أحدث الأخبار مع #للاتحادالوطنيللشغل
24 طنجة
منذ 4 أيام
- 24 طنجة
✅ أزمة اجتماعية متصاعدة داخل شركة "لير" بطنجة بعد طرد جماعي لأعضاء نقابيين
تعيش شركة 'لير' لصناعة مكونات السيارات، العاملة بالمنطقة الصناعية بطنجة، على وقع احتقان اجتماعي غير مسبوق، إثر طرد عشرة عمال دفعة واحدة، جميعهم أعضاء في المكتب النقابي التابع للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، في خطوة وصفتها النقابة بـ'النموذج البشع لمحاربة الحق في الانتماء النقابي'. القرار الصادر عن إدارة الشركة يوم الجمعة 20 يونيو الجاري، لم يكن الأول من نوعه، إذ سبقه، حسب نفس المصدر، طرد ستة أعضاء من المكتب ذاته بتاريخ 16 ماي 2025، بعيد إشعار المدير بتأسيس الإطار النقابي داخل المؤسسة، وهو ما اعتبرته النقابة بداية مسلسل 'الحرب على الممارسة النقابية'، وفق تعبير البيان. ويشير بلاغ المكتب النقابي إلى أن مناخ العمل داخل الشركة أصبح مطبوعا بسلسلة من 'التعسفات والانتهاكات'، تشمل التنقيل التعسفي، التوقيف المؤقت، وخصومات من الأجور دون مبرر، أبرزها خصم مبلغ 150 درهما لمجرد تجاوز مدة قضاء الحاجة لأكثر من خمس دقائق، مع مضاعفة العقوبة في حال التكرار. ولم يفت البلاغ الإشارة إلى الأوضاع المهنية الصعبة التي يشتغل فيها العمال، من قبيل الوقوف المستمر أمام آلات دون وسائل وقاية، وغياب شروط الصحة والسلامة، ما أدى، بحسب ما ورد، إلى انتشار أمراض عضلية ومفصلية حادة، لاسيما على مستوى العنق، الظهر، الركبتين والقدمين، دون تدخل ملموس من إدارة الشركة. وفي سياق متصل، استنكرت النقابة تغيب إدارة 'لير' عن جلسة المصالحة التي دعت إليها المديرية الجهوية لوزارة التشغيل بتاريخ 28 ماي 2025، معتبرة ذلك 'رفضا صريحا لفضيلة الحوار الاجتماعي'. كما عبر المكتب الإقليمي عن استغرابه من عدم تفعيل طلبه الموجه لعامل عمالة طنجة أصيلة، بتاريخ 2 يونيو الجاري، من أجل عقد لجنة البحث والمصالحة الإقليمية. وفي ختام البلاغ، دعت النقابة إلى تدخل فوري للسلطات المحلية والجهوية، قصد فرض احترام القانون وحماية الحقوق النقابية، محذرة من لجوء الشغيلة إلى خطوات احتجاجية تصعيدية 'نوعية وغير مسبوقة' للدفاع عن كرامتهم.
كش 24
منذ 6 أيام
- سياسة
- كش 24
مشروع نظام أساسي ينهي أزمة 'الجماعات المحلية'
قالت نقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، إنه تم عقد سلسلة من الاجتماعات مع وزارة الداخلية حول مشروع النظام الأساسي لموظفات وموظفي الجماعات الترابية، الذي أعدته مصالح المديرية العامة للجماعات الترابية. وذكرت بأن المديرية العامة للجماعات المحلية حرصت على الأخذ بعين الاعتبار المقترحات التي تقدمت بها المركزيات النقابية المنخرطة في هذا الحوار. وأكدت الجامعة الوطنية لموظفي الجماعات المحلية التابعة للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، في بيان لها، بأن هذا المشروع يمثل الإطار القانوني المنتظر الذي من شأنه أن يوفر حلولاً ومخرجات ملموسة للعديد من النقاط العالقة، بما يسهم في تحسين الأوضاع الاجتماعية للموظفين والموظفات في ظل مناخ اجتماعي سليم ومستقر. والتزمت النقابات بمواصلة الجهود من أجل أجرأة مضامين الاتفاق الجديد، على أن يتم ذلك عبر عقد اجتماعات مسترسلة لإعداد النصوص التنظيمية والتطبيقية المنبثقة عن هذا المشروع والتوافق بشأنها، مع الالتزام باحترام