أحدث الأخبار مع #شركةالبحرالأحمرالدولية
صحيفة مكة
منذ 5 أيام
- أعمال
- صحيفة مكة
«البحر الأحمر الدولية» تدعو لتسريع الابتكار في السياحة المتجددة
أصدرت شركة البحر الأحمر الدولية، بالشراكة مع كل من «مبادرة مستقبل الاستثمار»، ومبادرة «ويف»، ومؤسسة الأمير ألبرت الثاني أمير موناكو، تقريرا عالميا مشتركا تحت عنوان «فتح آفاق الابتكار في السياحة المتجددة»، يهدف إلى تسريع التحول نحو نموذج سياحي متجدد يسهم في استعادة النظم البيئية، وتمكين المجتمعات، وتفعيل اقتصاد أزرق مستدام. ويأتي التقرير في وقت تقدر فيه قيمة الاقتصاد الأزرق عالميا بنحو 2.5 تريليون دولار، مع توقعات بتضاعفها بحلول 2030، وسط مؤشرات على تزايد إقبال المسافرين على تجارب واعية بيئيا، رغم محدودية الخيارات المتاحة حاليا. ويستند التقرير إلى تحليلات ودراسات حالة واقعية، إضافة إلى استطلاع شمل قادة في قطاعات السياحة والضيافة والاستثمار، وتشير نتائجه إلى أن مساهمة السياحة المباشرة في الناتج المحلي الإجمالي العالمي بلغت نحو 9.9 تريليونات دولار، تمثل 9.1% من إجمالي الناتج العالمي في 2023، فيما تستحوذ السياحة الساحلية والبحرية على أكثر من نصف حركة السياحة الدولية. وأكد التقرير وجود تحديات رئيسة تعيق تقدم السياحة المتجددة، أبرزها فجوة العرض والطلب؛ إذ أعرب 43% من المسافرين عن استعدادهم لدفع مبالغ إضافية مقابل تجارب سياحية مستدامة، بينما تندر الخيارات ذات القيمة البيئية الحقيقية، وأظهر أن 58% من المستثمرين يرون أن نقص البيانات الدقيقة يمثل عائقا أمام تمويل هذا القطاع الواعد، إلى جانب بطء التنفيذ، وضعف تمويل الابتكار، وصعوبة تقدير العوائد الاقتصادية لدى أكثر من 40% من المبتكرين. وأكد رئيس البيئة والاستدامة في شركة البحر الأحمر الدولية رائد البسيط، أن التقرير يشكل دعوة لتعزيز الاستثمار في ممارسات تعيد التوازن بين البيئة والاقتصاد، مشيرا إلى أن السياحة تملك القدرة على إحداث تأثير إيجابي مزدوج يخدم الإنسان والطبيعة. من جهتها أوضحت الرئيسة التنفيذية لمؤسسة مبادرة مستقبل الاستثمار بيني ريتشاردز، أن الابتكار هو ما سيشكل ملامح صناعة السياحة المستقبلية، داعية المستثمرين إلى التفاعل مع نتائج التقرير. وجرى عرض نتائج التقرير خلال ورشة عمل نظمت في موناكو بتاريخ 7 يونيو 2025، ضمن فعاليات منتدى الاقتصاد الأزرق والتمويل الأزرق، ونوقشت نتائجه في جناح الابتكار بمؤتمر الأمم المتحدة للمحيطات في مدينة نيس الفرنسية في 10 يونيو، حيث استعرضت تقنيات ذكية داعمة للممارسات السياحية المتجددة. ودعا التقرير في ختامه إلى رفع الوعي الاستثماري، وتسريع التمويل الاستراتيجي للتقنيات الزرقاء، ومواءمة الأطر التنظيمية، وتنمية الشركات الناشئة القادرة على التوسع، وتوحيد جهود الضيافة والسياسات والابتكار ضمن بيئة تنظيمية داعمة للتأثير المستدام على المدى الطويل. يشار إلى أن شركة البحر الأحمر الدولية تعد إحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة، وتضطلع بتطوير وجهات سياحية مستدامة في المملكة مثل «البحر الأحمر»، و»أمالا»، و»ثوَل الخاص»، إلى جانب تنفيذ أعمال تطوير مطار الوجه، وتطبيق مبادرات بيئية تشمل مشاتل المرجان والأعشاب البحرية، وتشغيل الوجهات بالطاقة المتجددة بنسبة 100%.
