اتحاد الخليج الأهلية تعلن عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس إدارة الشركة للدورة القادمة
مقدمة
تعلن شركة إتحاد الخليج الأهلية للتأمين التعاوني عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس إدارة الشركة للدورة القادمة ولمدة أربع سنوات ميلادية تبدأ إعتباراً من تاريخ 17/12/2025م وتنتهي بتاريخ 16/12/2029م.
وذلك لمن تتوفر فيهم شروط ومؤهلات العضوية وفق ما اشتملت عليه سياسات ومعايير وإجراءات العضوية في مجلس الإدارة بشركة إتحاد الخليج الأهلية للتأمين التعاوني (مرفق)، وبما يتوافق مع أحكام وضوابط الأنظمة واللوائح والتعاميم ذات العلاقة، بما في ذلك لائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية ولائحة حوكمة شركات التأمين الصادرة عن هيئة التأمين ومتطلبات التعيين في المناصب القيادية في شركات التأمين وما تقتضي به كافة الأنظمة المعمول بها في هذا الخصوص.
نوع دورة المجلس دورة جديدة
تاريخ بداية الدورة 2025-12-17
تاريخ نهاية الدورة 2029-12-16
عدد الاعضاء 7
تاريخ فتح باب الترشح 1447-01-25 الموافق 2025-07-20
تاريخ انتهاء باب الترشح 1447-02-26 الموافق 2025-08-20
طريقة استلام طلبات الترشيح
على السادة الراغبين بالترشح لعضوية مجلس إدارة شركة إتحاد الخليج الأهلية للتأمين التعاوني أن يتقدموا بطلبات ترشحهم خلال الفترة المحددة للتقديم إلى الشركة بحيث يكون الطلب موجهاً إلى لجنة الترشيحات والمكافآت بالشركة، وترسل طلبات الترشح مستوفاة كافة المتطلبات والمستندات والنماذج اللازمة لعناية أمين سر مجلس الإدارة عن طريق إحدى الوسائل الآتية: -
1- البريد الإلكتروني (BOD@gulfunion-saudi.com)
2- أو تسليمها مناولة باليد إلى سكرتير مجلس الإدارة بمقر الشركة الرئيسي
3- أو عن طريق البريد المسجل لمقر الشركة الرئيسي
عنوان مقر الشركة الرئيسي
شركة إتحاد الخليج الأهلية للتأمين التعاوني
المملكة العربية السعودية – الدمام – حي الخالدية الجنوبية – شارع سلمان الفارسي – الوحدة 1,2,3 من كيو تو بحي الأعمال
في حال وجود استفسارات يمكن التواصل مع أمين سر مجلس الإدارة خلال أوقات العمل الرسمية للاستفسار على الهاتف رقم 8003040077 أو 0138358400
سياسة و معايير الترشح
يشترط أن يكون عضو مجلس الإدارة من ذوي الكفاية المهنية ممن تتوافر فيهم الخبرة والمعرفة والمهارة والاستقلال اللازم بما يمكنه من ممارسة مهامه بكفاءة واقتدار، ويجب أن تتوافر فيه على وجه الخصوص ما يلي:
1- القدرة على القيادة
2- الكفاءة
3- القدرة على التوجيه
4- المعرفة المالية
5- اللياقة الصحية
6-أن لا يكون الشخص المتقدم لعضوية مجلس الإدارة قد سبق إدانته بجريمة مخلة بالشرف والأمانة أو تمت إدانته لقيامه بسلوك مخالف في الأسواق المالية أو الأعمال التجارية أو حكم بإفلاسه أو غير صالح لعضوية المجلس وفقاً لأي نظام أو تعليمات سارية بالمملكة.
7-ألا يكون من كبار التنفيذيين أو أعضاء مجلس الإدارة في شركة أشهر افلاسها أو صفيت بناء على أمر قضائي.
8-ألا يقل عمر المرشح عن 25عاماً ميلادية مع تاريخ بداية دورة المجلس المرشح لعضويتها.
9-أن يلتزم المرشح بمبادئ الصدق والأمانة والولاء والعناية والإهتمام بمصالح الشركة والمساهمين وتقديمها على مصلحته الشخصية.
10-ألا يشغل المرشح عضوية مجلس إدارة أكثر من خمس شركات مساهمة مدرجة في السوق في آن واحد وقت بداية دورة المجلس المرشح لعضويتها أو وقت التعيين أيهما اقرب.
11-يراعى عند الترشح لعضوية مجلس الإدارة عدم وجود تضارب المصالح، وألا يكون المرشح موظفاً بالحكومة ما لم يكن ممثلاً للجهة التي رشحته.
12-ألا يكون عضواً في مجلس إدارة أي من الشركات المساهمة المنافسة للشركة.
13-لا يجوز أن يكون عضو مجلس إدارة الشركة ً عضوا في مجلس إدارة شركة تأمين و/أو إعادة تأمين محلية أخرى أو إحدى اللجان المنبثقة منه أو أن يشغل أحد المناصب القيادية في تلك الشركات
14-أن توجد لديه الإمكانية لتخصيص الوقت الكافي للإضطلاع بمسئوليات عضو مجلس الإدارة.
