«التدريب المهني»: انطلاق المخيم الصيفي الرقمي بالتعاون مع «سيسكو» اليوم
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الدستور
منذ 3 أيام
- الدستور
«التدريب المهني»: انطلاق المخيم الصيفي الرقمي بالتعاون مع «سيسكو» اليوم
عمان – آية قمق تطلق مؤسسة التدريب المهني بالتعاون مع أكاديمية سيسكو اليوم المخيم الصيفي الرقمي 2025، وذلك بهدف تعزيز المهارات الرقمية لدى الشباب.وقال رئيس قسم تدريب أكاديمية سيسكو في مؤسسة التدريب المهني المهندس محمود حجازي لـ»الدستور» ان المخيم سيستمر حتى 30 أيلول المقبل، ويقدم بأسلوب افتراضي عن بُعد، مع تركيز على مرونة التعلم الذاتي غير المتزامن بما يتناسب مع أوقات الطلبة، إلى جانب عقد جلسات حية تفاعلية، ومناقشات، وتطبيقات عملية باستخدام أدوات تدريبية مثل Packet Tracer.وبين حجازي ان المخيم الصيفي يهدف لسد الفجوة في المهارات الرقمية وتعزيز الابتكار والابداع، وإعداد الطلاب للمستقبل الوظيفي من خلال توفير دورات تدريبية في مجالات متعدده مثل الشبكات والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي وبرمجة الحاسوب وتقنيات الويب . وكذلك يهدف البرنامج إلى تمكين الأفراد من بناء شبكات آمنة وقابلة للتوسع وحماية البينات الرقمية والابتكار باستخدام حلول وتعزيز التفكير الريادي.ولفت حجازي الى أن هذه المبادرة مقدمة من مؤسسة التدريب المهني وCisco Networking Academy بهدف إعداد الطلاب لسوق العمل العالمي من خلال توفير مهارات تقنية معتمدة ومعترف بها في الصناعة.وحول مسارات التدريب بين حجازي أن هناك مسارين تدريبيين رئيسيين ، الأول: البرمجة والذكاء الاصطناعي والذي يضم أساسيات لغة باثيون، وأساسيات HTML، مقدمة في الذكاء الاصطناعي الحديث، واكتشاف الريادة والتفكير الإبداعي.أما المسار الثاني: الأمن السيبراني والشبكات فيضم: إدارة التهديدات السيبرانية، وأساسيات الشبكات، والهاكر الأخلاقي.وأشار حجازي الى ان الطلاب المشاركين الذين ينهون متطلبات التدريب بنجاح سيحصلون على شهادتين معتمدتين: واحدة من مؤسسة التدريب المهني، وأخرى من Cisco Networking Academy، بالإضافة إلى شارة رقمية تثبت مهاراتهم التقنية المكتسبة.وحول تنفيذ الحملة بين حجازي ان خطة التنفيذ تشمل حملة إعلامية رقمية على الإنترنت، ومشاركة رابط التسجيل عبر مختلف المنصات، وإنشاء فصول دراسية افتراضية تحت اسم «summerCamp25_CourseName»، بالإضافة إلى متابعة تقدم الطلاب وتحفيزهم، وتزويدهم بمواعيد الندوات المباشرة والتطبيقات العملية.
