مدبولي يتفقد أعمال مشروعات "أبراج الداون تاون" و"داون تاون لاجون" بالعلمين الجديدة

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

خبر صح

منذ 31 دقائق

• خبر صح

محافظ الإسكندرية يعلن عن تنفيذ 63 مشروعاً بتكلفة حوالي 90.5 مليار جنيه

تحدث الفريق أحمد خالد حسن سعيد، عن الموقف التنفيذي لعدد من المشروعات الكبرى الجارية في محافظة الإسكندرية، مشيراً إلى أنه تم تنفيذ 63 مشروعاً بتكلفة تصل إلى حوالي 90.5 مليار جنيه، كما يتم حالياً تنفيذ 31 مشروعاً آخر. محافظ الإسكندرية يعلن عن تنفيذ 63 مشروعاً بتكلفة حوالي 90.5 مليار جنيه شوف كمان: ارتفاع الصادرات الزراعية المصرية إلى 5.8 مليون طن حتى الآن وفيما يتعلق بمنظومة النقل، استعرض المحافظ موقف مشروعات الطرق المنتهية والجارية، حيث أشار إلى أن هذا القطاع استحوذ على نسبة مهمة من إجمالي الإنفاق الاستثماري بالمحافظة، إذ تم تنفيذ مشروعات بطول حوالي 200 كم، شملت الإحلال والصيانة والتوسعة لطرق قائمة، بالإضافة إلى إنشاء طرق جديدة. كما أوضح أنه يتم تنفيذ 9 مشروعات كبرى في قطاع الطرق حالياً، بإجمالي أطوال تصل إلى 117 كم، من بينها توسعة طريق الكورنيش الذي يتم تنفيذه بمعدلات مرتفعة، ولفت المحافظ أيضاً إلى أعمال رفع كفاءة الطرق والتحسينات المرورية بإجمالي أطوال 6.3 كم. وفيما يخص مشروعات وسائل النقل، عرض محافظ الإسكندرية موقف تنفيذ مشروع مترو أبو قير، الذي يستهدف تقليل حركة الانتقال بالمركبات، حيث تصل طاقته القصوى إلى أكثر من 40 ألف راكب في الساعة، بزمن رحلة يبلغ حوالي 25 دقيقة، مما يسهم في حل المشكلات المرورية المتكررة بالمدينة، كما عرض موقف تطوير ترام الرمل، الذي يهدف إلى زيادة كثافة الترام من 80 ألف راكب يومياً إلى 450 ألف راكب يومياً، وذلك بطول 13.1 كم وبعدد 24 محطة. ممكن يعجبك: محافظ الدقهلية يشهد استلام لحوم صكوك الأوقاف لدعم الأسر الأولى بالرعاية كما تناول الفريق أحمد خالد حسن سعيد، وضع منظومة النقل العام، مشيراً إلى أن الهيئة العامة لنقل الركاب بمحافظة الإسكندرية تقوم بنقل حوالي 250 ألف راكب يومياً، ما يعادل 7 ملايين راكب شهرياً، موضحاً أن الهيئة تعمل حالياً بنحو 212 أتوبيساً على 85 خط سير. وتطرق المحافظ إلى التحول نحو النقل الأخضر، مشيراً إلى أن المحافظة تمتلك حالياً 55 أتوبيساً كهربائياً، وتسعى لتحويل نحو 200 أتوبيس للعمل بالغاز كبديل للوقود العادي، بالإضافة إلى تنفيذ مشروع دراجات الإسكندرية الذي يهدف إلى تعزيز استخدام هذه الوسيلة النظيفة للتنقل. وفي هذا السياق، وجه الدكتور مصطفى مدبولي بالبدء الفوري في اتخاذ الإجراءات اللازمة لتيسير تحويل الـ 200 أتوبيس المذكورة للعمل بالغاز. كما عرض محافظ الإسكندرية موقف التعاون مع الجهات الدولية المانحة، وبيّن أوجه ترجمة هذا التعاون في تنفيذ مشروعات مهمة، مشيراً إلى أنه يجري التنسيق حالياً لبدء تنفيذ مشروعات جديدة في مجالات الصحة والتعليم والبنية التحتية بالتعاون معها. كما استعرض المحافظ مجموعة من الفرص الاستثمارية لمشروعات في قطاع السياحة والفنادق بمحافظة الإسكندرية، والتي تشمل عدد من قطع الأراضي المخصصة لإقامة مجموعة من الفنادق العالمية، وفي هذا السياق، وجه الدكتور مصطفى مدبولي بعقد اجتماع مع المحافظ خلال الفترة المقبلة لمناقشة هذه الفرص الاستثمارية. كما تم خلال الاجتماع مناقشة ملف العمارات الآيلة للسقوط في محافظة الإسكندرية، كأحد التحديات الراهنة، حيث وجه رئيس مجلس الوزراء بإعداد مشروع إسكان جديد لنقل سكان تلك العمارات إليه بعد حصر عدد العمارات والوحدات بها، مع وضع آلية تمويل مناسبة، حيث أكد المحافظ في هذا الإطار وجود حصر دقيق بهذه العمارات التي لديها قرارات إزالة.