ترافيل نت
منذ 7 أيام
- أعمال
- ترافيل نت
«البحر الأحمر الدولية» تدعو لتسريع الابتكار في السياحة المتجددة
أصدرت شركة البحر الأحمر الدولية، بالشراكة مع كل من «مبادرة مستقبل الاستثمار»، ومبادرة «ويف»، ومؤسسة الأمير ألبرت الثاني أمير موناكو، تقريرا عالميا مشتركا تحت عنوان «فتح آفاق الابتكار في السياحة المتجددة»، يهدف إلى تسريع التحول نحو نموذج سياحي متجدد يسهم في استعادة النظم البيئية، وتمكين المجتمعات، وتفعيل اقتصاد أزرق مستدام. ويأتي التقرير في وقت تقدر فيه قيمة الاقتصاد الأزرق عالميا بنحو 2.5 تريليون دولار، مع توقعات بتضاعفها بحلول 2030، وسط مؤشرات على تزايد إقبال المسافرين على تجارب واعية بيئيا، رغم محدودية الخيارات المتاحة حاليا. ويستند التقرير إلى تحليلات ودراسات حالة واقعية، إضافة إلى استطلاع شمل قادة في قطاعات السياحة والضيافة والاستثمار، وتشير نتائجه إلى أن مساهمة السياحة المباشرة في الناتج المحلي الإجمالي العالمي بلغت نحو 9.9 تريليونات دولار، تمثل 9.1% من إجمالي الناتج العالمي في 2023، فيما تستحوذ السياحة الساحلية والبحرية على أكثر من نصف حركة السياحة الدولية. وأكد التقرير وجود تحديات رئيسة تعيق تقدم السياحة المتجددة، أبرزها فجوة العرض والطلب؛ إذ أعرب 43% من المسافرين عن استعدادهم لدفع مبالغ إضافية مقابل تجارب سياحية مستدامة، بينما تندر الخيارات ذات القيمة البيئية الحقيقية، وأظهر أن 58% من المستثمرين يرون أن نقص البيانات الدقيقة يمثل عائقا أمام تمويل هذا القطاع الواعد، إلى جانب بطء التنفيذ، وضعف تمويل الابتكار، وصعوبة تقدير العوائد الاقتصادية لدى أكثر من 40% من المبتكرين. وأكد رئيس البيئة والاستدامة في شركة البحر الأحمر الدولية رائد البسيط، أن التقرير يشكل دعوة لتعزيز الاستثمار في ممارسات تعيد التوازن بين البيئة والاقتصاد، مشيرا إلى أن السياحة تملك القدرة على إحداث تأثير إيجابي مزدوج يخدم الإنسان والطبيعة. من جهتها أوضحت الرئيسة التنفيذية لمؤسسة مبادرة مستقبل الاستثمار بيني ريتشاردز، أن الابتكار هو ما سيشكل ملامح صناعة السياحة المستقبلية، داعية المستثمرين إلى التفاعل مع نتائج التقرير. وجرى عرض نتائج التقرير خلال ورشة عمل نظمت في موناكو بتاريخ 7 يونيو 2025، ضمن فعاليات منتدى الاقتصاد الأزرق والتمويل الأزرق، ونوقشت نتائجه في جناح الابتكار بمؤتمر الأمم المتحدة للمحيطات في مدينة نيس الفرنسية في 10 يونيو، حيث استعرضت تقنيات ذكية داعمة للممارسات السياحية المتجددة. ودعا التقرير في ختامه إلى رفع الوعي الاستثماري، وتسريع التمويل الاستراتيجي للتقنيات الزرقاء، ومواءمة الأطر التنظيمية، وتنمية الشركات الناشئة القادرة على التوسع، وتوحيد جهود الضيافة والسياسات والابتكار ضمن بيئة تنظيمية داعمة للتأثير المستدام على المدى الطويل. يشار إلى أن شركة البحر الأحمر الدولية تعد إحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة، وتضطلع بتطوير وجهات سياحية مستدامة في المملكة مثل «البحر الأحمر»، و»أمالا»، و»ثوَل الخاص»، إلى جانب تنفيذ أعمال تطوير مطار الوجه، وتطبيق مبادرات بيئية تشمل مشاتل المرجان والأعشاب البحرية، وتشغيل الوجهات بالطاقة المتجددة بنسبة 100%.