الدستور
٢٣-٠٧-٢٠٢٥
- الدستور
بحث التعاون بمجال تأهيل العمـالة الأردنيــة لســوق العـمـــل الإيــطـالي
عمان - آية قمق أنهت مؤسسة التدريب المهني ممثلة بمديرها العام الدكتور عدنان السواعير عدة اجتماعات مع المركز الأردني الايطالي للسلامة العامة والتأهيل والتدريب بالاضافة القطاع الخاص الايطالي ممثلة بعدد من معاهد التدريب المهني والتقني في إيطاليا لبحث سبل التعاون وتأهيل العمالة الأردنية لسوق العمل الإيطالي. وتم بحث سبل التعاون المشترك مع القطاع الخاص الإيطالي، وذلك بهدف تبادل الخبرات والاطلاع على أفضل الممارسات في مجال التدريب المهني، واستكشاف آفاق إقامة شراكات استراتيجية تسهم في تطوير منظومة التدريب في الأردن بما يتواءم مع متطلبات سوق العمل الدولي. وتم خلال الاجتماع مناقشة إمكانية نقل تجربة مشروع «الشركات من أجل التنمية الموجه نحو التدريب المهني وهجرة العمل (PAM)، لما له من أثر إيجابي في الربط بين مخرجات التدريب واحتياجات سوق العمل العالمي، وخاصة في القطاعات الحيوية التي تشهد طلبًا متزايدًا على العمالة الماهرة. كما تم التباحث في إمكانية استحداث مركز أردني-إيطالي للتدريب المهني، يعمل وفق معايير سوق العمل الإيطالي، ويهدف إلى إعداد وتأهيل الشباب الأردني بما يتوافق مع الاحتياجات الفنية والتقنية للقطاع الخاص الإيطالي، مما يسهم في رفع كفاءة المتدربين وفتح آفاق التشغيل الخارجي لهم.
Amman Xchange
٠٥-٠٧-٢٠٢٥
- Amman Xchange
«التدريب المهني» تعلن عن مئات فرص العمل لخريجيها
الدستور – آية قمق أعلنت وحدة تشغيل الخريجين في مؤسسة التدريب المهني وبالتعاون مع شركة الأوسط للمقاولات، عن توفر مجموعة من الوظائف الشاغرة لخريجي معاهد المؤسسة في عدد من التخصصات الفنية والمهنية. وشمل الإعلان عدداً من الشواغر في مجالات متعددة، من أبرزها: بناء طوب 66 شاغر، قصير بلاط وسيراميك وجالوريه 66 شاغر، عامل بناء 100 شاغر، فني أعمال صحية وتدفئة وتبريد 100 شاغر، فني دهان وتمديدات 100 وشاغر، نجار طوبار 30 شاغر، حداد تسليح 15 شاغر، فني تمديدات صحية 100 شاغر، فني مرشّات إطفاء حريق 100 شاغر، فني كهرباء منخفضة الجهد 100 شاغر، فني تركيب ألومنيوم 50 شاغر، فني دهان 30 شاغر، مساعد تمديدات كهرباء وإنارة شبكة 150 شاغر. وحول الشروط المطلوبة، بين الإعلان أن يكون المتقدم بعمر يتراوح بين 18 و45 سنة، وتوفر شهادة عدم محكومية سارية المفعول، خبرة مسبقة في المجال الفني أو المهني المطلوب. وللجنسيات غير الأردنية: يجب توفر تصريح عمل فعال أو التفاهم مع صاحب العمل على استصداره. أما الامتيازات المقدمة : العمل ضمن مشاريع الشركة في مواقع متعددة وإمكانية توفير سكن وتنقلات مجانية في حال التنقل بين المحافظات بالإضافة إلى أجور مجزية وتأمين اجتماعي، مع بيئة عمل مستقرة. وحول آلية التقديم لمن تنطبق عليه الشروط، يمكنه التقديم بإحدى الطرق التالية: الاتصال على الأرقام التالية: 0790067828 أو 079766763 تعبئة النموذج الإلكتروني عبر الرابط التالي: أو عن طريق مسح رمز الـ QR الموجود في الإعلان. أو مراجعة مكتب الشركة، كما يمكن للراغبين في التقديم مراجعة مكتب شركة الأوسط للمقاولات شخصيًا، خلال الدوام الرسمي من الساعة 8:30 صباحًا حتى 5:30 مساءً، من الأحد إلى الخميس، في العنوان التالي: العبدلي – مجمع موسى عبد الهادي – الطابق الثاني – مكتب الموارد البشرية. وتهدف هذه المبادرة إلى تمكين الشباب ودمجهم في سوق العمل، من خلال فتح باب التقديم أمام خريجي المؤسسة الباحثين عن فرص عمل مجزية في قطاع المقاولات.