15-في حالة الترشح كعضو مستقل، يجب ألا تتوافر في المرشح أي من عوارض الاستقلال
يجب على كل مرشح لعضوية مجلس الإدارة أن يتقدم بطلب ترشيحه (باللغتين العربية والإنجليزية) للشركة خلال فترة الترشح المعلنه مرفقاً به ما يلي:
1- تعبئة طلب الترشيح الخاص بالشركة (مرفق) موجهاً للجنة الترشيحات والمكافآت وخلال فترة الترشح المحددة، ويرفق معه السيرة الذاتية للمرشح ومؤهلاته وخبراته بشكل عام وفي مجال التأمين بشكل خاص مع إرفاق نسخ من الشهادات والمؤهلات.
2- تعبئة نموذج الترشيح الخاص بالشركة (مرفق) بشكل كامل والتوقيع على كل صفحة.
3- تعبئة نموذج الملاءمة الصادر عن هيئة التأمين (مرفق) بشكل كامل وتزويد الشركة ضمن طلب الترشيح بنسخة كاملة وموقعة بصيغة PDFونسخة إلكترونية بصيغة wordمطابقة للنسخة الموقعة. كما يمكن للمرشح الحصول على النموذج "(نموذج الملاءمة") من الموقع الإلكتروني لهيئة التأمين
4- تعبئة النماذج التي تحددها هيئة السوق المالية مثل النموذج رقم ٣ نموذج السيرة الذاتية للمرشح لعضوية مجلس إدارة شركة مساهمة مدرجة(مرفق) والذي يمكن الحصول عليه من موقع هيئة السوق المالية.
5- بيان بعدد وتواريخ مجالس إدارات الشركات المساهمة واللجان التي تولى عضويتها والتي لايزال يتولى عضويتها على أن يوضح في البيان ما يلي: -
أ. عدد إجتماعات مجلس الإدارة التي تمت خلال كل سنة من سنوات الدورة، وعدد الإجتماعات التي حضرها العضو أصالة، ونسبة حضوره إلى مجموع الإجتماعات.
ب. اللجان الدائمة التي شارك فيها العضو، وعدد الإجتماعات التي عقدتها كل لجنة من تلك اللجان خلال كل سنة من سنوات الدورة، وعدد الإجتماعات التي حضرها، ونسبة حضوره إلى مجموع الإجتماعات.
ج. ملخص النتائج المالية التي حقققتها الشركة خلال كل سنة من سنوات الدورة.
6- إذا كان المرشح قد سبق له شغل عضوية مجلس إدارة الشركة، فيجب عليه أن يرفق مع طلب الترشح بياناً من أمانة سر مجلس إدارة الشركة عن آخر دورة تولى فيها عضوية المجلس متضمناً المعلومات الآتية:
أ. عدد إجتماعات مجلس الإدارة التي تمت خلال كل سنة من سنوات الدورة، وعدد الإجتماعات التي حضرها العضو أصالة، ونسبة حضوره إلى مجموع الإجتماعات.
ب. اللجان الدائمة التي شارك فيها العضو، وعدد الإجتماعات التي عقدتها كل لجنة من تلك اللجان خلال كل سنة من سنوات الدورة، وعدد الإجتماعات التي حضرها، ونسبة حضوره إلى مجموع الإجتماعات.
ج. ملخص النتائج المالية التي حققتها الشركة خلال كل سنة من سنوات الدورة.
7- يجب توضيح صفة العضوية، أي ما إذا كان مرشحاً كعضو مستقل أو عضو غير تنفيذي أو عضو تنفيذي.
8- يجب توضيح طبيعة العضوية، أي ما إذا كان مرشحاً بصفته الشخصية أم أنه ممثلاً عن شخص إعتباري.
9- إرفاق صورة واضحة وسارية المفعول من الهوية الوطنية وجواز السفر وسجل الأسرة للأفراد أو السجل التجاري للشركات والمؤسسات مع طلب الترشيح وأرقام الاتصال الخاصة بالمرشح.
10- آية نماذج أخرى قد تطلبها الشركة أو وفق متطلبات اللوائح والأنظمة والمتطلبات ذات العلاقة.
