رسمياً.. تعديل قانون الجزاء: السجن والغرامة لمن باع أو سرّب الاختبارات

السجن 5 سنوات وغرامة 5 آلاف دينار عقوبة تسهيل الغش عن طريق الطباعة أو النشر أو البيع أو التسريب للامتحانات
تجريم سلوك تعديل الإجابات أو الدرجات الممنوحة للطلبة في الاختبارات دون وجه حق والحبس مدة لا تزيد على 7 سنوات وغرامة لا تقل عن 5 آلاف دينار للفاعل
صدر رسميا في الجريدة الرسمية «الكويت اليوم» المرسوم بقانون رقم 77 لسنة 2025 بتعديل قانون الجزاء الصادر بالقانون رقم 16 لسنة 1960، والذي يقضي بتجريم طباعة أو نشر أو بيع أو تسريب أسئلة أو إجابات اختبارات التعليم الحكومي أو غير الحكومي في مرحلتيه المتوسطة أو الثانوية بقصد الغش أو تسهيله.
ونصت مواد المرسوم على ما يلي:
مادة أولى: تضاف مادتان جديدتان برقمي (259 مكررا)، و(259 مكررا أ) إلى قانون الجزاء المشار إليه نصهما الآتي:
المادة (259 مكررا)
يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن سنتين ولا تزيد على خمس سنوات، وبغرامة لا تقل عن ألف دينار ولا تزيد على خمسة آلاف دينار، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من طبع، أو نشر، أو أذاع، أو روج، أو باع، أو عرض للبيع، أو سرب، بأي وسيلة كانت اسئلة، أو إجابات اختبارات التعليم الحكومي أو غير الحكومي، في مرحلتيه المتوسطة أو الثانوية، بقصد الغش او تسهيله، او الاخلال بالنظام العام للاختبارات، أو التأثير على صحة وسلامة نتائجها.
فإذا ارتكبت الافعال المشار اليها في الفقرة السابقة من شخص له صلة في الاشراف على هذه الاختبارات، أو تحضيرها، أو اعدادها، أو تنظيمها، أو نقلها، أو تسليمها، أو حفظها، تكون العقوبة الحبس لمدة لا تزيد على سبع سنوات، والغرامة التي لا تقل عن خمسة آلاف دينار ولا تزيد على عشرة آلاف دينار، أو بإحدى هاتين العقوبتين.
وفي جميع الأحوال، يحكم بمصادرة الأشياء المضبوطة التي استعملت في ارتكاب الكريمة.
ولا تعد الافعال المذكورة في الفقرة الأولى جريمة إذا وقعت على نماذج لأسئلة او اجابات سابقة مما يستخدم لأغراض التدريب أو التحضير لأداء الاختبارات.
المادة (259 مكررا أ):
يُعاقب بالحبس لمدة لا تزيد على سبع سنوات، وبغرامة لا تقل عن خمسة آلاف دينار ولا تزيد على عشرة آلاف دينار، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من تعمد تعديل إجابة الطالب في أي من الاختبارات المشار اليها في المادة السابقة، او الدرجة الممنوحة لها دون مقتضى.
فإذا ارتكبت الافعال المبينة في الفقرة السابقة من موظف مكلف بتصحيح اجابات الاختبارات او رصد درجاتها، تكون العقوبة الحبس لمدة لا تجاوز عشر سنوات، والغرامة التي لا تقل عن خمسة آلاف دينار ولا تزيد على عشرين ألف دينار، أو بإحدى هاتين العقوبتين.
على رئيس مجلس الوزراء والوزراء - كل فيما يخصه - تنفيذ هذا المرسوم بقانون، وينشر في الجريدة الرسمية، ويعمل به من تاريخ نشره.
ونصت المذكرة الايضاحية للمرسوم بقانون رقم 77 لسنة 2025 بتعديل قانون الجزاء الصادر بالقانون رقم 16 لسنة 1960 على ما يلي: نظرا للضرورة الملحة لحماية نزاهة العملية التعليمية في المرحلتين المتوسطة والثانوية منها، ولضمان عدالة التقييم ومنع أي تلاعب قد يؤثر على مستقبل الطلاب الأكاديمي والمهني والعملي، أو الإخلال بنظام الاختبارات، وذلك نظرا لأهمية ذلك في ضمان معيارية التقييم وسريتها، حيث ان نشر الاختبارات او تداولها بين الطلاب - قبل أوانها - يؤثر بشكل مباشر على مصداقية النتائج ولا يعكس الواقع الحقيقي لمستوى الاداء التعليمي.
