أحدث الأخبار مع #إدارة
الأنباء
منذ 4 ساعات
- سياسة
- الأنباء
ديوان الخدمة المدنية رسمياً: مدونة السلوك الوظيفي الحَكَم العادل والإطار الشامل لتقييم أداء الموظفين عند غياب النص القانوني
حماية الموظفين من التقييمات الذاتية وتحديد صلاحيات الإدارة ضمن معايير واضحة قالت مصادر لـ" الأنباء" إنه في الحالات التي لا يغطيها القانون بنص صريح عند تقييم أداء الموظفين، يلجأ ديوان الخدمة المدنية إلى مدونة السلوك الوظيفي كحل استراتيجي متكامل، لسد الفراغ التشريعي بإطار مرن يضمن العدالة عند غياب النصوص القانونية، من خلال معايير موضوعية واضحة ومُعلنةٍ مسبقًا للجميع. وأوضحت أنها تعتبر ضمانة مزدوجة؛ فهي تحمي حقوق الموظفين عند تقييم الأداء، وفي الوقت نفسه تؤسس لشرعية القرارات الإدارية في آن واحد، وتُصنَّف بأنها نموذج ثلاثي الأبعاد للعدالة التنظيمية يقوم على الوضوح في المعايير، والتطبيق الموحد، والمرونة في استيعاب المستجدات. وتعتبر أساسًا لثقافة مؤسسية حية تترجم القيم إلى ممارسات عملية، وتجعل المدونة مرجعًا يوميًا وليس مجرد وثيقة شكلية. وذكرت أن المدونة عبارة عن نظام متكامل يربط بين متطلبات الجهة وحقوق الموظفين وقيم العدالة والشفافية وضرورات المرونة الإدارية، وبذلك أصبحت أداة وقائية وعلاجية تمنع النزاعات بالمعايير المحددة، وتوفر آليات لحلها عند الاختلاف في التفسيرات، مختتمةً بالقول: إن اللجوء للمدونة عند تقييم أداء الموظفين عزز الثقة بين الإدارة والموظفين، وأصبحت عمليات التقييم شفافة وعادلة.
عكاظ
منذ 2 أيام
- رياضة
- عكاظ
الأهلي ينهي علاقته مع المدير الرياضي «لي كونجرتون»
أعلنت شركة النادي الأهلي إنهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي مع المدير الرياضي البريطاني لي كونجرتون، وذلك بعد فترة من التعاون والعمل المشترك الذي أسهم في دعم الهيكلة الرياضية والإدارية داخل النادي. وقالت شركة النادي الأهلي في بيان لها نشرته على موقع التواصل الاجتماعي «x»: «تتوجه الشركة بجزيل الشكر والتقدير للسيد لي، على ما قدمه من خبرات وعطاء طوال فترة عمله، حيث كانت لمساته واضحة مستفيدا من خبرة تتجاوز 20 عاما قضاها في العمل مع أندية عالمية». وأوضح لي قائلا: «تجربتي مع النادي الأهلي كانت مليئة بالتحديات، وأشكر كافة فريق العمل على الدعم الكبير، أعتز بما تحقق خلال هذه الفترة، خصوصا الفوز بـ 3 بطولات، منها لقب قاري مع الفريق الأول، ولقبان في كرة القدم النسائية، وهي إنجازات ستبقى مصدر فخر واعتزاز بالنسبة لي». وأكدت الشركة أن مسيرة التطوير مستمرة، وأنها ماضية في استقطاب الكفاءات، التي تسهم في تعزيز مكانة النادي التنافسية، محليا وقاريا، وفق رؤية مؤسسية واضحة وخطط تنفيذية دقيقة. أخبار ذات صلة
البيان
منذ 3 أيام
- سياسة
- البيان
ترامب: سنجري محادثات مع إيران الأسبوع المقبل
قال الرئيس الأمريكي دونالد ترامب، اليوم الأربعاء، إن إدارته تخطط لإجراء محادثات مع إيران الأسبوع المقبل بعد أن أدت المفاوضات الفاشلة بين البلدين إلى هجوم أمريكي على المنشآت النووية الإيرانية.
هارفارد بزنس ريفيو
منذ 3 أيام
- أعمال
- هارفارد بزنس ريفيو
كيف تفوض المهام لموظف ليس من مرؤوسيك المباشرين؟
تفويض المهام لمرؤوسيك المباشرين بسيط؛ فهم يتبعون لك إدارياً بطبيعة الحال ويعلمون أن المهام التي تفوضها لهم هي جزء من… تابع التصفح باستخدام حسابك لمواصلة قراءة المقال مجاناً حمّل تطبيق مجرة. اقرأ في التطبيق أو الاستمرار في حسابك @ @ المحتوى محمي
روسيا اليوم
منذ 4 أيام
- سياسة
- روسيا اليوم
مندوب الولايات المتحدة: ترامب دفع بأوروبا إلى أن تأخذ على عاتقها مسؤولية أمنها
وقال ويتاكر في حديث لقناة "فوكس نيوز"، يوم الثلاثاء: "الرؤساء منذ عهد إيزنهاور كانوا يقولون لأوروبا إنها يجب أن تأخذ على عاتقها مسؤولية ضمان أمنها. والرئيس ترامب هو من حقق ذلك". وأضاف أن "هذا هو ربما واحد من أكبر الانتصارات السياسية الخارجية للإدارة الحالية وأي إدارة على الإطلاق". وأشار المندوب إلى أن الولايات المتحدة ستعمل على زيادة قدرات الحلفاء في أوروبا حتى "يأخذوا على عاتقهم الدفاع عن القارة بالوسائل التقليدية، ما سيسمح للولايات المتحدة بالتعامل مع التحديات التي نواجهها على المستوى العالمي من جانب خصومنا". وجاء ذلك في معرض تعليق المندوب الأمريكي على اتفاق دول الناتو خلال القمة في لاهاي على زيادة النفقات الدفاعية إلى مستوى الـ 5% من الناتج المحلي الإجمالي لكل دولة.المصدر: تاس
