أحدث الأخبار مع #التنميةالاجتماعية
الجزيرة
منذ 3 أيام
- أعمال
- الجزيرة
كالكاليست: ملايين جديدة للحريديم رغم الكارثة الاقتصادية
قالت صحيفة كالكاليست إن لجنة المالية في الكنيست أقرت، صباح اليوم الأربعاء، تحويل 7 ملايين شيكل إضافية (نحو 1.92 مليون دولار) لصالح الهيئة الحكومية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المجتمع الحريدي ، التابعة لمكتب رئيس الحكومة، إلى جانب إضافة 12 وظيفة جديدة للهيئة، في خطوة أثارت انتقادات شديدة داخل أروقة الكنيست وخارجها. وأشارت الصحيفة إلى أن هذا المبلغ يُموّل من الاحتياطي العام في ميزانية الدولة لعام 2025، لافتة إلى أن ميزانية الهيئة ارتفعت من 679 مليون شيكل (نحو 186 مليون دولار) في عام 2024 إلى 790 مليون شيكل (نحو 216 مليون دولار) في عام 2025. ملايين إضافية رغم غياب النواب الحريديم وذكرت كالكاليست أن هذه الخطوة جاءت بعد يوم واحد فقط من إقرار اللجنة تحويلات ضخمة لمؤسسات محسوبة على حزبي "يهدوت هتوراة" و"شاس"، تجاوزت قيمتها 166 مليون شيكل (نحو 45.5 مليون دولار) لدعم التعليم الديني، بالإضافة إلى نحو 300 مليون شيكل (أكثر من 82 مليون دولار) لصالح وزارة الاستيطان برئاسة أوريت ستروك. ورغم أن نواب "يهدوت هتوراة" و"شاس" قاطعوا جلسات الهيئة العامة في الكنيست خلال اليومين الماضيين، احتجاجًا على تجميد تشريع ما يُعرف بـ"قانون التهرب من الخدمة العسكرية"، أوضحت الصحيفة أن هذه التحويلات مرّت دون عوائق. ومن المتوقع، بحسب الصحيفة، أن يبقى هذا القانون مجمّدًا حتى نهاية دورة الصيف البرلمانية خلال أسبوعين. وأضافت كالكاليست أن النواب الحريديم أعلنوا مشاركتهم في جلسات اليوم والتصويت مع الائتلاف الحكومي، بهدف إفشال مشاريع قوانين معارضة، من بينها مشروع قانون يُقيّد ولاية رئيس الوزراء بـ8 سنوات. تراشق حاد بين النواب داخل اللجنة ووفق ما نقلته الصحيفة، تحوّلت الجلسة إلى ساحة تراشق عنيف بالكلمات، خاصة بين رئيس لجنة المالية، عضو الكنيست موشيه غافني، وعضوة اللجنة نعماه لازيمي. وخلال مناقشة التحويلات، قالت لازيمي: "في كل بند أدرجتم النهب والسرقة". إعلان وردّ غافني: "تريدين الحقيقة؟ لم تُحوّل مليارات. هذا أسوأ وضع مالي مرّت به اليشيفوت" (المدارس الدينية). لكن لازيمي أجابته: "لو لم نُوقف الأموال، لتم تمرير المليارات. لا تلعب دور الضحية. مؤسساتكم لا تُدرّس المناهج الأساسية، هذا تعليم فئوي يُقصي الآخرين. أنتم الكارثة التي حلت بدولة الشعب اليهودي". ورد غافني بانفعال: "أنتِ الكارثة التي حلت بالشعب اليهودي". فقالت لازيمي: "أنت غير سوي، وفقدت السيطرة. نحن ضد التهرب الكامل من الخدمة في القطاع الحريدي". الحكومة تتلقى اتهامات بالفشل الشامل وأشارت كالكاليست إلى أن النائب ناؤور شيري من حزب "يش عتيد" تدخّل في النقاش موجهًا حديثه لغافني بقوله: "إذا كان ما تقوله هو أسوأ وضع للتمويل، فأنا أقول إن 7 أكتوبر/تشرين الأول هو الأسوأ في تاريخ الشعب اليهودي. الوضع الاقتصادي كارثي، وفي يونيو/حزيران 2025 سُجّل أكبر عدد من الضحايا منذ قيام الدولة، بين العرب واليهود على حد سواء". وختم شيري مداخلته بقوله: "هذه الحكومة هي الأسوأ في تاريخ الشعب اليهودي".
أرقام
٢٨-٠٥-٢٠٢٥
- منوعات
- أرقام
وزارة الموارد البشرية تُحدد إجازة عيد الأضحى للقطاعين الخاص وغير الربحي
شعار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، أن إجازة عيد الأضحى المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي، ستكون أربعة أيام. وستبدأ إجازة العيد اعتباراً من يوم عرفة الخميس 9 ذو الحجة 1446هـ الموافق 5 يونيو 2025م. ونوهت الوزارة إلى مراعاة حالات التداخل المنصوص عليها بالمادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل.
