أحدث الأخبار مع #لجنةاستخدامالفضاءالخارجيّللأغراضالسلميّة

الوطن

البحرين.. نموذج عالمي في تمكين المرأة وترسيخ حضورها

يُضاف التقدّم الكبير الّذي أحرزته مملكة البحرين في تقرير الفجوة بين الجنسين 2025، الصادر عن المنتدى الاقتصاديّ العالميّ الشهر الفائت، إلى سجلّها الزاخر بالنجاحات في مجالات حقوق الإنسان وتمكين المرأة والتنمية المستدامة. حيث أحرزت المملكة تقدّماً لافتاً بتقدّمها 12 مركزاً مقارنة بتقرير العام الماضي، محقّقة نسبة إنجاز بلغت (68.4%) بعد أن كانت (66.6%) في تقرير عام 2024، وهو ما يعكس بصورة واضحة النهج المتكامل الّذي تنتهجه البحرين في تعزيز مشاركة المرأة على كافّة الأصعدة. يأتي هذا التقدّم نتيجة رؤية ملكيّة سديدة يقودها حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم حفظه اللّه ورعاه، جعلت من تمكين المرأة ركيزة أساسيّة من ركائز المشروع الإصلاحيّ الشامل، ومتابعة حثيثة من صاحب السموّ الملكيّ الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، وليّ العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه اللّه، الّذي أولى قضايا المرأة أولويّة وطنيّة انعكست في السياسات الحكوميّة وبرامج التنمية. ولا يمكن الحديث عن هذا الإنجاز والتقدّم المستمرّ في ملفّ المرأة البحرينيّة دون الإشادة بالجهود الرائدة الّتي يقودها المجلس الأعلى للمرأة برئاسة صاحبة السموّ الملكيّ الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة جلالة الملك المعظم حفظها اللّه، والّتي جسّدت من خلال المبادرات النوعيّة والمشاريع الوطنيّة نموذجًا فاعلًا للتوازن بين الجنسين ورافعة حقيقيّة لمكانة المرأة البحرينيّة إقليميّاً ودوليّاً. والجدير بالذكر أنّ التقرير الصادر عن المنتدى الاقتصاديّ العالميّ يُبرز تقدّم البحرين في مؤشّرات محوريّة، أهمّها: تصدر دول الخليج في محور المشاركة الاقتصاديّة والفرص، والمركز الأوّل خليجيّاً في تقليص الفجوة في الدخل التقديريّ بين النساء والرجال، إضافة إلى احتلال المرأة البحرينيّة نسبة 21.7% من المناصب الوزاريّة، وهي الأعلى عربيّاً، كما حقّقت مستويات عالية في مجالات التعليم والصحّة؛ وهذا كلّه يأتي نتيجة سياسات وطنيّة متكاملة استهدفت تهيئة البيئة التشريعيّة والمؤسّسيّة، وتكريس مبدأ تكافؤ الفرص، وترسيخ حضور المرأة في مواقع صنع القرار بمختلف الوزارات والمؤسّسات الحكوميّة ومجلسي الشورى والنوّاب والمجتمع المدنيّ، وإسهاماتها المتميّزة ضمن «فريق البحرين» في تعزيز ركائز التنمية الشاملة؛ انسجاماً مع الخطّة الوطنيّة لنهوض المرأة البحرينيّة (2025-2026) والخطّة الوطنيّة لحقوق الإنسان (2022-2026)، وكذلك تفعيل النموذج الوطنيّ للتوازن بين الجنسين الّذي بات مرجعًا دوليًّا يشاد به في المحافل العالميّة. وفي هذا السياق أيضاً، يسطع اسم الشيخة حصّة بنت علي آل خليفة، الّتي تولّت مؤخّراً منصب النائب الثاني لرئيس لجنة استخدام الفضاء الخارجيّ للأغراض السلميّة التابعة للأمم المتّحدة (COPUOS)، لتكون بذلك أوّل امرأة عربيّة مسلمة تتولّى هذا المنصب الدوليّ الرفيع. ويأتي هذا التعيين كتتويج لمسيرة البحرين في تطوير قطاع الفضاء وتفعيل دور المرأة في القطاعات التقنيّة المتقدّمة وتمكينها في صناعة القرار العلميّ. إنّ هذا التقدّم النوعيّ في تقرير الفجوة بين الجنسين، وما رافقه من إنجازات رائدة على المستوى الدوليّ؛ يؤكّد أنّ المرأة البحرينيّة أصبحت اليوم نموذجاً للريادة والتأثير، بما يتوافق مع رؤية البحرين الاقتصاديّة 2030، ويعزّز من مكانة المملكة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، لاسيّما الهدف الخامس المعنيّ بالمساواة بين الجنسين. كما يعكس التزام الدولة بكافّة مؤسّساتها في دفع عجلة التمكين وتحقيق المزيد من المكتسبات للمرأة البحرينيّة. لاشكّ أنّ مملكة البحرين تُعدّ اليوم، بفضل هذه الإنجازات المتواصلة، في مصافّ الدول المؤثّرة عالميّاً في قضايا المرأة، وهو ما يحمّلنا جميعاً مسؤوليّة مضاعفة في الحفاظ على هذا الزخم، والاستمرار في البناء على ما تحقّق، لرفع راية التقدّم وبناء مجتمع متوازن وشامل، تكون فيه المرأة شريكاً فاعلاً في قيادة مسيرة الوطن نحو مستقبل أكثر ازدهاراً.