وإرساء لحماية جزائية فعالة لسلامة اختبارات التعليم في مرحلتيه المتوسطة والثانوية، وبالنظر إلى ما تمثله هذه الاختبارات من أهمية بالغة في تحديد المسار التعليمي للطلاب، وكونها تتمثل اساسا لتقييم الاداء المدرسي ومصداقية النظام التربوي برمته، وما بات يلاحظ من ممارسات خطيرة تتصل بتسريب الاسئلة او ترويج الاجابات، مما يهدد العدالة التعليمية ويقوض ثقة المجتمع بمخرجات التعليم، ويطلب في الوقت نفسه وضع الجزاء الملائم للتلاعب في نتائجها.
وفي إطار الجهود الرامية الى تعزيز الحماية التشريعية لنزاهة العملية التعليمية في مرحليتها المتوسطة والثانوية الحكومي او غير الحكومي، ومكافحة مظاهر الغش أو التلاعب التي تهدد جودة التعليم، وترسيخا لقيم المساواة والانضباط والجدارة في المجتمع التربوي والوطني، ولكل ما تقدم ظهرت الحاجة إلى وجود تنظيم تشريعي يعالج ويحد من ظاهرة الغش وتسريب الاختبارات بما يضمن سلامة العملية التعليمية.
وإذ صدر الأمر الأميري بتاريخ 10/5/2024 ونصت المادة (4) منه على أن تصدر القوانين بمراسيم بقوانين، لذا أعد مشروع المشروع بقانون الماثل بتعديل قانون الجزاء الصادر بالقانون رقم 16 لسنة 1960، ونصت المادة الأولى من هذا المشروع على اضافة مادتين جديدتين لقانون الجزاء المشار اليه برقمي (259 مكررا، و259 مكررا أ).
ونصت المادة (259 مكررا) على تجريم كل فعل يتضمن طباعة، أو نشر، أو إذاعة، أو ترويج، أو بيع، أو حتى عرض للبيع، أو تسريب أسئلة أو إجابات اختبارات التعليم المتوسط او الثانوي، الحكومي او غير الحكومي، بأي وسيلة كانت، متى اقترنت هذه الأفعال بقصد الغش او تسهيله أو الاخلال بنظام الاختبارات أو التأثير في صحتها وسلامتها، وقررت معاقبة من يقوم بأي من هذه الأفعال بالحبس مدة لا تقل عن سنتين ولا تزيد على خمس سنوات، وبغرامة لا تقل عن ألف دينار ولا تزيد على خمسة آلاف دينار، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كما شدد هذا النص العقوبة حال كان مرتكب هذه الافعال من بين الاشخاص القائمين بالاشراف على هذه الاختبارات، أو تحضيرها، أو اعدادها، أو تنظيمها، أو نقلها، أو تسليمها أو حفظها، مع تقرير الحكم وجوبا بمصادرة الأدوات او الوسائل التي استخدمت في ارتكاب الجريمة، إذ جعل العقوبة هنا الحبس لمدة لا تزيد على سبع سنوات، والغرامة التي لا تقل عن خمسة آلاف دينار ولا تزيد على عشرة آلاف دينار، أو بإحدى هاتين العقوبتين مع مصادرة الاشياء المضبوطة التي استعملت في ارتكاب الجريمة.
ولتمييز الأفعال المشروعة عن الافعال الجرمية، استثنى نص هذه المادة من نطاق التجريم النماذج السابقة من الاسئلة والاجابات المستخدمة في اغراض التدريب او التحضير للامتحانات، بما يحقق التوازن بين متطلبات الردع وحماية الجهود التعليمية المشروعة.
اما المادة (259 مكررا أ) فقد جرمت سلوكا آخر لا يقل خطورة، وهو تعديل الاجابات، او الدرجات الممنوحة للطلبة في اختبارات التعليم المشار اليها دون وجه حق، وقررت معاقبة فاعله بالحبس لمدة لا تزيد على سبع سنوات، وبغرامة لا تقل عن خمسة آلاف دينار ولا تزيد على عشرة آلاف دينار، أو بإحدى هاتين العقوبتين، لكون هذا الفعل يتعارض مع النزاهة المهنية ويمثل عدوانا مباشرة على نتائج التقويم التعليمي، وله أثر جسيم على تكافؤ الفرص والعدالة التربوية، مع تشديد العقوبة في حال كان الجاني من الموظفين المكلفين بعملية التصحيح او التقييم او رصد الدرجات لتصبح الحبس لمدة لا تجاوز عشر سنوات، والغرامة التي لا تقل عن خمسة آلاف دينار ولا تزيد على عشرين ألف دينار، او بإحدى هاتين العقوبتين.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الأنباء