فيتو

منذ 43 دقائق

• فيتو

ترقيات موظفي الحكومة 2025.. الأقدمية أبرز الشروط للحصول عليها.. 6 حالات تحرم العامل من الترقي.. وهذه خطوات الاستعلام عنها

وافق مجلس الوزراء، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، على مشروع القرار المقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة. ونص مشروع قرار الترقية، على أنه اعتبارًا من مطلع يوليو 2025 يُرقى الموظفون ــ الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30/ 6/ 2025 مُددًا لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي ــ إلى المستويات التي تعلوها مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًّا واحدًا. ووفقًا لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتبارًا من أول يوليو 2025 الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5٪ من أجره الوظيفي في 30/6/2025 أيهما أكبر. كما تضمن مشروع القرار، استحقاق شاغلي وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية ـ الذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف ثلاث سنوات في 30 /6/ 2025 ــ حافزا بحد أدنى مبلغ 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيهًا شهريًّا. رابط الاستعلام عن ترقيات الموظفين بالجهاز الإداري للدولة 2025 وأطلق الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، الموقع الإلكتروني وذلك للاستعلام عن أحقية الموظفين بالجهاز الإداري بالدولة عن ترقيات 2025. ويمكن للموظفين بالجهاز الإداري بالدولة الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2025 من خلال الرابط هنا، والذي يتيح للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 أو من يمثل القانون الشريحة العامة لهم، من الاستعلام عن مدى استحقاقهم للترقية. وأكد المهندس حاتم نبيل، أن إطلاق هذا الموقع يأتي في إطار حرص الجهاز على تعزيز مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص، وتقديم خدمات ذكية تيسر على الموظفين سبل الوصول للمعلومة الصحيحة والدقيقة دون عناء. وأضاف أن الجهاز مستمر في جهوده لتطوير منظومة العمل الإداري، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعاملين بالدولة، بما يسهم في تعزيز الثقة المتبادلة بين الموظف والدولة، مشيرًا إلى أن استخدام التكنولوجيا في تبسيط الإجراءات يمثل أحد المحاور الرئيسية لتحقيق الإصلاح الإداري المنشود. وكان رئيس الجهاز قد أصدر في 30 يونيو الماضي القرار رقم 212 لسنة 2025، بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ثم أصدر أيضا بتاريخ 10 يوليو القواعد التنفيذية للقرار سالف الذكر. خطوات الاستعلام عن ترقيات الموظفين لعام 2025 وعن خطوات الاستعلام عن ترقيات الموظفين في الجهاز الإداري للدولة لعام 2025 فهناك عدة طرق أبرزها ما يلي: يمكن للراغبين لمعرفة موقفهم من الترقيات، الدخول من خلال الرابط هنا ويتيح الرابط، إدخال البيانات الأساسية والتي تشمل الآتي: -الاسم رباعي -الرقم القومي - جهة العمل - تاريخ التعيين ـ التثبيت على درجة دائمة ـ المجموعة الوظيفية ـ الدرجة المالية وتاريخ الحصول عليها ـ القرارات الصادرة بالإجازات أو الإعارات ابتدءً من تاريخ العمل بقانون الخدمة