أحدث الأخبار مع #العمالة_المنزلية
أرقام
منذ 4 أيام
- أعمال
- أرقام
السعودية: 18.1 مليون عدد المشتغلين بنهاية الربع الأول 2025
علم المملكة العربية السعودية أظهرت إحصاءات سوق العمل للهيئة العامة للإحصاء، أن عدد المشتغلين في السعودية بلغ 18.1 مليون مشتغل بنهاية الربع الأول 2025. ويشمل إجمالي المشتغلين في السعودية الخاضعين لأنظمة ولوائح التأمينات الاجتماعية، وأنظمة ولوائح الخدمة المدينة. وحسب بيانات الهيئة، فقد بلغ عدد الأجانب المشتغلين في السعودية نحو 14 مليون عامل، ما يمثل 77% من إجمالي المشتغلين، فيما بلغ عدد المشتغلين السعوديين 4.1 مليون عامل، وهو ما يعادل 23% من الإجمالي. وحسب المستوى التعليمي، تصدر عدد المشتغلين السعوديين المتحصلين على شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها خلال الفترة بنحو 38%. فيما كان أغلب الأجانب المشتغلين بمستوى التعليم المتوسط وذلك بنحو 27%. وفيما يخص المناطق الإدارية، تركز 45 % من إجمالي المشتغلين السعوديين بالمملكة في منطقة الرياض وبنحو 1.83 مليون مشتغل، ثم المنطقة الشرقية بنحو 18%، فمكة المكرمة 17%. كما تمركز المشتغلون الأجانب باستثناء العمالة المنزلية في منطقة الرياض بنحو 4.72 مليون مشتغل إجمالي المشتغلين حسب المنطقة الإدارية: وفيما يخص توزع عدد المشتغلين السعوديين بحسب فئات العمر، فقد أشارت نتائج المسح إلى أن أعلى نسبة كانت في الفئة العمرية ما بين 30 و34 سنة، أي ما نسبته 17% من إجمالي المشتغلين السعوديين، ما يعادل 693.2 ألف مشتغل. فيما كانت أقل نسبة للمشتغلين السعوديين في الفئة العمرية التي تتجاوز سن 65 سنة وذلك بنحو 16 ألف مشتغل. أما المشتغلين الأجانب في السعودية فكان أكثرهم متمركزا في الفئة العمرية ما بين 35 و39 سنة، وذلك بنحو 1.82 مليون مشتغل، ما يمثل 13% من إجمالي المستغلين الأجانب بالمملكة. ووفقا للبيانات، بلغ متوسط الأجر الشهري للمشتغلين السعوديين خلال الفترة 11034 ريالا، فيما بلغ متوسط الأجر الشهري للأجانب 3687 ريالا.
الرجل
منذ 5 أيام
- أعمال
- الرجل
الموارد البشرية تقر آلية جديدة لتحويل رواتب العمالة المنزلية إلكترونيًا عبر "مساند"
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تطبيق قرار الإلزام بتحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات المعتمدة من مساند، ابتداءً من يوليو 2025. هذا القرار يشمل أصحاب العمل الذين لديهم 3 عمال منزليين أو أكثر، حيث يُلزم هؤلاء بتحويل الرواتب عبر منصة مساند، التي تهدف إلى ضمان حقوق العمالة المنزلية وتحقيق الشفافية في المعاملات المالية. يأتي هذا القرار في إطار جهود المملكة لتحسين تنظيم العمل في قطاع العمالة المنزلية، الذي يعد من أهم القطاعات التي تعمل على تلبية احتياجات العديد من الأسر السعودية. وتستهدف المرحلة الأولى من القرار أصحاب العمل الذين لديهم 3 عمال أو أكثر، على أن يتم توسيع التطبيق تدريجيًا ليشمل أصحاب العمل الذين لديهم عاملان منزليان أو أكثر اعتبارًا من أكتوبر 2025، وأخيرًا في يناير 2026 ليشمل جميع العمالة المنزلية في المملكة. خطوات إصدار تأشيرات العمالة المنزلية عبر مساند في إطار التسهيلات الجديدة، كشفت الوزارة عن خطوات إصدار تأشيرات العمالة المنزلية عبر منصة إلكترونية مخصصة، هذه الخدمة تهدف إلى تسهيل إجراءات التوظيف والامتثال للأنظمة المعتمدة، وتتمثل الخطوات في: 1- اختيار قسم "التأشيرات" في الموقع الرسمي للوزارة. 2- الضغط على خيار "تأشيرات العمالة المنزلية" من القائمة المتاحة. 3- الموافقة على التعهد والإقرار الذي يتضمن الالتزام بالأنظمة المعمول بها. 4- إدخال المعلومات المطلوبة مثل الجنس، المهنة، الجنسية، وجهة القدوم للعمالة المنزلية. 5- إتمام عملية الدفع عبر الحساب البنكي، حيث يجب دفع الرسوم الحكومية البالغة 2000 ريال سعودي كمتطلب لإصدار التأشيرة. لمن لديهم 3 عمال منزليين فأكثر.. بدء تطبيق قرار الإلزام بتحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات المعتمدة من مساند. 🔗 || للمزيد: — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) July 16, 2025 ويهدف هذا النظام إلى تحسين إجراءات التوظيف، وتوفير حماية قانونية لكلا الطرفين، العامل وصاحب العمل، مما يسهم في تنظيم القطاع وضمان استمرارية العمل وفقًا لأعلى معايير الجودة والعدالة. وتتعدد الفوائد التي سيحققها هذا القرار على مستوى العامل وصاحب العمل، فيما يتعلق بالعامل، يضمن القرار حصوله على رواتبه بشكل منتظم، مما يساعده على إدارة شؤونه المالية بشكل أفضل. أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن التحويل عبر مساند سيسهم في ضمان الامتثال للقوانين وتجنب المخالفات القانونية التي قد تنشأ نتيجة عدم دفع الرواتب في الوقت المحدد. علاوة على ذلك، يساهم هذا القرار في تحسين الشفافية في معاملات العمالة المنزلية، ما يعزز الثقة بين الأطراف المعنية، ويعكس رؤية المملكة في تحسين بيئة العمل في جميع القطاعات، بما في ذلك القطاع الخاص الذي يضم العمالة المنزلية.