الرياض
١٢-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الرياض
«الموارد البشرية» تبرمتسع اتفاقيات تنموية في القصيم
شهد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد بن سليمان الراجحي توقيع تسعة اتفاقيات ومذكرات تفاهم بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعدد من الجهات بمنطقة القصيم، منها بنك التنمية الاجتماعية، والمؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام «إخاء»، وأمانة منطقة القصيم، والغرفة التجارية بالرس، و تسليم وحدات سكنية للأيتام المستقلين، وتكريم المتفوقين والمتفوقات من الأبناء الأيتام ويأتي ذلك في إطار دعم التكامل وتطوير سوق العمل، وتعزيز جودة الحياة، وتمكين الفئات المستفيدة عبر برامج لتأهيل المهارات، وتوظيف الكفاءات، وتمكين رواد الأعمال المبتكرين. كما عقد لقاءً مع عدد من رجال وسيدات ورواد الأعمال، نوقش خلاله سُبل تطوير بيئة العمل، وتحفيز الاستثمار في الكوادر الوطنية، وتوفير فرص عمل نوعية تسهم في تعزيز تنافسية المنطقة بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 كما وقف الراجحي على تجربة جمعية عنيزة للتنمية والخدمات الإنسانية، واطّلع على ما تقدمه من خدمات نوعية لفئات المجتمع، وخاصة الأشخاص ذوي الإعاقة، مشيدًا بالأثر التنموي الذي تُحدثه هذه الجهود في مجالي العمل والتنمية الاجتماعية, مؤكدًا أن ما يتحقق من منجزات تنموية في مختلف المناطق هو ثمرة للدعم المتواصل وغير المحدود من القيادة الرشيدة. كما تفقد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فرع الوزارة في منطقة القصيم، شملت مكتب العمل ومركز التأهيل الشامل، وذلك ضمن الزيارات الدورية لمنظومة الوزارة في مختلف مناطق المملكة، التي تهدف إلى رفع كفاءة الخدمات وتحسين تجربة المستفيد، وتطوير سوق العمل ورفع نسبة التوطين وتوفير الوظائف النوعية، إضافة إلى تطوير خدمات التنمية الاجتماعية، عبر تبني برامج تطويرية وتدريبية تستهدف بناء قدرات البشرية وتهيئتهم لسوق العمل، بما يضمن لهم فرصًا للاندماج والمشاركة الفاعلة في الاقتصاد الوطني. والتقى بعدد من منسوبي المكتب والمركز، مستمعًا إلى ملاحظاتهم ومقترحاتهم، مؤكدًا على أهمية تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز بيئة العمل، بما يحقق أهداف الوزارة في مجالي التنمية الاجتماعية والموارد البشرية، مثمنًا معاليه الجهود المبذولة، لتحقيق مستهدفات رؤية 2030.
الرياض
١٢-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الرياض
وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يشهد توقيع اتفاقيات تنموية في القصيم
شهد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي توقيع 9 اتفاقيات ومذكرات تفاهم بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعدد من الجهات بمنطقة القصيم،منها بنك التنمية الاجتماعية، والمؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام "إخاء"، وأمانة منطقة القصيم، والغرفة التجارية بالرس، و تسليم وحدات سكنية للأيتام المستقلين، وتكريم المتفوقين والمتفوقات من الأبناء الأيتام ويأتي ذلك في إطار دعم التكامل وتطوير سوق العمل، وتعزيز جودة الحياة، وتمكين الفئات المستفيدة عبر برامج لتأهيل المهارات، وتوظيف الكفاءات، وتمكين رواد الأعمال المبتكرين. كما عقد لقاءً مع عدد من رجال وسيدات ورواد الأعمال، نوقش خلاله سُبل تطوير بيئة العملش، وتحفيز الاستثمار في الكوادر الوطنية، وتوفير فرص عمل نوعية تسهم في تعزيز تنافسية المنطقة بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 كما وقف الراجحي على تجربة جمعية عنيزة للتنمية والخدمات الإنسانية، واطّلع على ما تقدمه من خدمات نوعية لفئات المجتمع، وخاصة الأشخاص ذوي الإعاقة، مشيدًا بالأثر التنموي الذي تُحدثه هذه الجهود في مجالي العمل والتنمية الاجتماعية, مؤكدًا أن ما يتحقق من منجزات تنموية في مختلف المناطق هو ثمرة للدعم المتواصل وغير المحدود من القيادة الرشيدة - كما تفقد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فرع الوزارة في منطقة القصيم، شملت مكتب العمل ومركز التأهيل الشامل، وذلك ضمن الزيارات الدورية لمنظومة الوزارة في مختلف مناطق المملكة، التي تهدف إلى رفع كفاءة الخدمات وتحسين تجربة المستفيد، وتطوير سوق العمل ورفع نسبة التوطين وتوفير الوظائف النوعية، إضافة إلى تطوير خدمات التنمية الاجتماعية، عبر تبني برامج تطويرية وتدريبية تستهدف بناء قدرات البشرية وتهيئتهم لسوق العمل، بما يضمن لهم فرصًا للاندماج والمشاركة الفاعلة في الاقتصاد الوطني والتقى معاليه بعدد من منسوبي المكتب والمركز، مستمعًا إلى ملاحظاتهم ومقترحاتهم، مؤكدًا على أهمية تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز بيئة العمل، بما يحقق أهداف الوزارة في مجالي التنمية الاجتماعية والموارد البشرية، مثمنًا معاليه الجهود المبذولة، لتحقيق مستهدفات رؤية 2030.
