مواصلة برامج التطوير الشاملة لتمكين الشباب
مواصلة برامج التطوير الشاملة لتمكين الشباب
بغداد – ندى شوكت
تواصل محافظة بغداد، وبتوجيه مباشر من محافظها عبد المطلب العلوي، تنفيذ برامج شاملة لتمكين الشباب وتطوير المهارات المهنية، عبر ورش تدريبية متخصصة تنظمها التشكيلات الإدارية في ديوان المحافظة٬ بإشراف دائرة العمل والتدريب المهني.
وذكر بيان تلقته (الزمان) امس ان (الورش تتضمن عدة مهارات تهدف الى تعزيز كفاءة الأفراد وفتح آفاق جديدة أمام الشباب الباحثين عن فرص عمل، او تأسيس مشاريعهم الخاصة)٬ واوضح ان (ورش مركز الإمام الجواد، تضمنت تعليم الخياطة النسائية، الحاسبات، اللغة الإنكليزية، المهارات الحياتية، صيانة الموبايل، وابتكار الأعمال، إلى جانب تنظيم دورة 33 لتحفيز الطاقات الشبابية وتطوير مشاريع ريادية)٬ مبيناً ان (مركزي البنوك والحسينية للتدريب الشعبي، شهدا اختتام دورة مبادرة ريادة، فضلاً عن تنظيم ندوات توعوية حول السلوك الوظيفي، وورش في المهارات الحياتية والكوافير النسائي٬ وفي مركز المعتصم المهني، انتهت مبادرة ريادة والخياطة النسائية ضمن برامج التأهيل والتدريب المهني لتمكين النساء٬ كما أنهى مركز الرشيد الشعبي دورات تدريبية شملت الحاسبات، الخياطة النسائية، والحلاقة الرجالية)٬ وأكدت محافظة بغداد ان (هذه الأنشطة تأتي ضمن خطة تعزيز البنية البشرية ودعم الطاقات الوطنية، بالاعتماد على التدريب المهني وبناء القدرات، بما يسهم في تقليص نسب البطالة وتوفير موارد بشرية مؤهلة تلبي متطلبات التنمية).
مشاريع حيوية
على صعيد متصل٬ عبر وزير العمل والشؤون الاجتماعية٬ أحمد الأسدي٬ عن تقديره لشريحة المهندسين٬ مثمناً جهودهم المتواصلة في تنفيذ مشاريع حيوية تخدم المجتمع. وأكد الاسدي في تصريح امس ان (دعم الكفاءات الهندسية يعد أولوية ضمن استراتيجية الوزارة، مشيداً بالدور الحيوي الذي تؤديه الملاكات الوطنية في دائرة المشاريع والإعمار، لا سيما في تنفيذ مشاريع البنى التحتية التي تخدم فئات المجتمع المستفيدة من خدمات الوزارة)٬ مشيراً الى ان (المهندس العراقي كان ولا يزال مثالاً للإبداع والانضباط، ورمزاً للقدرة على تحويل التحديات إلى منجزات، وسط ظروف معقدة مر بها العراق خلال السنوات الماضية)، وشدد الاسدي على (ضرورة استمرار الجهد والعطاء، ومواكبة التطور التكنلوجي الذي كان العراق من أوائل الدول الساعية إلى اللحاق به واستثماره في التنمية)٬ بحسب تعبيره٬ داعياً الى (مواصلة السعي في تبني الأفكار الحديثة والعمل بروح الفريق، مع التركيز على تقليل الكلف ورفع كفاءة الإنجاز، بما يعكس الصورة الحقيقية للمهندس العراقي أمام المجتمع والعالم)، لافتاً الى (دعم الوزارة المستمر للمهندسين، تثميناً لما يقدمونه من عطاء). واطلقت دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال٬ التابعة الى الوزارة٬ قروض للعمال المتقاعدين المشمولين بقانون الضمان الاجتماعي. وذكرت المدير العام للدائرة، خلود حيران٬ امس ان (القروض تستهدف المتقاعدين الحاصلين على بطاقة الماستر كارد الصادرة من مصرف الرافدين، لمنحهم قروضاً تبدأ من ثلاثة إلى خمسة ملايين دينار، حسب قيمة الراتب التقاعدي).
