الجامعة الأمريكية الدولية تختتم مشاركتها بمجمع الأفنيوز وتستعد للتواجد في الخيران مول

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الأنباء

منذ ساعة واحدة

• الأنباء

خالد العجمي: استقبال طلبات الترشح للوظائف الإشرافية إلكترونياً للمرة الأولى ضمن خطة التحول الرقمي

أعلن وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية بالإنابة د.خالد العجمي عن بدء استقبال طلبات التقديم لشغل الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية، اعتبارا من 27 الجاري، وذلك بالتعاون والتنسيق مع الهيئة العامة للقوى العاملة، مؤكدا أن هذه الخطوة تأتي ضمن مساعي الوزارة نحو تطوير منظومة التوظيف، عبر تطبيق أدوات التحول الرقمي واعتماد آليات حديثة تكفل الشفافية والمهنية في اختيار الكوادر الوطنية المؤهلة. وأوضح العجمي أن الوزارة ستعتمد، وللمرة الأولى منذ بدء التعيين في الجمعيات التعاونية، اختبارا إلكترونيا للمرشحين، في خطوة تعكس التزام الوزارة بتحديث إجراءات التوظيف وتعزيز العدالة والموضوعية في المفاضلة، من خلال معايير واضحة قابلة للقياس. وأشار إلى أن هذا الاختبار الإلكتروني ينفذ بالتعاون مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا، في إطار شراكة فاعلة تستهدف بناء منظومة تقييم عصرية تتماشى مع تطلعات الدولة نحو التحول الرقمي الشامل. وبين العجمي أن اجتياز الاختبار الإلكتروني يعد شرطا أساسيا للترشح للمقابلة الشخصية التي ستجرى في وزارة الشؤون الاجتماعية، على أن تحدد نسبة النجاح في هذا الاختبار بواقع 80% فما فوق، وهي النسبة التي تؤهل المتقدم للانتقال إلى المرحلة التالية من التقييم، مؤكدا أن المقابلة الشخصية تمثل ما نسبته 15% من التقييم النهائي، فيما تشكل نتيجة الاختبار الإلكتروني المعيار الأهم في تحديد أحقية القبول، وذلك بهدف ضمان المفاضلة النزيهة التي تستند إلى الكفاءة والجدارة المهنية. ولفت إلى أن الاختبار الإلكتروني سيعقد في مقر جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا في 9 سبتمبر المقبل، موضحا أن الوزارة ستوفر دورة تدريبية مجانية واختيارية للمتقدمين الراغبين في تعزيز جاهزيتهم قبل موعد الاختبار، وذلك دعما منها لتمكين الكوادر الوطنية ورفع كفاءتها التنافسية. وأضاف العجمي أن التقديم للوظائف يتم وفق أحكام القرار الوزاري رقم 68/ت لسنة 2023 وتعديلاته، ويشمل الوظائف الإشرافية التالية: مدير، ونائب مدير، ورئيس قسم، على أن تتراوح الرواتب المخصصة لهذه الوظائف ما بين ألف وألفي دينار، تبعا لطبيعة كل وظيفة ومتطلباتها الإدارية والمهنية. وأشاد العجمي بالجهود الكبيرة التي تبذلها لجنة التكويت في تنظيم مراحل التقييم وضمان حيادية الاختبارات، معربا عن تقديره العميق لدور الهيئة العامة للقوى العاملة وجامعة الخليج في إنجاح هذه الشراكة، التي تعكس تكامل الجهود بين القطاعات الحكومية والأكاديمية في سبيل دعم سوق العمل الوطني. من جهته، أكد نائب المدير العام لقطاع شؤون العمالة في الهيئة العامة للقوى العاملة مساعد المطيري أن الهيئة قامت بتفعيل منظومة متكاملة لتسجيل الفرص الوظيفية الواردة من الجمعيات التعاونية، تبدأ بتسلم الكتب الرسمية من وزارة الشؤون الاجتماعية، ومن ثم إدخال البيانات في النظام الإلكتروني الخاص بفرص العمل، شاملا المعلومات المتعلقة بالمسمى الوظيفي والتخصص المطلوب والخبرة والشواغر والفئة المستهدفة. وأشار إلى أن الهيئة تعمل على عرض هذه الفرص من خلال منصة «فخرنا» لتوظيف العمالة الوطنية، بعد تحديد فترة زمنية مناسبة للإعلان، ليتم لاحقا تحويلها إلى قسم الترشيح ومتابعة التعيين. وأوضح أن التقديم يتم عبر البوابة الإلكترونية الرسمية للهيئة أو من خلال تطبيق «سهل»، حيث يطلب من المتقدمين المصادقة على بياناتهم عبر تطبيق «هويتي»، إلى جانب تحميل المستندات المطلوبة مثل البطاقة المدنية، والمؤهل الدراسي المعتمد، وشهادات الخبرة من مؤسسة التأمينات الاجتماعية، والسيرة المهنية. وشدد المطيري على التزام الهيئة بتوفير بيئة رقمية ميسرة تدعم توظيف الكوادر الوطنية بكفاءة وشفافية، مؤكدا أن القطاع التعاوني يشكل مساحة واعدة لتمكين الشباب الكويتي وتأهيلهم لتولي أدوار قيادية، بفضل ما يتمتع به من خصوصية مجتمعية ومرونة إدارية. وفي ختام التصريح، عبر الجانبان عن اعتزازهما بهذه الخطوة المشتركة التي تمثل نموذجا مؤسسيا ناجحا للتعاون بين الجهات الحكومية، وتؤكد التزام الدولة بتطوير سياسات التوظيف الوطنية وتعزيز حضور الكفاءات الوطنية في مواقع القيادة والإشراف ضمن الجمعيات التعاونية.

