو منتج ادخاري مخصص للأفراد بعوائد مجزية يتم طرحه بشكل شهري حسب تقويم الإصدارات وتكون فترة الادخار لمدة سنة واحدة بعائد ثابت وتصرف الأرباح المستحقة بنهاية عمر الصك (تاريخ الاستحقاق). والمنتج مخصص للسعوديين والسعوديات من الأفراد فقط ممن هم فوق عمر 18 سنة، شرط أن يمتلك المشترك حساباً في إحدى المؤسسات المالية (شركة الأهلي المالية، وشركة الجزيرة للأسواق المالية، وشركة الإنماء للاستثمار، والبنك السعودي الأول، وشركة الراجحي المالية). يأتي منتج "صح" ضمن مبادرات برنامج تطوير القطاع المالي (أحد برامج رؤية السعودية 2030) الهادفة إلى رفع معدلات الادخار بين الأفراد من خلال تحفيزهم على استقطاع جزء من دخلهم بشكل دوري وتخصيصه للادخار، إضافة إلى زيادة المعروض من المنتجات الادخارية، وإثراء الثقافة المالية، والتوعوية بأهمية الادخار وفوائده للتخطيط لأهداف مستقبلية.
صحيفة سبق
منذ 6 ساعات
- صحيفة سبق
موجز "سبق" الأسبوعي: السعودية تنجح في حشد العالم للاعتراف بفلسطين.. وحادثة دامية في الطائف.. والتوطين يرتفع في هذه القطاعات
واصلت "سبق" طوال الأسبوع الماضي جهودها في رصد ومتابعة وتحليل الأحداث اليومية المحلية والعالمية عبر فريقها التحريري، وكانت سبّاقة في وضع قرّائها في قلب الأحداث عبر تغطية مميزة على مدار الساعة، لم تخلُ من الأخبار الحصرية، والخفيفة، والتقارير العميقة، والتحقيقات، والحوارات، ومقاطع الفيديو الرائجة. وشهد الأسبوع الماضي عددًا من الأحداث، كان أبرزها نجاح المؤتمر الدولي لحل الدولتين، ونجاح الجهود السعودية في حشد دعم دولي للحل الشامل للقضية الفلسطينية. ومن بين الأحداث المهمة التي شهدها الأسبوع، إعلان وزارة المالية تقرير أداء الميزانية العامة للدولة للربع الثاني من العام المالي 2025، فيما شهدت الطائف حادثة دامية بسقوط إحدى الألعاب في أحد المنتجعات الترفيهية، ما أسفر عن عدد من الإصابات ما بين الطفيفة والحرجة.
