هل تستحق طائرة G700 سعرها الخرافي؟
تتميّز G700 بقدرتها على التحليق لمسافة تصل إلى 7,500 ميل بحري دون توقف، أي ما يكفي لنقلك من نيويورك إلى كيب تاون، أو من مومباي إلى لوس أنجلوس من دون الحاجة إلى التزوّد بالوقود.
وتعمل بمحركات من رولز-رويس Rolls-Royce، وتبلغ سرعتها القصوى 0.925 ماخ، ما يجعلها ليست فقط طائرة سريعة بل قطعة هندسية تنبض بالأناقة الهجومية.
مقصورة تتفوّق على مكاتب الشركات
تُواصل طائرة جلف ستريم G700 ترسيخ مكانتها في سوق الطيران الخاص بفضل تصميمها الداخلي الذي يُعدّ الأطول والأعرض والأعلى بين طائرات رجال الأعمال، وتضم الطائرة ما يصل إلى خمس مناطق معيشة منفصلة، تشمل جناحًا رئيسًا بسرير ملكي، وصالة مستقلة، وغرفة طعام مخصصة لستة أشخاص، بالإضافة إلى حمّام فاخر مزوّد بدُش واقف.
وتحتوي المقصورة على نظام إضاءة ذكي يُراعي الساعة البيولوجية للركاب بهدف الحد من آثار اضطراب السفر، إلى جانب اتصال واي فاي عالي السرعة، ومطبخ مجهّز بتقنيات حديثة، ويُبرز التصميم الداخلي مستوى غير مسبوق من الحرفية، باستخدام جلد إيطالي فاخر وألواح خشبية مصقولة يدويًّا، مع إمكانية تخصيص المساحات لتتناسب مع هوية المالك، سواء كانت تُحاكي مكتبه أو يخته الخاص.
وتوفّر الطائرة بيئة عمل متكاملة على ارتفاع 51,000 قدم، بفضل أنظمة الاتصال المشفّرة، والهاتف الفضائي، والبث اللحظي للبيانات، ما يُتيح عقد الاجتماعات عن بُعد من الأجواء.
كما تتيح للمسافرين الاستمتاع بمحتوى ترفيهي بدقة 4K، عبر نوافذ هي الأكبر في فئتها، توفّر إطلالة بانورامية استثنائية على مشهد السماء والأرض.
تبدأ أسعار G700 من 75 مليون دولار، مع تكاليف تشغيل سنوية تتراوح بين 2.5 و4 ملايين دولار، وتشمل الوقود والصيانة والطاقم، ورغم السعر المرتفع، فإن قوائم الانتظار الطويلة لامتلاك هذه الطائرة تؤكد مكانتها بوصفها رمزًا نخبويًا للفخامة والخصوصية، يتجاوز في قيمته بعض جولات تمويل الشركات الناشئة، ويمنح مالكيه رفاهية تفوق حدود الأرض.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
أرقام
منذ 14 ساعات
- أرقام
بلاك روك تعتزم الاستحواذ على شركة عقارات بمحفظة أصول تبلغ 7.3 مليار دولار
وافقت "بلاك روك" على شراء شركة "إلم تري فاندز" المتخصصة في تأجير العقارات التجارية المُصممة خصيصاً للأفراد، في صفقة استحواذ يتم تسويتها بشكل أساسي عن طريق الأسهم. أوضحت "بلاك روك" في بيان الإثنين، أن "إلم تري" سيتم دمجها في منصة "حلول التمويل الخاص" التي أنشئتها بالاستحواذ على شركة الائتمان "إتش بي إس إنفستمنت بارتنرز" العام الماضي. وأضافت أن سداد قيمة "إلم تري" التي تمتلك محفظة أصول عقارية بقيمة 7.3 مليار دولار سيتم بواسطة الأسهم، مع إمكانية دفع مقابل إضافي بناء على أدائها خلال السنوات الخمس المقبلة، لكنها لم تكشف عن سعر الشراء أو أي تفاصيل مالية أخرى. وتأسست "إلم تري" في عام 2011، ولديها مكاتب في نيويورك، وشيكاغو، وكاليفورنيا، وتستثمر في 122 عقاراً موزعة بين 31 ولاية أمريكية، وتركز أعمالها على المنشآت الصناعية.