المدنية. - وأخيرا الضغط على أيقونة "بحث" لتظهر نتيجة الاستعلام. حالات الحرمان من الترقية - كما يحرم من الترقية كل موظف توقع عليه عقوبات وأحكام تأديبية أو جنائية باتة ونهائية، والتي تؤدي تلقائيا بحكم نص القانون، الإيقاف عن العمل، على أن يتم حجز الوظيفة للموظف الموقوف مؤقتا وفي حالة حصوله على حكم بالبراءة أو قُضي بمعاقبته بالإنذار أو الخصم من الأجر لمدة لا تزيد على 10 أيام وجبت ترقيته من يوم التاريخ الذي كانت ستتم فيه ترقيته. - يحرم الموظف المحال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية، من الترقية ولا يجوز ترقيته الموظف حتى يتم محو الجزاء لأي سبب كان كما يُحرم الموظف معارا خارجيا لأي جهة، وهذا يمنعه من الحصول على الترقية إلا بعد انتهاء الإعارة أو التحاقه بالعمل بجهة الأصلية فور عودته منها. - حصول الموظف على إجازة بدون أجر، يحرمه من الترقية للدرجة الأعلى أثناء فترة إجازته بدون أجر، ويستثنى من هذا النوع من الإجازات الفئات الحاصلة على إجازة مرضية، أو إجازة السيدات العاملات بسبب رعاية الطفل. ونص مشروع القرار على أن يُرقى اعتبارًا من مطلع يوليو 2025 الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2025 مُددًا لا تقل عن المدد البينية المُحددة قرين كل مستوى وظيفي؛ إلى المستويات التي تعلوها، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا. معايير الترقية بالاختيار وشملت معايير الترقية بالاختيار للموظفين في الحكومة لعام 2024 والتي تضمنت ما يلي: 1- أن يحصل الموظف على تقرير تقويم أداء بمرتبة ممتاز في السنتين السابقتين مباشرة على الترقية. 2- أن يجتاز بنجاح، التدريب الذي تتيحه له الوحدة أو الجهة أو المصلحة التي يعمل بها. 3- أن تكون الترقية إلى وظيفة شاغرة ومموَّلة تلِي مباشرة الوظيفة التي يشغلها الموظف في المستوى، وفي ذات المجموعة الوظيفية التي تنتمى إليها. 4- أن يكون الموظف مستوفيًا لشروط شغل الوظيفة أو مرقَّى إليها. 5- أن يكون قد قضى المدد البينية المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية وهي 5 أعوام للترقية، من السادسة إلى الخامسة، ومن الخامسة للرابعة، ومن الرابعة للثالثة، و8 أعوام من الثالثة للثانية، و6 أعوام من الثانية للأولى. معايير الترقية بالأقدمية كما شملت معايير الترقية بالأقدمية للموظفين ما يلي: 1- أن تكون الترقية بقرار من السلطة المختصة «الوزارة أو المحافظة أو الهيئة التابعة لها الجهة التي يعمل بها الموظف»، أو مَن تفوِّضه بناءً على اقتراح من لجنة الموارد البشرية. 2-أن تكون الترقية إلى وظيفة شاغرة ومموَّلة تلِي مباشرة الوظيفة التي يشغلها الموظف في المستوى، وفي ذات المجموعة الوظيفية التي تنتمى إليها. 3- أن يكون قد قضى المدد البينية المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية وهي 5 أعوام للترقية، من السادسة إلى الخامسة، ومن الخامسة للرابعة، ومن الرابعة للثالثة، و8 أعوام من الثالثة للثانية، و6 أعوام من الثانية. وبشان الموظفين الممنوعين من ترقيات الموظفين 2025، فإن قانون الخدمة المدنية حدد تلك الحالات وجاء أبرزها ما يلي: ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوداث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.