سويفت نيوز
٢٦-٠٦-٢٠٢٥
- أعمال
- سويفت نيوز
محافظ جدة يشهد حفل تخريج الدفعة الثالثة من برنامج 'البحر الأحمر للتدريب المهني'
جدة – واس : نيابةً عن صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبدالعزيز، نائب أمير منطقة مكة المكرمة، شهد صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن جلوي، محافظ جدة، اليوم، حفل تخريج الدفعة الثالثة من برنامج 'البحر الأحمر للتدريب المهني'، البالغ عددهم 466 خريجًا وخريجة، الذي تنظمه شركة 'البحر الأحمر الدولية' بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية، بحضور المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية تركي الجعويني، وعدد من قيادات الشركة والجهات الشريكة وأسر الخريجين، وذلك بمركز الملك فيصل للمؤتمرات بجامعة الملك عبدالعزيز.وفور وصول سموّه شاهد عرضًا مرئيًا يسلّط الضوء على تطورات 'البحر الأحمر الدولية'، ثم بدأت مسيرة الخريجين والخريجات.بعدها، ألقى الرئيس التنفيذي للشركة جون باغانو، كلمة قال فيها: 'نحتفي اليوم بجيل جديد من الكفاءات الوطنية، اختاروا أن يكونوا جزءًا من قصة نجاح وجهاتنا، ليجسّدوا بأدائهم والتزامهم ثمرة الشراكات الفعّالة بين القطاعين العام والخاص، ورؤية المملكة الطموحة'.وأضاف 'أن برنامج التدريب المهني يُعد من أبرز التزاماتنا في تطوير رأس المال البشري، حيث يعمل اليوم أكثر من 650 من خريجيه ضمن وجهاتنا أو عبر شركائنا، وهو أول برنامج من نوعه ضمن مشاريع السعودية العملاقة يفي بتعهده بتوظيف جميع خريجيه'.من جهته، أوضح المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية، تركي الجعويني، أن الشراكة مع 'البحر الأحمر الدولية' تمثّل نموذجًا ناجحًا للتكامل بين التدريب والتوظيف، مشيرًا إلى أن عدد المستفيدين من البرنامج تجاوز (1,500) شاب وشابة منذ انطلاقه، مؤكّدًا أن هذا الإنجاز يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تمكين الكفاءات الوطنية لقيادة القطاعات الواعدة.يُذكر أن الدفعة الثالثة التحقت بالبرنامج في عام 2023، وتلقّت تدريبًا متخصصًا في مجالات الأمن السياحي، وتقنية المعلومات، والضيافة، حيث أكمل المتدرّبون 28 شهرًا من التأهيل، شملت اللغة الإنجليزية، والتدريب المهني، والتطبيق العملي داخل وجهات الشركة.ويحظى البرنامج بإشراف أكاديمي ومهني مستمر، يشمل ورش عمل متخصصة في إعداد السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية، وزيارات ميدانية، ولقاءات دورية لتعزيز جاهزية الخريجين لسوق العمل.وشهد سموّ محافظ جدة توقيع اتفاقية تعاون بين 'البحر الأحمر الدولية' وصندوق تنمية الموارد البشرية، تهدف إلى تدريب (1,000) طالب وطالبة في أربعة مسارات تشمل: الضيافة، والخدمات التقنية، والأمن السياحي، والسياحة الاستشفائية، مع منح الخريجين درجة الدبلوم وأولوية التوظيف في وجهات الشركة أو عبر شركائها.