العربية
منذ 19 ساعات
- العربية
خبيرة توظيف تكشف السر للنجاح في مقابلات العمل.. "تقنية الإغلاق"!
في وقت تتراجع فيه قيمة الشهادات الجامعية أمام زحف المهارات والخبرة العملية، يكشف خبير توظيف عن السر الذي قد يغيّر مسار مستقبلك المهني. سارة سكلتون، الشريكة المؤسسة والمديرة التنفيذية لشركة التوظيف "Flourish"، والتي ساعدت أكثر من ألف شخص في الحصول على وظائف، تؤكد أن سوق العمل بات أكثر تعقيداً وتنافسية، خاصة أمام خريجي دفعة 2025. فبحسب بيانات بنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك، ارتفعت نسبة البطالة بين الخريجين الجدد إلى 5.8% في مارس الماضي، مقارنة بـ 4.6% في العام السابق. أما نسبة من يعملون في وظائف لا تتطلب شهاداتهم الجامعية، فقد بلغت 41.2%. الشهادة وحدها لا تكفي تقول سكلتون: "كثير من الخريجين يظنون أن مجرد حصولهم على شهادة جامعية سيضمن لهم وظيفة مرموقة، لكن الواقع مختلف تماماً". وتضيف: "بعض الشركات تفضل من يمتلكون خبرة عملية، حتى وإن لم يكملوا تعليمهم الجامعي، لأنهم ببساطة جاهزون للعمل ولديهم الحافز". وتوضح أن أهمية الشهادة تختلف من قطاع لآخر، فبينما قد لا تكون ضرورية في مجالات مثل المبيعات، فإنها تظل أساسية في قطاعات كالصحة والطب. كيف تكسر دائرة "تحتاج خبرة لتحصل على خبرة"؟ سكلتون تنصح الخريجين الجدد باتباع استراتيجيات ذكية لكسب الخبرة، منها: تعزيز الحضور على لينكدإن وتخصيص الملف الشخصي للوظائف المستهدفة. الانخراط في أنشطة تطوعية أو رياضية لبناء مهارات التواصل والعمل الجماعي. طلب فرص للتدريب أو التظليل الوظيفي (shadowing). بناء شبكة علاقات مهنية من خلال الفعاليات والمرشدين. العمل على مشاريع جانبية أو أفكار تجارية صغيرة. الاطلاع المستمر على مستجدات القطاع عبر الكتب والبودكاست. وتشدد على أهمية أن يظهر المتقدم حماسه للعمل في الشركة، لا فقط رغبته في الحصول على وظيفة. "تقنية الإغلاق" التي تصنع الفارق في نهاية المقابلة، تنصح سكلتون باستخدام أسلوب يُعرف في عالم المبيعات بـ "تقنية الإغلاق"، وقالت لشبكة "CNBC": "يجب أن يختم المتقدم لشغل الوظيفة حديثه بالقول... أنا متحمس جداً لهذه الفرصة، وأتمنى أن أكون جزءاً من فريقكم. قبل أن ننهي، هل يمكنني أن أسأل: ما رأيكم في أدائي خلال المقابلة؟ هل هناك أي ملاحظات أو تحفظات يمكنني العمل عليها؟" هذا السؤال، بحسب سكلتون، يمنح المتقدم فرصة ذهبية لمعالجة أي شكوك لدى صاحب العمل قبل مغادرة المقابلة. ولا تنسَ، بعد المقابلة، إرسال رسالة شكر عبر البريد الإلكتروني، فهي لمسة بسيطة لكنها تترك أثراً كبيراً.
