logo
لهذا السبب.. "المركزي" يوقف بنكا عن تقديم خدماته الإسلامية

لهذا السبب.. "المركزي" يوقف بنكا عن تقديم خدماته الإسلامية

رائجمنذ يوم واحد

فرض مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي عقوبات على أحد البنوك تمثلت في إيقاف قبول عملاء جدد في خدمات نافذته المصرفية الإسلامية لمدة ستة أشهر، وتغريمه بمبلغ 3,502,214 درهما وذلك بموجب المادة "137" من المرسوم بقانون اتحادي رقم "14" لسنة 2018 في شأن المصرف المركزي وتنظيم المؤسسات والأنشطة المالية وتعديلاته.
تأتي هذه العقوبات بناءً على نتائج عمليات التفتيش الرقابية الشرعية من قبل المصرف المركزي، والتي كشفت عدم امتثال البنك للتعليمات المتعلقة بالمتطلبات الشرعية الخاصة بنافذة الخدمات المصرفية الإسلامية، ولأحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم "14" لسنة 2018 في شأن المصرف المركزي وتنظيم المؤسسات والأنشطة المالية وتعديلاته.
اقرأ أيضاً:
إعفاء 1277 مواطناً من مديوناتهم بقيمة 401 مليون درهم
ويعمل المصرف المركزي من خلال مهامه الرقابية والتنظيمية على ضمان التزام كافة البنوك وموظفيها بالتشريعات والقوانين السارية في دولة الإمارات العربية المتحدة، والأنظمة والمعايير المعتمدة من قبله، بهدف الحفاظ على شفافية ونزاهة القطاع المصرفي، وحماية النظام المالي في الدولة.
اقرأ أيضاً:
الدولار الأمريكي.. تاريخه وتطوره وأسباب هيمنته ومستقبله

Orange background

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعليقات

لا يوجد تعليقات بعد...

أخبار ذات صلة

لهذا السبب.. "المركزي" يوقف بنكا عن تقديم خدماته الإسلامية
لهذا السبب.. "المركزي" يوقف بنكا عن تقديم خدماته الإسلامية

رائج

timeمنذ يوم واحد

  • رائج

لهذا السبب.. "المركزي" يوقف بنكا عن تقديم خدماته الإسلامية

فرض مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي عقوبات على أحد البنوك تمثلت في إيقاف قبول عملاء جدد في خدمات نافذته المصرفية الإسلامية لمدة ستة أشهر، وتغريمه بمبلغ 3,502,214 درهما وذلك بموجب المادة "137" من المرسوم بقانون اتحادي رقم "14" لسنة 2018 في شأن المصرف المركزي وتنظيم المؤسسات والأنشطة المالية وتعديلاته. تأتي هذه العقوبات بناءً على نتائج عمليات التفتيش الرقابية الشرعية من قبل المصرف المركزي، والتي كشفت عدم امتثال البنك للتعليمات المتعلقة بالمتطلبات الشرعية الخاصة بنافذة الخدمات المصرفية الإسلامية، ولأحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم "14" لسنة 2018 في شأن المصرف المركزي وتنظيم المؤسسات والأنشطة المالية وتعديلاته. اقرأ أيضاً: إعفاء 1277 مواطناً من مديوناتهم بقيمة 401 مليون درهم ويعمل المصرف المركزي من خلال مهامه الرقابية والتنظيمية على ضمان التزام كافة البنوك وموظفيها بالتشريعات والقوانين السارية في دولة الإمارات العربية المتحدة، والأنظمة والمعايير المعتمدة من قبله، بهدف الحفاظ على شفافية ونزاهة القطاع المصرفي، وحماية النظام المالي في الدولة. اقرأ أيضاً: الدولار الأمريكي.. تاريخه وتطوره وأسباب هيمنته ومستقبله