وتنص الاتفاقية على التعاون في تطوير مؤشرات أداء مشتركة، وتبادل المعرفة، وإنتاج محتوى إعلامي يسلّط الضوء على مفاهيم السياحة المسؤولة والاستدامة.ويُعد برنامج 'البحر الأحمر للتدريب المهني'، الذي انطلق عام 2021، إحدى المبادرات الإستراتيجية لشركة 'البحر الأحمر الدولية'، ويهدف إلى بناء جيل جديد من الكفاءات الوطنية المتخصصة في قطاعات السياحة والضيافة، من خلال تدريب نوعي يواكب احتياجات سوق العمل، ويدعم التوطين الفعلي للوظائف.وتُعد 'البحر الأحمر الدولية' المطوّر الرائد لأكثر الوجهات السياحية المتجددة طموحًا في العالم، وتشرف على تطوير وجهتي 'البحر الأحمر' و 'أمالا'.وقد بدأت وجهة 'البحر الأحمر' استقبال زوّارها عام 2023، وتضم اليوم خمسة منتجعات فاخرة، إلى جانب مطار البحر الأحمر الدولي الذي يتمتع بموقع إستراتيجي يربط الوجهة بـ250 مليون شخص في نطاق ثلاث ساعات طيران، و (85%) من سكان العالم خلال ثماني ساعات. ومن المقرّر استكمال المرحلة الأولى من وجهة 'البحر الأحمر' خلال عام 2025، حيث ستضم (50) منتجعًا فاخرًا، ونحو (8,000) غرفة فندقية، وأكثر من (1,000) وحدة سكنية، موزّعة على (22) جزيرة و (6) مواقع داخلية، إلى جانب مراسٍ ومرافق ترفيهية وملاعب غولف ومطاعم. مقالات ذات صلة
المناطق السعودية
٢٦-٠٦-٢٠٢٥
- أعمال
- المناطق السعودية
محافظ جدة يشهد حفل تخريج الدفعة الثالثة من برنامج 'البحر الأحمر للتدريب المهني'
المناطق_واس نيابةً عن صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبدالعزيز، نائب أمير منطقة مكة المكرمة، شهد صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن جلوي، محافظ جدة، اليوم، حفل تخريج الدفعة الثالثة من برنامج 'البحر الأحمر للتدريب المهني'، البالغ عددهم 466 خريجًا وخريجة، الذي تنظمه شركة 'البحر الأحمر الدولية' بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية، بحضور المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية تركي الجعويني، وعدد من قيادات الشركة والجهات الشريكة وأسر الخريجين، وذلك بمركز الملك فيصل للمؤتمرات بجامعة الملك عبدالعزيز. وفور وصول سموّه شاهد عرضًا مرئيًا يسلّط الضوء على تطورات 'البحر الأحمر الدولية'، ثم بدأت مسيرة الخريجين والخريجات. بعدها، ألقى الرئيس التنفيذي للشركة جون باغانو، كلمة قال فيها: 'نحتفي اليوم بجيل جديد من الكفاءات الوطنية، اختاروا أن يكونوا جزءًا من قصة نجاح وجهاتنا، ليجسّدوا بأدائهم والتزامهم ثمرة الشراكات الفعّالة بين القطاعين العام والخاص، ورؤية المملكة الطموحة'. وأضاف 'أن برنامج التدريب المهني يُعد من أبرز التزاماتنا في تطوير رأس المال البشري، حيث