الاقتصادية
منذ 2 أيام
- الاقتصادية
الهند تُحلّق نحو الفضاء كقوة صاعدة عبر 172 شركة خاصة خلف الولايات المتحدة
تشهد الهند تحوّلا كبيرا في صناعة الفضاء العالمية، مدفوعة بازدهار غير مسبوق في قطاعها الخاص، الذي بات يُشكل حجر الأساس في هذا التحول. فبحسب بيانات شركة "تراكسن" الهندية، بلغ عدد الشركات الهندية الخاصة العاملة في مجال الفضاء حتى مايو الماضي 172 شركة، لتحل في المرتبة الثانية بعد الولايات المتحدة التي تقود العالم بـ825 شركة . شهدت سوق الفضاء الهندية نموا سريعا عقب قرار الحكومة بخصخصة القطاع في 2020، ما فتح الباب أمام رواد أعمال ومهندسين، كثير منهم من خريجي منظمة أبحاث الفضاء الهندية، لإطلاق شركات ناشئة تبتكر في مجالات إطلاق الأقمار الصناعية والتقنيات الملاحية والمراقبة، وفقا لـ "نيكاي آسيا". أطلقت شركة بيرسايت، وهي شركة هندية ناشئة تأسست في 2023، قمرا صناعيا للمراقبة البحرية أواخر العام الماضي، ونجحت في تسعة أشهر فقط. وصرح غوراف سيث، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي، وهو عالم سابق في منظمة أبحاث الفضاء الهندية، قائلا: " يُظهر هذا الإنجاز أنه بإمكاننا الإطلاق عند الطلب وتحت أي ظرف طارئ". ويشير خبراء إلى أن الطفرة الحالية لم تأتِ من فراغ، بل تأسست على إرث طويل من التطوير التكنولوجي داخل المؤسسات الحكومية. يقول شرياس ميرجي، نائب رئيس شركة ديجانتارا لتقنيات مراقبة الأقمار: "بالنسبة إلى العالم الخارجي يبدو وكأن الهند اكتسحت المشهد فجأة، لكن في الحقيقة شهدنا تطورات تكنولوجية كبيرة على مدى الأعوام الخمس أو الست أو السبع الماضية". أدى مزيج استقرار القطاع العام وديناميكية القطاع الخاص إلى جذب استثمارات محلية وأجنبية متزايدة. فمنذ 2023، جمعت شركات الفضاء الهندية نحو 240 مليون دولار، وهو رقم يقترب من التمويل الذي جمعته الشركات اليابانية (340 مليون دولار)، في مؤشر على تزايد الثقة بالقطاع بعد تخفيف القيود على رؤوس الأموال الأجنبية . وعلى مستوى الموارد البشرية، تمتلك الهند قوة عاملة ضخمة في القطاع الفضائي، حيث توظف منظمة أبحاث الفضاء الهندية وحدها ما يقارب 20 ألف شخص، متفوقة بذلك على وكالة ناسا الأمريكية. وتشير التقديرات إلى أن 75% من هؤلاء العاملين هم من المهندسين والخبراء الفنيين، في حين تتفوق الهند على وكالة الفضاء اليابانية بأكثر من عشرة أضعاف في عدد الموظفين . وتُعد مدينة بنغالورو في الجنوب الهندي القلب النابض لصناعة الفضاء المحلية، حيث تضم إلى جانب منظمة أبحاث الفضاء الهندية وحدها ، معهد العلوم الهندي العريق، الذي أصبح مركزًا لاحتضان الشركات الناشئة وتدريب الكفاءات. تُجسّد الهند المشهدَ المتطور لصناعة الفضاء، إذ لم تعد مقتصرة على الدول ذات الميزانيات العملاقة، بل باتت ساحة مفتوحة لمختلف اللاعبين، بفضل انخفاض تكاليف الإطلاق واتساع نطاق الشراكات الخاصة . يؤكد باوان جوينكا، رئيس المركز الوطني الهندي للترويج والترخيص للفضاء، وهي هيئةٌ تنظيميةٌ تُجيز مشاركة القطاع الخاص في برامج الفضاء: " لطالما كانت الشراكة على المستوى الحكومي قائمة (...) إنها آفاق جديدة عندما يتعلق الأمر بالشراكة على مستوى القطاع الخاص". وسط توقعات بنمو قطاع الفضاء العالمي بنسبة تقارب 60% ليصل إلى 944 مليار دولار بحلول 2033، ترى الهند نفسها في موقع إستراتيجي يؤهلها للمنافسة بقوة، خاصة في ظل اقتصادها المتنامي بمعدل 7 إلى 8% سنويا، وتقديرات صندوق النقد الدولي بتجاوز ناتجها المحلي الإجمالي نظيره الياباني في 2025 . ذكر أحد التنفيذيين في شركة فضاء هندية كبرى بالقول: "نحن دولة ديمقراطية" في إشارة إلى رغبة الشركات الهندية في تعزيز حضورها عبر تحالفات مع الولايات المتحدة وأوروبا للمنافسة في مجال الفضاء.