توطين رواتب
مبينة ان (الوزارة تعمل على توسيع سقف القروض خلال المرحلة المقبلة، بالتزامن مع استكمال المرحلة الثانية الخاصة بـ العامل المضمون، والتي تستلزم توطين الرواتب بشكل رسمي)٬ بحسب تعبيرها٬ وتابعت ان (دائرتها تسعى إلى تبسيط الإجراءات، عبر فتح حسابات مصرفية لأصحاب الشركات والعاملين لديهم بالتعاون مع إدارة الضمان، وربطها بالمصرف المعتمد، مما يسمح بتحويل مباشر للرواتب وتقليل الرسوم).
واطلقت الوزارة٬ برنامج تمويل يستهدف تحسين الواقع الاقتصادي في محافظة بابل، لاسيما ريفها، موضحة ان البرنامج يتضمن تخصيص الفي قرض تنموي تتراوح قيمته بين 20 الى 50 مليون دينار. واشار بيان تلقته (الزمان) امس الى (انخفاض نسب الفقر في جميع المحافظات بفضل إجراءات الوزارة، إذ تراجعت النسبة العامة من 22.5 بالمئة إلى 17.5 بالمئة٬ خفض نسبة الفقر في محافظة بابل وفق المسح الأخير الى 34.4 بالمئة٬ وذلك يمثل تحسنا ملحوظا، تحسين واقع الشرائح الأكثر هشاشة ومعالجة الفقر٬ شمول 19,095 من ذوي الإعاقة براتب المعين المتفرغ، والتفرغ الوظيفي في المحافظة 2,345 مواطناً٬ كما بلغ عدد المسجلين بالضمان الاجتماعي 32,545 عاملاً، وعدد المتقاعدين 679).
وتابع البيان ان (الوزارة استطاعت اعادة أكثر من 3 الاف طفل إلى مقاعد الدراسة٬ لاسيما في بابل٬ التي سجلت أعلى نسبة تسرب مدرسي بين أبناء المشمولين بإعانة الحماية الاجتماعية٬ كما شملت 147,970 طالباً بالمنحة المخصصة لهم)٬ منوهاً الى (هيئة الحماية الاجتماعية اسهمت بتخريج 6,947 مستفيداً إلى وزارة الداخلية، ضمن برنامج الانتقال من الحماية إلى التمكين)٬ وأكدت الوزارة (مواصلة تنفيذ برامجها للحد من الفقر وتعزيز التنمية الوطنية، وأهداف التنمية المستدامة).