دبي تستقبل 8.68 مليون سائح خلال 5 أشهر
دبي تستقبل 8.68 مليون سائح خلال 5 أشهر

رائج

timeمنذ 2 أيام

  • رائج

دبي تستقبل 8.68 مليون سائح خلال 5 أشهر

استقبلت دبي 8.68 مليون سائح دولي خلال أول خمسة أشهر من العام الحالي أي بين شهري يناير ومايو، بزيادة تقدر بنحو 7% مقارنة بالفترة نفسها من العام 2024، حين استقبلت 8.12 مليون زائر. ووفق تقرير أداء السياحة "يناير- مايو" الصادر عن دائرة الاقتصاد والسياحة في دبي اليوم، استقطبت المدينة 1.53 مليون سائح دولي خلال مايو من العام الحالي. وحلت دول أوروبا الغربية في صدارة المناطق المصدرة للسياح إلى دبي خلال الخمسة أشهر الأولى من العام الحالي، بنسبة 22% أي نحو 1.917 مليون سائح، ثم ثانياً روسيا ورابطة الدول المستقلة وأوروبا الشرقية في قائمة البلدان المصدرة للسياح إلى دبي بـ1.396 مليون يشكلون 16% من مجموع زوار الإمارة، تبعتها جنوب آسيا بـ1.242 مليون سائح يشكلون 14% من إجمالي عدد الزوار، ثم جاءت دول مجلس التعاون الخليجي رابعاً بـ1.275 مليون سائح يشكلون 15% من إجمالي عدد الزوار. وحلت دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا خامساً في ترتيب البلدان المصدرة للسياح إلى دبي بـ989 ألف سائح يشكلون 11%، ثم دول شمال شرق وجنوب شرق آسيا بحصة وصلت إلى 9% أي نحو 771 ألف زائر. وبلغ عدد زوار دبي من الأمريكيتين خلال الأشهر الخمسة الأولى من العام الحالي وفق بيانات دائرة الاقتصاد والسياحة 601 ألف تصل نسبتهم من مجموع الزوار إلى 7%، فيما بلغ عدد الزوار من أفريقيا 346 ألفاً أي نحو 4%، ومن أستراليا 141 ألفاً يشكلون نحو 2% من إجمالي الزوار الدوليين إلى دبي خلال الفترة ذاتها. وبلغ عدد الغرف الفندقية في دبي نهاية مايو الماضي، 153356 غرفة في 825 منشأة مقارنة بـ150202 غرفة في 822 منشأة نهاية مايو 2024. ووصل متوسط الإشغال الفندقي في جميع المنشآت العاملة في دبي خلال أول خمسة أشهر من العام الجاري 83% مقارنة بنحو 81% خلال الفترة نفسها من 2024. وتجاوز عدد الغرف المحجوزة خلال أول خمسة أشهر من العام الحالي 19.09 مليون غرفة بزيادة وصلت إلى 4% مقارنة بالفترة ذاتها من 2024 حين بلغ عدد الغرف المحجوزة نحو 18.34مليون غرفة. وبلغ متوسط مدة إقامة النزلاء 3.8 ليلة فندقية خلال أول خمسة أشهر من العام. ووصل معدل السعر اليومي للغرفة الفندقية خلال أول خمسة أشهر إلى 620 درهم بارتفاع نسبته 5% مقارنة بـ590 درهم خلال الفترة المقابلة من 2024، فيما بلغ متوسط العائد من الغرف المتوفرة 513 درهم بارتفاع نسبته 7% مقارنة بـ478 درهم في الفترة المقابلة من 2024.

عجمان.. تقليص ساعات العمل وتفعيل "الجمعة عن بُعد" خلال الصيف
عجمان.. تقليص ساعات العمل وتفعيل "الجمعة عن بُعد" خلال الصيف

رائج

timeمنذ 3 أيام

  • رائج

عجمان.. تقليص ساعات العمل وتفعيل "الجمعة عن بُعد" خلال الصيف

اعتمد المجلس التنفيذي لحكومة عجمان، اليوم، مبادرة "صيفنا متوازن"، التي تقضي بتطبيق نظام العمل عن بُعد يوم الجمعة بنسبة 100%، وتخفيض ساعات العمل اليومية إلى 7 ساعات من الإثنين إلى الخميس، خلال فترة الصيف. جاء ذلك خلال اجتماع المجلس الذي عُقد في مبنى الجهات الحكومية بالديوان الأميري، برئاسة سمو الشيخ عمّار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، حيث تهدف المبادرة إلى دعم جودة حياة الموظفين وتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والأسرية، انسجامًا مع مبادرات عام المجتمع. وتنص المبادرة على تطبيق العمل عن بُعد يوم الجمعة بنسبة كاملة، خلال الفترة من 1 يوليو إلى 22 أغسطس 2025، إلى جانب تقليص ساعات العمل من الساعة 7:30 صباحًا حتى 2:30 ظهرًا، مع ضمان استمرارية تقديم الخدمات الحيوية من خلال تنظيم داخلي مرن في الجهات الحكومية. وأكد سمو ولي عهد عجمان أن حكومة الإمارة، بتوجيهات صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، تولي اهتمامًا كبيرًا بتوفير بيئة عمل مرنة ومحفزة تراعي احتياجات الموظفين، مشددًا على أن استقرار الموظف الأسري والاجتماعي يمثل ركيزة أساسية في مسيرة التنمية، وأن رفاهية الإنسان تظل أولوية دائمة لرفع كفاءة المؤسسات وتعزيز جودة الأداء الحكومي. وأشار سموه إلى أن المبادرة تسهم أيضًا في تعزيز الاستدامة البيئية عبر تقليل انبعاثات التنقل اليومي، بما يتماشى مع رؤية عجمان 2030 لبناء مجتمع أكثر توازنًا واستدامة. وتتولى دائرة الموارد البشرية، بالتنسيق مع الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، متابعة تنفيذ المبادرة وتطوير النماذج التنظيمية، على أن يتم رفع تقرير تقييمي بنهاية سبتمبر 2025 حول أثرها على الأداء ورضا الموظفين والمجتمع. وتجسد مبادرة "صيفنا متوازن" حرص حكومة عجمان على توفير بيئة عمل مرنة تدعم التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية، وتسهم في تحقيق إنتاجية أفضل وسعادة أكبر للموظفين. اقرأ أيضاً: عجمان تحول مركبات الأجرة بالكامل إلى صديقة للبيئة 100%

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

هل أنت مستعد للنغماس في عالم من الحتوى العالي حمل تطبيق دايلي8 اليوم من متجر ذو النكهة الحلية؟ ّ التطبيقات الفضل لديك وابدأ الستكشاف.
app-storeplay-store