آجال صدورها فور خروج النظام الأساسي إلى حيز الوجود. ومن المواضيع التي سيتم التداول بشأنها ضمن باقي النصوص التنظيمية، تحديد كيفية تنظيم المباريات المهنية الداخلية لفائدة موظفات وموظفي الجماعات الترابية، بما يضمن الشفافية وتكافؤ الفرص في الترقي والتطور المهني. كما سيتم التداول في شأن إحداث هيئات خاصة بموظفي الجماعات الترابية، تراعي خصوصية القطاع وتطلعات الموظفين، وبلورة منظومة للتعويضات والحوافز، مع مراعاة خصوصيات مهام الجماعات الترابية، وذلك بعد دراسة تقنية معمقة تضمن الإنصاف والتحفيز. اقرأ أيضاً إغلاق المجال الجوي القطري يُجبر طائرة مغربية على العودة إلى أرض الوطن اضطرت طائرة تابعة للخطوط الملكية المغربية، كانت تؤمن رحلة منتظمة بين مطار محمد الخامس الدولي بالدار البيضاء ومطار حمد الدولي في الدوحة، إلى تغيير مسارها والعودة إلى المغرب، وذلك بعد إغلاق المجال الجوي القطري بشكل مؤقت نتيجة التوترات الأمنية في المنطقة. الطائرة المعنية، والتي تحمل رقم التسجيل CN-RGX، كانت في طريقها إلى العاصمة القطرية عندما صدرت تعليمات بإغلاق المجال الجوي عقب الهجمات الإيرانية التي استهدفت قواعد عسكرية أمريكية متمركزة في المنطقة.وأعلنت السلطات القطرية اليوم الاثنين، عن إيقاف حركة الملاحة الجوية مؤقتا في أجواء الدولة حرصا على سلامة المواطنين والمقيمين والزائرين. وجاء في بيان نشرته وزارة الخارجية القطرية: "في إطار حرص دولة قطر على سلامة المواطنين والمقيمين والزائرين، تعلن الجهات المختصة عن إيقاف حركة الملاحة الجوية مؤقتاً في أجواء الدولة، وذلك ضمن مجموعة من الإجراءات الاحترازية التي تم اتخاذها استناداً إلى تطورات الأوضاع في المنطقة". وأكدت وزارة الخارجية أن "الجهات الرسمية تراقب الوضع عن كثب وبشكل مستمر، وتقوم بتقييم المستجدات بالتنسيق مع الشركاء الإقليميين والدوليين، وستوافي الرأي العام بالمعلومات المستجدة في حينها عبر القنوات الرسمية. يأتي هذا القرار في ظل التوترات الإقليمية في المنطقة عقب توجيه الولايات المتحدة ضربة جوية لثلاث منشآت نووية، والتوقعات برد إيراني عليها. مجتمع اعتقال أربعة أشخاص تورطوا في جلسات قمار غير مرخصة بفاس العتيقة أسفرت عملية مداهمة مقهى قمار غير مرخص بفاس العتيقة، مساء يوم أمس الأحد، عن اعتقال أربعة أشخاص تم ضبطهم في حالة تلبس بتنظيم جلسات قمار باستعمال آلة "الرياشة". وقالت المصادر إن عملية مداهمة هذه المقهى بحي الرصيف، وهو من المداخل الرئيسية لفاس العتيقة، أسفر أيضا عن توقيف صاحب المقهى. وتم حجز الآلات المستعملة في تنظيم هذه الجلسات غير المرخصة. كما تم حجز أوراق قمار، إلى جانب مبالغ مالية يشتبه في أنها من عائدات هذه الجلسات. مجتمع 'الزطاطة' في 'باركينات' عشوائية تطيح بـ23 شخصا بمدينة تازة تنظر اليوم الإثنين، 23 يونيو، المحكمة الابتدائية لتازة، في ملف "الزطاطة" في مواقف سيارات عشوائية بوسط المدينة. وارتفع عدد المتابعين في هذه القضية إلى حوالي 23 شخصا جرى اعتقالهم في حملة تمشيطية باشرتها السلطات الأمنية. ويتابع المعتقلون بتهم لها علاقة بحراسة أماكن عامة ومنقولات دون الحصول على رخصة بذلك، والنصب والاحتيال والتسول عن طريق التهديد والتهديد. ويمتهن أفراد هذه الشبكة السيطرة واحتلال الملك العمومي وسط مجموعة من شوارع وساحات المدينة. وقالت المصادر إن المعطيات تشير إلى أربعة متهمين رئيسين في هذا الملف. ويعمل هؤلاء على تسخير أشخاص يعملون كحراس بمواقف السيارات. ويتم إجبار المواطنين الذين يركنون سيارات بهذه الفضاءات المحتلة على أداء مبالغ مالية، وتقابل أي محاولة للرفض بالتهديد بالضرب والاعتداء. ويقدم هؤلاء أنفسهم على أنهم تربطهم علاقة كراء بالجماعة. وذكرت المصادر بأن تصريحات بعضهم تفيد بأنهم كانوا يمنحون مبالغ مالية لموظفين جماعيين في إطار تواطؤ مفترض. مجتمع