لمزيد من التفاصيل الرجاء الاطلاع على سياسة ومعايير الترشح حسب المرفق
نموذج السيرة الذاتية المعتمد من قبل الهيئة لمرشحي عضويات مجالس إدارات الشركات المساهمة المدرجة في تداول السعودية
الملفات الملحقة
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
صحيفة سبق
منذ ساعة واحدة
- صحيفة سبق
وزير الطاقة: السعودية تنتج طاقة متجددة أرخص من الصين والهند وتنفذ مشروع بطاريات بقدرة 48 غيغاواط
أكد وزير الطاقة الأمير عبد العزيز بن سلمان أن المملكة تحقق تقدمًا ملموسًا في إنتاج الطاقة المتجددة بأسعار تنافسية تفوق كبرى الاقتصادات، مثل الصين والهند، مشيرًا إلى توقيع اتفاقيات خلال أسبوع واحد لإنتاج 15 غيغاواط من الطاقة المتجددة. وكشف في تصريحاته عن العمل على مشروع ضخم لتخزين الطاقة عبر البطاريات بطاقة تصل إلى 48 غيغاواط، ما يعزز موقع المملكة كمزود موثوق ومستدام للطاقة عالميًا. وأوضح الأمير عبد العزيز أن السعودية لم تكن في أي وقت منكرة لتغير المناخ، بل تؤمن بحصوله وتدرك ضرورة التعامل معه من خلال حلول متعددة وأدوات متنوعة تضمن تحقيق الأهداف البيئية. وأشار إلى أن فرص النجاح تزداد كلما اتسمت المعالجات المناخية بالتنوع والشمولية، داعيًا الدول إلى الوفاء بوعودها المناخية، متسائلًا: "ما يهم هو: هل التزمت الدول بما وعدت؟". وحذر وزير الطاقة من أن غياب الجدوى الاقتصادية عن خطط الانتقال الطاقي قد يحوّلها من حل إلى عبء، مؤكدًا أن استمرار التحول نحو الطاقة النظيفة مرهون بتحقيق توازن دقيق بين الأهداف البيئية والاقتصادية.
الرياض
منذ ساعة واحدة
- الرياض
50 مليون طرد بريدي في الربع الثاني بالمملكة
أعلنت الهيئة العامة للنقل، اليوم، أن قطاع الطرود البريدية في المملكة شهد تسليم أكثر من 50 مليون طلب خلال الربع الثاني من عام 2025؛ مما يعكس الإقبال المتزايد على هذا القطاع في المملكة. وأوضحت الهيئة أن شركة " Naqel "، سجلت أقل الشركات تسجيلًا لعدد الشكاوى المصعدة بواقع اثنتين فقط لكل 100 ألف شحنة، ثم جاءت كل من شركة " j&t "، و" iMile "، و" GFS "، و" DHL "، في المرتبة الثانية، بواقع 4 شكاوى لكل منها. وتأتي " RedBox " في المرتبة الخامسة، مسجلة 5 شكاوى لكل 100 طرد، ثم " SPL " بـ 6 شكاوى، و" Aramex " بـ 9 شكاوى، و" smsa " بـ 15 شكوى، و" Ajex "، بـ 17 شكوى، وحلت بعدها " Star Links " بـ 26 شكوى، ثم " UPS " بـ 41 شكوى، وأخيرًا " Fedex " بـ 111 شكوى. وتحرص الهيئة على معالجة شكاوى المستفيدين ومتابعتها، مشيرة إلى أن تصعيد الشكاوى إليها يتم فقط بعد منح شركات التوصيل فرصة كافية لمعالجتها لمدة تصل إلى 7 أيام، بما يعكس التزامها التام على إعطاء شركات التوصيل مهلة محددة، لمعالجة شكاوى المستفيدين بهدف تحسين تجربتهم، لضمان حماية حقوقهم. ودعت الهيئة الجميع بالإبلاغ عن أي شكاوى وملاحظات تتعلق بقطاع توصيل الطرود البريدية عبر الرقم الموحد 19929 أو عن طريق حساب العناية بالمستفيدين على منصة التواصل الاجتماعي "إكس".
الرياض
منذ ساعة واحدة
- الرياض
خلال شهري مايو ويونيو 2025أمانة حائل تعتمد 40 موقعًا استثماريًّا وتنجز 2700 رخصة بناء
نفذت أمانة منطقة حائل، ممثلة بوكالة التخطيط الحضري والتراخيص، مجموعة من المبادرات والإنجازات النوعية خلال شهري مايو ويونيو 2025، وذلك لتطوير البنية الحضرية وتعزيز الاستثمار بالمنطقة بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. وتضمنت الأعمال إصدار ومتابعة 2700 رخصة بناء، واعتماد 40 موقعًا استثماريًا، إضافة إلى اعتماد مشروعين، وتسليم 5 مواقع استثمارية للمستثمرين، إلى جانب اعتماد 7 مخططات استثمارية وحكومية. وشملت المنجزات اعتماد 16حزامًا عمرانيًا دائمًا، وتنفيذ 20 رفعًا مساحيًا، وتسليم 5 مواقع للجهات الحكومية، وتخصيص 5 مواقع حكومية جديدة، فضلًا عن معالجة 5 قضايا تخطيطية، وتنفيذ مشروع تأهيل جبل ياطب. وفي إطار التنظيم العمراني، سُجل 156قرارًا مساحيًا على نظام بلدي، و 427 شهادة امتثال على النظام ذاته، إلى جانب تنزيل الإحداثيات لـ 20 موقعًا متفرقًا، وإنجاز 182 رخصة عبر نظام "باسكو"، وإعداد 180نموذج تسليم أراض للمواطنين، إضافة إلى تطبيق اشتراطات محطات الوقود على 6 مواقع، وبلغت نسبة الإنجاز في مشروع تطوير أراضي المساجد 85%.