منذ ساعة واحدة

• الأنباء

جراح الجابر يستقبل القائم بالأعمال اللبناني بمناسبة انتهاء مهام عمله

المصدر : كونا استقبل نائب وزير الخارجية السفير الشيخ جراح الجابر اليوم الثلاثاء، القائم بأعمال سفارة الجمهورية اللبنانية أحمد عرفه، وذلك بمناسبة انتهاء فترة عمله في سفارة بلاده لدى دولة الكويت.

الأنباء

منذ ساعة واحدة

• الأنباء

إصابة 3 أشخاص في حادث تصادم وحريق مركبتين على طريق الجهراء

تعاملت فرق إطفاء مركز الشويخ الصناعي صباح اليوم الثلاثاء مع حادث تصادم وحريق مركبتين بمنطقة الشويخ على طريق الجهراء، وقد اسفر الحادث عن اصابه 3 اشخاص، وتم التعامل مع الحادث و تسليم المصابين للطوارئ الطبية.

الأنباء

منذ 2 ساعات

• الأنباء

ديوان الخدمة المدنية يعمم جدولاً لمواعيد بصمة إثبات التواجد حفظاً لحق الموظفين

كشفت مصادر لـ«الأنباء» عن أنه مع قرب مرور سنة على تعميم قرار تطبيق بصمة إثبات التواجد في أغسطس المقبل و6 أشهر على احتساب تأخيرات الموظفين، فإن ديوان الخدمة المدنية يتبع نهج المتابعة المستمر، ومن أبرز ملامحه التقييم، والتأكد من التطبيق الفعلي، وذلك بإجراء مراجعة شاملة للتيقن من التزام جميع الجهات الحكومية بتطبيق البصمة المرنة لإثبات التواجد وفق القرار وجاهزية الأنظمة الفنية والبنية التحتية. وأوضحت أنه يتم تحديد المعوقات وحصر المشكلات الفنية أو الإدارية التي واجهت الجهات في التطبيق خلال السنة الأولى، والأخذ بعين الاعتبار دراسة الملاحظات الواردة من الوزارات والجهات الحكومية المختلفة، لحسم آلية معالجة أي أسباب قد تقف أمام الموظفين المتواجدين في مقر العمل بالرغم من إجراء البصمة وذلك تحقيقا لصالح العمل والموظفين. وأكدت أهمية أن يتم إعداد تقرير لتقييم آثار القرار لمعرفة مدى تحقيق لأهدافه في ضبط الانضباط الوظيفي وتحقيق المرونة دون الإضرار بسير العمل وتعزيز العدالة والشفافية في تقييم تواجد الموظفين. وأفادت بأهمية التدريب والتوعية المستمرة وتنظيم ورش عمل أو نشر مواد توعوية للموظفين والمسؤولين المعنيين بأنظمة البصمة المرنة لإثبات التواجد، خصوصا عند تحديث الأنظمة الفنية فضلا عن وضع خطة تطوير مستقبلية لدراسة إمكانية إدماج أنظمة البصمة المرنة مع التحول الرقمي الشامل وخدمات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية الحكومية. وشددت المصادر على طلب الديوان من الجهات الحكومية الالتزام بالإجراءات التالية: * استكمال الإجراءات الفنية للأنظمة المتكاملة. * توفير أجهزة كافية ونشر «الجدول المرفق مع تعميم تطبيق بصمة اثبات التواجد» الذي يوضح أمثلة لتوقيت إجراء بصمة اثبات التواجد اثناء الدوام الرسمي وفقا لساعة حضور الموظفين مع إعلانه وتثبيته في مكان واضح قرب جهاز البصمة بهدف توعية الموظفين وحفظ حقوقهم. * استخدام تطبيقات الهاتف الذكي للجهات التي يتعذر فيها الوصول لموقع البصمة. * التنسيق مع الديوان بشأن الموظفين ذوي الطبيعة الخاصة لتحديد مواعيد مناسبة دون الإخلال بسير العمل. من الأهمية ذكر أنه تم تعميم بصمة اثبات التواجد في أغسطس 2024.