الجمهورية

منذ ساعة واحدة

• الجمهورية

مدبولي يصدر قرارًا بشأن سكان العمارات الآيلة للسقوط بالإسكندرية

وأكد رئيس الوزراء الحرص الدائم على مُتابعة موقف سير العمل بالمشروعات المتنوعة التي تشهدها محافظة الاسكندرية بمختلف القطاعات، وذلك لتعزيز قيمة المحافظة كوجهة اقتصادية وسياحية مميزة، إلى جانب العمل على الحفاظ على الوجه الحضاري والرونق التاريخي لهذه المدينة العريقة. وخلال العرض، تناول الفريق أحمد خالد حسن سعيد، الموقف التنفيذي لبعض المشروعات الكبرى الجاري تنفيذها ب محافظة الاسكندرية ، موضحاً أنه تم تنفيذ 63 مشروعاً، بتكلفة بلغت نحو 90.5 مليار جنيه، كما جار حالياً تنفيذ 31 مشروعاً، ففيما يتعلق بمنظومة النقل، تطرق المحافظ إلى موقف مشروعات الطرق المُنتهية والجاري تنفيذها، مشيراَ إلى أن هذا القطاع استحوذ على نسبة مُهمة من إجمالي الإنفاق الاستثماري للمحافظة، حيث تم تنفيذ مشروعات بأطوال بلغت نحو 200 كم، بين إحلال وصيانة وتوسعة لطرق قائمة؛ وإنشاء طرق جديدة، كما أنه جار تنفيذ 9 مشروعات كبرى في قطاع الطرق حالياً، بإجمالي أطوال 117 كم، من بينها توسعة طريق الكورنيش الذي يتم تنفيذه بمعدلات مرتفعة. ولفت المحافظ أيضاً إلى موقف أعمال رفع كفاءة الطرق والتحسينات المرورية بإجمالي أطوال 6.3 كم. وفيما يتصل بمشروعات وسائل النقل، عرض محافظ الإسكندرية موقف تنفيذ مشروع مترو أبو قير، الذي يستهدف تقليل حركة الانتقال بالمركبات، حيث تصل الطاقة القصوى له إلى أكثر من 40 ألف راكب/ساعة، بزمن رحلة نحو 25 دقيقة، ويساهم في حل المُشكلات المرورية المتكررة بالمدينة، كما عرض موقف تنفيذ تطوير ترام الرمل، الذي يستهدف رفع كثافة الترام من 80 ألف راكب يومياً إلى 450 ألف راكب يومياً، وذلك بطول 13.1 كم وبعدد محطات 24 محطة. كما تناول الفريق/ أحمد خالد حسن سعيد، موقف منظومة النقل العام، مُشيراً إلى أن الهيئة العامة لنقل الركاب بمحافظة الإسكندرية تقوم بنقل متوسط 250 ألف راكب يومياً، بما يساوي 7 ملايين راكب شهرياً، موضحاً أنه يعمل حالياً بالهيئة نحو 212 أتوبيساً على 85 خط سير. وتناول المحافظ أوجه التحول نحو النقل الأخضر، مشيراً إلى أن المحافظة تمتلك حالياً 55 أتوبيساً كهربائياً، وتهتم بتحويل نحو 200 أتوبيس للعمل بالغاز بديلاً عن الوقود العادي، إلى جانب تنفيذ مشروع دراجات الاسكندرية الذي يستهدف إحياء هذه الوسيلة النظيفة للتنقل. وفي هذا الاطار، وجه الدكتور مصطفى مدبولي بالبدء على الفور في اتخاذ الاجراءات اللازمة لتيسير سرعة تحويل الـ 200 اتوبيس التى تحدث عنها المحافظ للعمل بالغاز. كما عرض محافظ الإسكندرية موقف التعاون مع الجهات الدولية المانحة، وكذا أوجه ترجمة هذا التعاون في تنفيذ مشروعات مهمة، حيث عرض جانباً من هذه المشروعات، كما أشار إلى أنه يجري التنسيق حالياً لبدء تنفيذ مشروعات جديدة في مجالات الصحة والتعليم والبنية التحتية بالتعاون معها. وعرض المحافظ أيضاً عدداً من الفرص الاستثمارية لمشروعات في قطاع السياحة والفنادق ب محافظة الاسكندرية ، تتمثل في عدد من قطع الأراضي التي سيقام عليها مجموعة من الفنادق العالمية، وفي هذا الصدد؛ وجه