أحدث الأخبار مع #صندوق_تنمية_الموارد_البشرية
العربية
منذ 11 ساعات
- أعمال
- العربية
تضم 466 طالبا وطالبة.. "البحر الأحمر" تحتفل بتخريج الدفعة الثالثة من التدريب المهني
احتفلت شركة البحر الأحمر الدولية، المطوّر الرائد لأكثر الوجهات السياحية المتجددة طموحاً في العالم، بتخريج الدفعة الثالثة في برنامج البحر الأحمر للتدريب المهني، ضمّت 466 خريجاً وخريجة التحقوا بالبرنامج عام 2023، وأكملوا مساراتهم التعليمية في الأمن السياحي، وتقنيةالمعلومات، والضيافة. في حين بلغت نسبة الإناث في الدفعة 52.4% وحصل الخريجون على درجة الدبلوم بعد إتمام 28 شهرًا من التدريب، شملت 4 أشهر للغة الإنجليزية، و18 شهرًا من التدريب المهني، و6 أشهر تدريبًا عمليًا في وجهات الشركة. من جهته، قال أحمد غازي درويش، كبير الإداريين في شركة البحر الأحمر: "برنامج التدريب المهني هو أحد أركان التزامنا بالتأهيل والتوظيف الفعلي، إذ يعمل حاليًا أكثر من 650 خريجًا من البرنامج في مشاريعنا. كما يُعد أول برنامج من نوعه ضمن مشاريع السعودية العملاقة الذي يفي بتعهده بتوظيف جميع خريجيه، سواء داخل الشركة أو عبر شركائنا ومشغلي الوجهات". في الأثناء، جرى الإعلان في حفل التخريج عن اتفاقية جديدة بين "البحر الأحمر الدولية" وصندوق تنمية الموارد البشرية لتدريب 1,000 طالب وطالبة في أربعة مسارات متخصصة تشمل: الضيافة، والخدمات التقنية، والأمن السياحي، والسياحة الاستشفائية. وسينال المتدربون الناجحون درجة الدبلوم، مع أولوية التوظيف في مشاريع الشركة وشركائها. كما تنص الاتفاقية على تعزيز التعاون في مجالات تبادل المعرفة، وتطوير معايير الأداء، وابتكار مقاييس مشتركة للنجاح، إضافة إلى دعم إنتاج محتوى يبرز قصص السياحة المسؤولة والاستدامة. يُذكر أن وجهة "البحر الأحمر" بدأت استقبال زوارها في عام 2023، وتضم حاليًا 5 منتجعات فاخرة ومطار "البحر الأحمر الدولي"، الذي يتميّز بموقع استراتيجي يربط الوجهة بـ250 مليون شخص خلال 3 ساعات طيران، و85% من سكان العالم خلال 8 ساعات. وتستعد الشركة لاستكمال المرحلة الأولى من الوجهة بحلول عام 2025، والتي ستتضمن عند اكتمالها 50 منتجعًا، توفّر نحو 8,000 غرفة فندقية وأكثر من 1,000 وحدة سكنية موزّعة على 22 جزيرة و6 مواقع داخلية، بالإضافة إلى مراسي فاخرة، ملاعب غولف، ومرافق ترفيهية ومطاعم أيضاً.
صحيفة سبق
منذ 2 أيام
- أعمال
- صحيفة سبق
أمير الشرقية يكرم صندوق تنمية الموارد البشرية خلال حفل تخريج الأكاديمية السعودية "زادك"
كرّم الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز آل سعود، أمير المنطقة الشرقية، صندوق تنمية الموارد البشرية، تقديرًا لجهوده ودعمه المستمر في تدريب وتأهيل خريجي الأكاديمية السعودية (زادك)، وذلك في تأكيد على أثر الشراكات الاستراتيجية لصندوق تنمية الموارد البشرية في تمكين الكفاءات الوطنية. وتسلّم درع التكريم مدير عام الصندوق، تركي بن عبدالله الجعويني، خلال الحفل الذي نظمته الأكاديمية يوم أمس الأربعاء، في غرفة الشرقية – قاعة الشيخ سعد المعجل –، بحضور عدد من ممثلي الجهات الحكومية والخاصة، وشركاء النجاح في منظومة التدريب والتوظيف. ويعكس هذا التكريم امتدادًا لنجاح الشراكة بين الصندوق والأكاديمية في بناء مسارات مهنية نوعية لأبناء وبنات الوطن في قطاع الضيافة وفنون الطهي، الذي يُعد من القطاعات الواعدة ضمن رؤية المملكة 2030. كما يؤكد التزام الصندوق بدعم المبادرات التي تعزز تنمية رأس المال البشري، وتفتح آفاقًا جديدة للتوظيف في المجالات الإبداعية والمهنية على حد سواء.