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
موقع كتابات
منذ 10 ساعات
- موقع كتابات
رواد الصحافة يطالبون بإنصافهم دولة الرئيس؟
بين أروقة النسيان، تقف فئة من رواد الصحافة العراقية ممن تجاوزت أعمارهم السبعين عاماً، وهم يعيشون اليوم على هامش الحياة، براتب تقاعدي لا يتجاوز ٣٠٠ ألف دينار شهرياً، لا يكفي لدواء، ولا لطعام، ولا حتى لكرامة. هؤلاء الصحفيون أُحيلوا إلى التقاعد وفق قانون صندوق تقاعد الصحفيين رقم 81 لسنة 1973، الذي لم يُعدّل منذ أكثر من نصف قرن. القانون يحدد الحد الأعلى للراتب بـ ١٦٠ ديناراً فقط، وهي عملة لم تعد متداولة منذ عقود، ومع ذلك بقيت نصا نافذًا بلا مراجعة. منذ التسعينيات، ومرتبات الصحفي المتقاعد تتراوح بين ٥٠٠ دينار و٣٠٠ ألف دينار، دون أي إصلاح حقيقي. وقد وجه الرواد عشرات الرسائل والنداءات إلى رؤساء الحكومات المتعاقبة، ومنها رسالة حديثة الى دولة الرئيس محمد شياع السوداني عبر مستشاره الثقافي عارف الساعدي، لكنها لم تلقَ استجابة حتى الآن. اليوم، وبعد أكثر من خمسين عاما من العطاء، يُكافأ هؤلاء عبر التجاهل وغض النظر، رغم أن الكثير منهم قضى عمره يكتب دفاعا عن الوطن، ويغطي المعارك، ويواجه الدكتاتورية، ويؤرخ تحولات البلد. المطلوب ببساطة: تعديل قانون تقاعد الصحفيين بما يضمن كرامة الرواد، رفع الرواتب لتواكب الغلاء وتكاليف الحياة، إصلاح إدارة صندوق التقاعد وتمكينه من أداء مهامه. دولة الرئيس، يتطلع هؤلاء الى التفاتتكم وانصافكم، والنظر للموضوع من باب استحقاق تأخّر كثيرا. فالرواد لا يريدون شيئاً سوى أن يُعاملوا بما يليق بتاريخهم ويسد رمق عوائلهم ويحفظ كرامتهم. فهل من إنصاف؟
شفق نيوز
منذ 20 ساعات
- شفق نيوز
العراق اولا بقائمة الدول الأكثر استيرادا من الأردن بعدد شهادات المنشأ
شفق نيوز - عمان أعلنت غرفة تجارة عمان ،يوم الاربعاء ،أن العراق تصدر قائمة الدول الأكثر استيرادا من الأردن، خلال النصف الأول من العام الحالي. وذكرت الغرفة في تقرير لها اطلعت عليه وكالة شفق نيوز، ان "عدد شهادات المنشأ التي أصدرتها غرفة تجارة عمان خلال النصف الأول للعام الحالي، ارتفعت لتصدر بضائع وسلع لدول عربية وأجنبية بنسبة 5.8 بالمائة مقارنة مع الفترة نفسها من العام الماضي". وأظهرت إحصاءات الغرفة، أن "قيمة شهادات المنشأ الصادرة من الغرفة خلال الفترة ذاتها، انخفضت بنسبة 7.9 بالمائة متراجعة إلى 612 مليون دينار، مقابل 664 مليونا للفترة نفسها من العام الماضية". واضافت ان "العراق تصدر قائمة الدول الأكثر استيرادا من الاردن خلال الفترة ذاتها، حيث بلغت قيمة شهادات المنشأ 283 مليون دينار بعدد 1609 شهادات، ثم مصر بما يقارب 46 مليون دينار وبعدد 441 شهادة". وجاءت بعد ذلك السعودية بقيمة 45 مليون دينار بعدد 4040 شهادة ثم سوريا 37 مليون دينار بعدد 2256 شهادة ثم سويسرا بقيمة 35 مليونا بعدد 10 شهادات، وهذه المجموعة من بين الدول الخمس الأكبر لجهة العدد والقيمة.