الدكتور مصطفى مدبولي ، بعقد اجتماع مع المحافظ خلال الفترة المقبلة لمناقشة هذه الفرص الاستثمارية. كما تم خلال الاجتماع، مناقشة ملف العمارات الآيلة للسقوط في محافظة الاسكندرية ، كأحد التحديات الراهنة، وفي هذا الصدد، وجه رئيس مجلس الوزراء بإعداد مشروع إسكان جديد يتم نقل سكان تلك العمارات إليه بعد حصر عدد العمارات والوحدات بها، مع وضع آلية تمويل ملائمة، حيث أكد المحافظ فى هذا الإطار وجود حصر دقيق بهذه العمارات التى لها قرارات إزالة. وفي ذات السياق، كلف الدكتور مصطفى مدبولي بحصر وتحديد الأراضي على الفور التي سيتم إنشاء 60 ألف وحدة سكنية عليها، لسكان العمارات الآيلة للسقوط ، مؤكداً انه سيتم العمل على بدء هذا المشروع فوراً، فهذا المشروع لإنقاذ أرواح أهل الاسكندرية القاطنين بهذه العمارات ذات الخطورة. بدوره، أشار المهندس شريف الشربيني ، إلى أنه سيتم التنسيق مع المحافظة من أجل توفير الأراضي المطلوبة، اللازمة لإقامة هذه الوحدات البديلة. وتطرق الفريق/ أحمد خالد حسن سعيد، خلال العرض، إلى استعدادات المحافظة لاستقبال صيف 2025، حيث أشار إلى جهود الارتقاء بمنظومة البحث والانقاذ، عن طريق رفع كفاءة جميع المُنقذين العاملين على شواطئ الاسكندرية، وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة، مع توفير العديد من أدوات الإنقاذ الحديثة، والتواصل الدائم مع الهيئة المصرية للأرصاد الجوية لتحديث البيانات حول حالة الطقس، هذا إلى جانب العمل على تطبيق معايير للطاقة الاستيعابية لكل شاطئ، حسب طول الشاطئ وعمقه، بما يُحقق الخصوصية والراحة لجميع المصطافين، مع رصد نسب إشغال الشواطئ كل ساعتين، كما تم تفعيل منظومة الحجز الالكتروني للشواطئ قبل الذهاب للشاطئ بـ 48 ساعة. كما عرض محافظ الإسكندرية موقف خطة تطوير الشواطئ، وتشمل توحيد شكل البوابات الرئيسية والفرعية لجميع الشواطئ، وكذا ألوان الأسوار الخارجية للشواطئ، وتوحيد ألوان الشماسي لكل شاطئ، وتوحيد شكل الوحدات الشاطئية، مع توحيد شكل أبراج الإنقاذ وتزويدها بمكبرات صوت، وتزويد كل شاطئ بمساحات خضراء. وعرض الفريق/ أحمد خالد حسن سعيد، أيضاً، الجهود الخاصة بتطوير منظومة النظافة وتجميل المدينة ورفع المخلفات، بالتعاون مع شركة نهضة مصر وإدارة الرصد البيئي، إلى جانب تنظيم حملات للتوعية لتنظيف الشواطئ، بالإضافة إلى جهود منظومة الرقابة والسيطرة، وتشمل تواجد مكثف من المفتشين بكل شاطئ للتأكد من التزام سير العمل وحل أية شكوى، مع تخصيص خطوط هاتفية لاستقبال شكاوى المواطنين، مع وضع عدة نقاط تمركز لوحدات الإسعاف والمرور والشرطة على طريق الكورنيش، وربط جميع المفتشين بغرفة عمليات الإدارة المركزية للسياحة والمصايف لسرعة التدخل واتخاذ القرار. كما عرض المحافظ خلال الاجتماع الجهود في عدد من الملفات، حيث تناول تقريراً حول موقف المتغيرات المكانية منذ بدء المنظومة وحتى اليوم، لافتا الى ان نسبة الانجاز بلغت 99.96% في هذا الملف، وتم رصد اجمالي 56.4 ألف متغير، وتطرق أيضاً إلى موقف التوسع في تنفيذ أسواق اليوم الواحد بالمحافظة بالنظر إلى أهميتها في الوصول بالسلع الأساسية للمواطنين بأسعار مناسبة.