الأنباء

منذ 2 ساعات

• الأنباء

المخيزيم: الكويت تخطط لبدء تنفيذ مشروع تجريبي مشترك لمكافحة التصحّر

استقبل وزير الكهرباء والماء والطاقة المتجددة د.صبيح المخيزيم وفدا رفيع المستوى من شركة شينجيانغ تاجيان 359 للهندسة الإنشائية من جمهورية الصين الشعبية، بحضور فريق عمل متابعة تنفيذ مشروع مكافحة زحف الرمال والتشجير، وذلك في إطار زيارة رسمية تهدف إلى بحث فرص التعاون المشترك في مجالات مكافحة التصحر وزحف الرمال وتطبيق الحلول البيئية المبتكرة. ورحب الوزير خلال اللقاء برئيس مجلس إدارة الشركة والوفد المرافق، معربا عن اعتزازه بعمق العلاقات الثنائية بين الكويت وجمهورية الصين الشعبية، والتي تمتد لأكثر من خمسة عقود، مؤكدا أهمية تعزيز هذه العلاقات ضمن إطار الشراكة الإستراتيجية ومبادرة «الحزام والطريق». وأكد المخيزيم أن زيارة الوفد الصيني تعكس اهتماما مشتركا بإيجاد حلول مستدامة للتحديات البيئية، مشيرا إلى أن الكويت تخطط لبدء تنفيذ مشروع تجريبي مشترك لمكافحة التصحر في 3 مناطق مختارة بمساحة إجمالية تبلغ 850.000 متر مربع، كمرحلة أولى ضمن خطة وطنية شاملة. وشدد على أهمية الاستفادة من خبرات الشركة الصينية بمجالات تثبيت الرمال والتشجير وتقنيات الري الحديثة وحفر الآبار واستصلاح الأراضي، مشيرا إلى أن المسح البيئي الذي أجرته الشركة خلال الأيام الماضية يمثل خطوة مهمة نحو إعداد المقترح الفني اللازم لإطلاق المشروع رسميا. وأشار المخيزيم إلى أن لقاء الوفد الصيني أمس مع سمو رئيس مجلس الوزراء وأعضاء لجنة متابعة المشاريع المشتركة مع جمهورية الصين الشعبية يعكس التزام الكويت بتعزيز التعاون الثنائي وفق توصيات صاحب السمو الأمير الشيخ مشعل الأحمد. وفي ختام الاجتماع، أعرب الوزير د.المخيزيم عن تفاؤله بنجاح التعاون المرتقب، مؤكدا أن مثل هذه الشراكات تمثل ركيزة أساسية لتحقيق أهداف الكويت في الاستدامة البيئية وحماية الموارد الطبيعية.

الأنباء

منذ 4 ساعات

• الأنباء

وزيرة الشؤون تصدر قراراً بتعديل بعض أحكام لائحة تنظيم العمل التعاوني

أصدرت وزيرة الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة د.أمثال الحويلة قرارا بشأن تعديل لائحة تنظيم العمل التعاوني والقاضي باستبدال نص الفقرة الثانية من المادة (9) من لائحة تنظيم العمل التعاوني الصادرة بموجب القرار الوزاري رقم (46/ ت) لسنة 2021 بالنص التالي: «استثناء مما ورد في هذه المادة يجوز في الحالات الطارئة وبشرط أن تقل قيمة العقد عن 7500 دينار لمجلس الإدارة القيام بأعمال (الكهرباء لتكييف الثلاجات، والإطفاء، والأرفف، وعربات التسوق، وربط أنظمة المراقبة للجمعيات التعاونية مع الجهات الحكومية)، ولا يجوز إجراء تجزئة لأي من تلك الأعمال إلى تعاقدات متعددة، ويتعين على مجلس الإدارة إخطار إدارة المنشآت بتلك الأعمال». ويلغى كل نص يتعارض مع أحكام هذا القرار، ويعمل به من تاريخ صدوره وينشر بالجريدة الرسمية، وعلى جهات الاختصاص تنفيذ ما جاء به.