أرقام
منذ 6 أيام
- أعمال
- أرقام
مجلس الوزراء يوافق على اتفاقين لاستقدام العمالة المنزلية مع الصومال
وافق مجلس الوزراء، خلال جلسته اليوم، برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، على اتفاقين بشأن توظيف العمالة المنزلية وتوظيف العمالة بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية في جمهورية الصومال الفيدرالية. وحسبما نقلت وكالة الأنباء السعودية، وافق المجلس أيضا على مذكرة تفاهم بين وزارة المالية في المملكة العربية السعودية ووزارة المالية في دولة الإمارات العربية المتحدة بشأن التعاون في المجال المالي. ونوّه مجلس الوزراء بما حققه برنامجا تطوير القطاع المالي وتنمية القدرات البشرية من إنجازات أسهمت في تعزيز الاستدامة المالية، ودعم مسيرة الاقتصاد الوطني، والارتقاء بتنافسية الكوادر الوطنية محليًا وعالميًا، من خلال منظومة التعليم والتعلّم المستمر؛ بما يتواءم مع متطلبات سوق العمل واحتياجاته. وأشاد المجلس، بجهود الجهات الحكومية المشاركة في إطلاق منهج الذكاء الاصطناعي وإدراجه ضمن مناهج مراحل التعليم العام بهدف بناء جيل متمكن من أدوات المستقبل؛ يسهم في تسريع التحول نحو مجتمع المعرفة، ويرسخ مكانة المملكة عالمياً في مجال التقنيات المتقدمة. وعدّ مجلس الوزراء، تصدر المملكة العربية السعودية الترتيب العالمي في نمو إيرادات السيّاح الدوليين خلال الربع الأول من العام 2025م؛ تجسيدًا للتطور المتسارع الذي يشهده هذا القطاع الحيوي، وصولاً إلى الريادة في المؤشرات الدولية.
أرقام
منذ 6 أيام
- أعمال
- أرقام
مجلس الوزراء يوافق على تمديد العمل ببرنامج الرهن الميسر لمدة 3 سنوات
خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وافق مجلس الوزراء، خلال جلسته اليوم، برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، على تمديد العمل ببرنامج الرهن الميسر لمدة 3 سنوات. كما وافق المجلس على اتفاقين بشأن توظيف العمالة المنزلية وتوظيف العمالة بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية في جمهورية الصومال الفيدرالية. وحسبما نقلت وكالة الأنباء السعودية، وافق المجلس على تعديل بعض مواد أنظمة (التوثيق، والتحكيم، والمحاماة)؛ بما يتوافق مع أحكام نظام المعاملات المدنية.
الرجل
٠٣-٠٧-٢٠٢٥
- أعمال
- الرجل
برنامج حساب المواطن يوضح: هل يؤثر وجود سائق خاص على استحقاق الدعم؟
أوضحت خدمة المستفيدين في برنامج حساب المواطن أن وجود سائق خاص يُعد من ضمن عناصر العمالة المنزلية، التي تُؤخذ بعين الاعتبار عند تقييم أهلية المستفيد للحصول على الدعم. جاء ذلك في رد رسمي عبر منصة X، ردًا على استفسار أحد المواطنين، حيث أكدت الخدمة أن التقييم يشمل مجموعة من الأصول القابلة للتحقق، من بينها: قيمة العقارات، قيمة المركبات، الأصول النقدية، المحافظ الاستثمارية، وعدد العمالة المنزلية. وأضاف البرنامج أن جميع هذه البيانات تُراجع من خلال الاستعلام الرسمي لدى الجهات المعتمدة، ويُنظر إليها بشكل متكامل لتحديد مدى استحقاق المواطن للدعم، وفقًا لشروط الأهلية المعتمدة. كما شدد على أن وجود السائق الخاص لا يُعد سببًا مباشرًا لفقدان الدعم، بل يُنظر إليه كعامل من بين عدة عناصر يتم احتسابها مجتمعة عند تقييم الوضع المالي للمستفيد. الاستحقاق مشروط بالأهلية واستيفاء البيانات أوضح البرنامج أن الاستحقاق الفعلي لا يُبنى على عامل واحد فقط، بل على إجمالي الأصول والبيانات المُفصح عنها لدى الجهات المختصة، كما شدد على أهمية أن تنطبق شروط الأهلية على المستفيد ليتم شمله بالدعم، وهي شروط يتم التحقق منها دوريًا وفق السياسات المعتمدة. وأشار "حساب المواطن" إلى أن الجهات المعنية المعتمدة تُسهم في تزويد النظام بالمعلومات الدقيقة، لتحديد ما إذا كان المستفيد مستحقًا للدعم أم لا، مع الأخذ بعين الاعتبار عدد العمالة المنزلية المسجلة باسمه، باعتبارها من المؤشرات الاقتصادية. وختم البرنامج بالتأكيد على أنه في حال انطبقت الشروط وتم الإفصاح عن البيانات المطلوبة بدقة، فإن وجود سائق خاص لا يمنع بالضرورة شمول المستفيد بالدعم.