يعمل اليوم أكثر من 650 من خريجيه ضمن وجهاتنا أو عبر شركائنا، وهو أول برنامج من نوعه ضمن مشاريع السعودية العملاقة يفي بتعهده بتوظيف جميع خريجيه'. من جهته، أوضح المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية، تركي الجعويني، أن الشراكة مع 'البحر الأحمر الدولية' تمثّل نموذجًا ناجحًا للتكامل بين التدريب والتوظيف، مشيرًا إلى أن عدد المستفيدين من البرنامج تجاوز (1,500) شاب وشابة منذ انطلاقه، مؤكّدًا أن هذا الإنجاز يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تمكين الكفاءات الوطنية لقيادة القطاعات الواعدة. يُذكر أن الدفعة الثالثة التحقت بالبرنامج في عام 2023، وتلقّت تدريبًا متخصصًا في مجالات الأمن السياحي، وتقنية المعلومات، والضيافة، حيث أكمل المتدرّبون 28 شهرًا من التأهيل، شملت اللغة الإنجليزية، والتدريب المهني، والتطبيق العملي داخل وجهات الشركة. ويحظى البرنامج بإشراف أكاديمي ومهني مستمر، يشمل ورش عمل متخصصة في إعداد السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية، وزيارات ميدانية، ولقاءات دورية لتعزيز جاهزية الخريجين لسوق العمل. وشهد سموّ محافظ جدة توقيع اتفاقية تعاون بين 'البحر الأحمر الدولية' وصندوق تنمية الموارد البشرية، تهدف إلى تدريب (1,000) طالب وطالبة في أربعة مسارات تشمل: الضيافة، والخدمات التقنية، والأمن السياحي، والسياحة الاستشفائية، مع منح الخريجين درجة الدبلوم وأولوية التوظيف في وجهات الشركة أو عبر شركائها. وتنص الاتفاقية على التعاون في تطوير مؤشرات أداء مشتركة، وتبادل المعرفة، وإنتاج محتوى إعلامي يسلّط الضوء على مفاهيم السياحة المسؤولة والاستدامة. ويُعد برنامج 'البحر الأحمر للتدريب المهني'، الذي انطلق عام 2021، إحدى المبادرات الإستراتيجية لشركة 'البحر الأحمر الدولية'، ويهدف إلى بناء جيل جديد من الكفاءات الوطنية المتخصصة في قطاعات السياحة والضيافة، من خلال تدريب نوعي يواكب احتياجات سوق العمل، ويدعم التوطين الفعلي للوظائف. وتُعد 'البحر الأحمر الدولية' المطوّر الرائد لأكثر الوجهات السياحية المتجددة طموحًا في العالم، وتشرف على تطوير وجهتي 'البحر الأحمر' و 'أمالا'. وقد بدأت وجهة 'البحر الأحمر' استقبال زوّارها عام 2023، وتضم اليوم خمسة منتجعات فاخرة، إلى جانب مطار البحر الأحمر الدولي الذي يتمتع بموقع إستراتيجي يربط الوجهة بـ250 مليون شخص في نطاق ثلاث ساعات طيران، و (85%) من سكان العالم خلال ثماني ساعات. ومن المقرّر استكمال المرحلة الأولى من وجهة 'البحر الأحمر' خلال عام 2025، حيث ستضم (50) منتجعًا فاخرًا، ونحو (8,000) غرفة فندقية، وأكثر من (1,000) وحدة سكنية، موزّعة على (22) جزيرة و (6) مواقع داخلية، إلى جانب مراسٍ ومرافق ترفيهية وملاعب غولف ومطاعم.