الرياض
منذ 4 أيام
- أعمال
- الرياض
فهد بن سعد: صندوق تنمية الموارد البشرية يعزز فرص التوظيف
استقبل صاحب السمو الأمير فهد بن سعد بن فيصل بن سعد، نائب أمير منطقة القصيم، بمكتبه في مقر ديوان الإمارة، مدير صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة محمد النهابي، الذي قدّم لسموه التقرير السنوي لأعمال الصندوق. واطّلع سموه خلال اللقاء على أبرز ما تضمنه التقرير من برامج ومبادرات نفذها الصندوق في المنطقة، وجهوده في دعم وتأهيل الكوادر الوطنية، وتمكين الباحثين والباحثات عن عمل، وتعزيز الشراكة مع منشآت القطاع الخاص. وثمّن نائب أمير القصيم ما يقوم به الصندوق من دور تنموي مهم في دعم أبناء وبنات الوطن، مؤكدًا أهمية مواصلة العمل لتعزيز فرص التوظيف ورفع كفاءة رأس المال البشري بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
أرقام
منذ 4 أيام
- أعمال
- أرقام
صندوق تنمية الموارد البشرية يُبرم 3 اتفاقيات إستراتيجية لتأهيل الكوادر الوطنية في القطاع الصناعي
في خطوة نوعية تعكس التزامه ببناء شراكات إستراتيجية تسهم في تطوير الكفاءات الوطنية، ودعم الصناعات الواعدة في المملكة، أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية ثلاث اتفاقيات تدريب مرتبطة بالتوظيف مع عدد من الجهات المتخصصة، وذلك لدعم تأهيل وتمكين الكوادر الوطنية في القطاع الصناعي، بإجمالي دعم يتجاوز 100 مليون ريال، وذلك برعاية وحضور صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية. وشملت الاتفاقيات كلًّا من "لوسيد" الشركة المتخصصة في صناعة السيارات الكهربائية، والمعهد الوطني للتدريب الصناعي(NITI)، ومركز مهارات للتدريب الإنشائي، وتهدف جميعها إلى رفع كفاءة القوى الوطنية في مجالات صناعية متقدمة تشمل: تقنيات التصنيع بالليزر، وهندسة إنتاج وجودة السيارات الكهربائية، وتأهيل المدربين التقنيين في صناعة السيارات الكهربائية، والسلامة الإنشائية، وتقنية الهندسة والكهرباء، والآلات الدقيقة. وتُعد هذه الاتفاقيات امتدادًا لجهود الصندوق في بناء شراكات فعالة تسهم في تمكين مختلف الصناعات في المملكة من تحقيق أهدافها، من خلال تطوير رأس المال البشري ببرامج تدريبية نوعية تستجيب لاحتياجات سوق العمل، وتعزز استدامة التوظيف في قطاعات حيوية تتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. وتنص الاتفاقيات على مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية في دعم برامج التدريب والتأهيل، بما يسهم في توفير فرص نوعية للمستفيدين، ويعزز مواءمتهم مع متطلبات سوق العمل المتغيرة. وشُكِّل فريق عمل مشترك بين الصندوق والجهات الشريكة لمتابعة تنفيذ البرامج وضمان جودة مخرجاتها التدريبية والتوظيفية. ويجدد صندوق تنمية الموارد البشرية من خلال هذه الخطوة تأكيد دوره بوصفه ممكنًا إستراتيجيًّا لسوق العمل، عبر تبني حلول تطويرية تتكامل مع مستهدفات التوطين والتنمية المستدامة في المملكة.
الرياض
منذ 5 أيام
- سيارات
- الرياض
3 اتفاقيات بـ 100 مليون لتأهيل كوادر الصناعة
في خطوة نوعية تعكس التزامه ببناء شراكات استراتيجية تسهم في تطوير الكفاءات الوطنية، ودعم الصناعات الواعدة في المملكة، أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية ثلاث اتفاقيات تدريب مرتبطة بالتوظيف مع عدد من الجهات المتخصصة، وذلك لدعم تأهيل وتمكين الكوادر الوطنية في القطاع الصناعي، بإجمالي دعم يتجاوز 100 مليون ريال، وذلك برعاية وحضور صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية. وشملت الاتفاقيات كلاً من "لوسد" الشركة المتخصصة في صناعة السيارات الكهربائية، والمعهد الوطني للتدريب الصناعي ((NITI، ومركز مهارات للتدريب الإنشائي، وتهدف جميعها إلى رفع كفاءة القوى الوطنية في مجالات صناعية متقدمة تشمل: تقنيات التصنيع بالليزر، و هندسة انتاج وجودة السيارات الكهربائية، و تأهيل المدربين التقنيين في صناعة السيارات الكهربائية، و السلامة الإنشائية، و تقنية الهندسة و الكهرباء، والآلات الدقيقة. وتُعد هذه الاتفاقيات امتداداً لجهود الصندوق في بناء شراكات فعالة تسهم في تمكين مختلف الصناعات في المملكة من تحقيق أهدافها، من خلال تطوير رأس المال البشري ببرامج تدريبية نوعية تستجيب لاحتياجات سوق العمل، وتعزز استدامة التوظيف في قطاعات حيوية تتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030. وتنص الاتفاقيات على مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية في دعم برامج التدريب والتأهيل، بما يسهم في توفير فرص نوعية للمستفيدين، ويعزز مواءمتهم مع متطلبات سوق العمل المتغيرة. كما تم تشكيل فريق عمل مشترك بين الصندوق والجهات الشريكة لمتابعة تنفيذ البرامج وضمان جودة مخرجاتها التدريبية والتوظيفية. ويجدد صندوق تنمية الموارد البشرية من خلال هذه الخطوة تأكيده على دوره كممكن استراتيجي لسوق العمل، عبر تبني حلول تطويرية تتكامل مع مستهدفات التوطين والتنمية المستدامة في المملكة.