ساحة التحرير
منذ يوم واحد
- ساحة التحرير
إدارة السيولة: العمود الفقري للمؤسسات العالمية وضمان للاستمرارية!طلال أبوغزاله
إدارة السيولة: العمود الفقري للمؤسسات العالمية وضمان للاستمرارية! طلال أبوغزاله اكتب اليكم من واقع تجربة طويلة خبرت فيها الايام وعشت تقلباتها لحظة بلحظة تعلمت ان الاستقرار لا يأتي صدفة وأن السماء لا تمطر ذهبا وأن على الانسان السعي والاخذ بالأسباب والتوكل على مسبب الأسباب. ففي كل مرة شهدت فيها مؤسسة تنهض او تنهار أدركت ان المسألة ليست فقط في الفكرة او الشغف، بل في العمود الفقري لاي مؤسسة وهو الامان المالي، والامن المالي ليس ترفا ولا رفاهية، بل هو الاداة التي تمكنك من الاستمرار عندما تتغير الظروف فجأة وهو ما يحفظ الكرامة المهنية في وجه الازمات. لهذا السبب كان قرارنا في مجموعة طلال ابو غزاله العالمية ألا نترك امر السيولة للظروف، بل صممنا لها فلسفة واضحة قائمة على الاستعداد المسبق لا على ردود الأفعال، فلم ننتظر وقوع الازمات كي نتعلم، بل تعلمنا من كل تجربة وصنعنا منها نظاما يحمي المؤسسة وموظفيها هذه الفلسفة لم تولد من فراغ جاءت بعد ازمات صعبة ازمة احتلال الكويت عام 1990 الانهيار المالي في لبنان 2019 ثم جائحة كورونا 2020 وكل مرة كنا نخرج منها اقوى لان السيولة كانت موجودة لا محفوظة فقط، بل تدار بحكمة واقتدار. ولان السيولة ليست ارقاما على الورق، بل حياة مستمرة ربطنا عملياتنا المالية حول العالم بمركز رئيسي واحد في عمان تحت اشراف مباشر ومن دون اي هامش للارتجال أكثر من مئة مكتب في العالم تدير سيولتها من نقطة واحدة من خلال البنك المركزي الأردني بما يسمح بالرقابة والسرعة والدقة. ومن هذا النظام تضخ سنويا أكثر من مئة مليون دولار الى الاقتصاد الاردني من القطاع الخاص وهذا دعم حقيقي مستمر نابع من الثقة بالمؤسسة وببلدنا العظيم، ووراء هذا النظام ادارة يومية لحركة نقدية تتجاوز نصف مليون دولار ورواتب تصرف شهريا بأكثر من خمسة ملايين دولار للمكاتب العالمية وأكثر من مليون دينار لموظفينا في الاردن ورغم حجم العمل نحن حريصون على الا يضيع يوم واحد دون انتاج لان كلفة اليوم غير المنتج تصل الى مئة وستين ألف دولار والمسألة ليست فقط مالية، بل مبدئية لا نترك فرعا يتأخر ولا موظفا بلا دعم لان في كل تأخير خسارة للثقة قبل ان تكون خسارة للمال. ولأننا لا نعيش خارج الزمن ولا ندعي اننا بمنأى عن مصير الانسان فان من اسباب احتفاظنا بالسيولة ايضا هو ادراكنا لحقيقة مرة لكنها واقعية في حال غيابي او وفاتي لا بد ان تستمر المؤسسة خلال فترة حصر الارث التي قد تعيق الكثير من القرارات الادارية او المالية لكن السيولة المتوفرة والمدارة مسبقا تضمن استمرار العمل بلا ارتباك فلا أحد يتوقف ولا موظف يتأخر راتبه ولا فرع يتأخر عن التزامه، والمؤسسة تستمر لانها اعدت لتستمر نموذجنا هذا في ادارة السيولة ليس رفاهية ولا استثناء هو ضرورة لكل مؤسسة تحلم ان تكون عالمية هو جزء من صورة الاردن الذي نريده قطاع خاص يتحمل مسؤوليته ويسهم في التقدم بشرف وختاما اقول لا تنتظر السقوط حتى تتعلم انظر حولك وتعلم من صمود الآخرين لأن السيولة أن لم تدار بعقل تحولت إلى عبء لكن حين تدار بحكمة تصبح ضمانة واستمرارية وسببا في صناعة التاريخ ومن باب العرفان بالجميل قررت ان أقدم هدية رمزية لأبنائي وبناتي في المؤسسة وعددهم ألف وخمسمئة موظف وموظفة مئة دينار لكل منهم وذلك تقديرا لوفائهم والتزامهم واصرارهم على النجاح الجماعي للمجموعة. 2025-07-02