ترافيل نت
٣٠-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- ترافيل نت
سامسونج السعودية تدعم الشباب السعودي في المملكة من خلال الذكاء الاصطناعي
أعلنت سامسونج السعودية للاكترونيات عن عقد اتفاقية تعاون مع شركة البحر الأحمر الدولية (RSG) بهدف تمكين الشباب السعودي ولتأكيد الالتزام المشترك بتعزيز محو الأمية الرقمية وتمكين الجيل القادم بالمهارات المتطورة، ليشكل هذا التعاون سابقة لكيفية قيام شراكات القطاع الخاص بإحداث تأثير محلي مع تعزيز الأهداف الأوسع للتنمية الوطنية. كما تعكس المبادرة قوة التعاون بين اثنين من قادة الصناعة في المنطقة، حيث وضعت كل من شركة البحر الأحمر الدولية، المعروفة بنهجها الرائد في التنمية المستدامة والمبتكرة، وشركة سامسونج السعودية للاكترونيات ، الشركة الرائدة عالميا في مجال التكنولوجيا، معياراً للمشاركة المجتمعية المؤثرة، وذلك من خلال التركيز على التمكين المحلي وتقديم فوائد طويلة الأمد تتماشى مع أهداف رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وبما يساهم في تحقيق أهداف كلا الشركتين لتنمية رأس المال البشري والتقدم التكنولوجي. وفي إطار هذا التعاون وبقيادة فريق التكنولوجيا في شركة البحر الأحمر الدولية RSG'' قد تم استخدام أحدث التقنيات التكنولوجية وتقديم دورات تدريبية في مجال الذكاء الاصطناعي (AI) من خلال الإنترنت. وقد شهدت الدورات التدريبية التي استمرت لمدة ستة أشهر على حضور أكثر من 100 مشارك محلي في منطقة البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية. ولم تقتصر الدورات التدريبية على التعليم التقني واكتساب الخبرة الفنية فقط، بل تم العمل على تطويرالمهارات الفكرية والتحليلية. واختتمت الدورة التدريبية، المصممة لتلبية احتياجات طلاب المدارس الثانوية وطلاب الجامعات والعاملين، بحصول جميع المشاركين على الشهادات، مما يمثل علامة فارقة في رحلاتهم التعليمية. وفي هذا الإطار اعرب السيد هندريك لي، رئيس شركة سامسونج السعودية للاكترونيات ، عن سعادته بالتعاون المشترك قائلا : 'يمثل هذا التعاون مع شركة البحر الأحمر الدولية التزامنا في سامسونج بتمكين المواهب المحلية وتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة للإزدهار. ومن خلال تزويد شبابنا بأحدث خبرات الذكاء الاصطناعي، فإننا لا نستثمر في مستقبلهم فحسب، بل نستثمر أيضا في النمو المستدام لمجتمعنا والمملكة ككل'. وأشاد بالجهود المبذولة واستمرار المملكة في رحلتها نحو أن تصبح مركزاً عالمياً للتكنولوجيا، وأوضح أن تلك المبادرات تعمل كحجر الزاوية لبناء قوة عاملة ماهرة من خلال الاستثمار في التعليم والابتكار والنمو المستدام. ومن جانبه صرح السيد سلطان مريشد، المدير التنفيذي لإدارة التقنية والتميز المؤسسي في 'البحر الأحمر الدولية' قائلاً 'يجسد نجاح هذا البرنامج ما يمكن تحقيقه عندما تلبي الخبرة العالمية الالتزام المحلي. لا تمثل الشهادات التي حصل عليها هؤلاء المشاركون علامة فارقة في حياتهم المهنية الفردية فحسب، بل تمثل أيضا خطوة إلى الأمام للمجتمع والأمة ككل. وأضاف أنه قد أثبتت شركة سامسونج السعودية للاكترونيات وشركة البحر الأحمر الدولية معاً أن الشراكات المتجذرة في القيم المشتركة ورؤية المستقبل يمكن أن تغير الحياة وتترك أثراً دائماً. والجدير بالذكر أنه قد تم الإعلان عن المبادرة من خلال تطبيق ' جِوار'، المنصة التابعة لشركة البحر الأحمر الدولية الخاصة لإشراك المجتمعات المحلية في أنشطة هادفة. ويتزامن إطلاق هذه المبادرة أيضا مع الذكرى السنوية لجوار، مما يسلط الضوء على الدور المتنامي للمنصة كمركز للفرص التعليمية والمهنية.