أكادير 24
٠٣-٠٦-٢٠٢٥
- صحة
- أكادير 24
كارثة إنسانية بوحدة الطب النفسي بإنزكان تدفع نقابة صحية إلى إعلان برنامج نضالي تصعيدي
agadir24 – أكادير24 كشفت الجامعة الوطنية لقطاع الصحة، التابعة للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، عن وضع مأساوي تعيشه وحدة الطب النفسي التابعة للمركز الاستشفائي الإقليمي بإنزكان آيت ملول، معلنة عن برنامج نضالي تصعيدي احتجاجاً على ما وصفته بـ'كارثة إنسانية متواصلة'. وأوضح المكتب الإقليمي للنقابة، في بيان توصل به موقع أكادير 24، أنه يتابع 'باستياء عميق' الظروف الكارثية التي يعرفها هذا المرفق الصحي، والتي سبق تنبيه المسؤولين إليها محلياً وجهوياً من خلال مراسلات وشكايات عديدة، دون أن تلقى أي تجاوب فعلي. وأشار البيان إلى أن وحدة الطب النفسي تعرف اكتظاظاً حاداً يفوق طاقتها الاستيعابية، مما يؤثر سلباً على جودة الخدمات المقدمة للمرضى، إلى جانب تسجيل نقص حاد في الأدوية الخاصة بالطب النفسي والأدوية الأخرى المتعلقة بالأمراض العضوية، رغم تقارير التفتيش المتكررة. وأضاف المكتب أن البنية التحتية بدورها تشهد اختلالات خطيرة، من أبرزها ضعف التجهيزات، غياب وسائل مراقبة المؤشرات الحيوية، نقص في الأسرة، تدهور في الأفرشة، وضعف في خدمات التغذية. كما تم تسجيل غياب تام لخدمة النظافة الليلية، مما أدى إلى انتشار روائح كريهة والحشرات والصراصير داخل المصلحة، في مشهد وصفه البيان بـ'الكارثي والمهدد للصحة العامة'. كما تحدث البيان عن غياب غرف عزل كافية وتعرض بعضها للتلف، فضلاً عن انعدام المياه في مرافقها، وانعدام وسائل السلامة الضرورية. وزاد الوضع تأزماً، بحسب النقابة، تعرض كاميرات المراقبة للإتلاف دون إصلاح، مما يعوق تتبع حالات المرضى ويزيد من احتمالية وقوع حوادث خطيرة داخل الوحدة. وسجل المكتب النقابي كذلك اختلالات خطيرة في تدبير استشفاء النزلاء المتابعين قضائياً، حيث يتم إدماجهم مع باقي المرضى دون احترام مقتضيات القانون، إلى جانب استقبال مرضى ليلاً دون الالتزام بالإجراءات القانونية. كما ندد البيان بغياب طبيب رئيسي مسؤول عن الوحدة، وإعداد جداول حراسة غير ملائمة للممرضين، رغم شكاياتهم المتكررة. وأكدت الجامعة أن هذه الاختلالات ساهمت في وقوع حوادث متكررة أدت إلى متابعة مهنية العديد من العاملين بالمرفق قضائياً، محملة المسؤولية الكاملة للإدارة والمندوبية، التي تنتهج وفق البيان 'سياسة اللامبالاة والهروب إلى الأمام'، في تجاهل تام لمراسلة المكتب النقابي المؤرخة في 22 أبريل 2025، والتي لم يتم الرد عليها حتى الآن. وفي ظل هذه الأوضاع، أعلن المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لقطاع الصحة عن دخوله في برنامج نضالي تصعيدي، ستنطلق أولى خطواته بتنظيم اعتصام إنذاري أمام إدارة المركز الاستشفائي بإنزكان، مع عقد ندوة صحفية لتنوير الرأي العام حول حقيقة ما يجري داخل الوحدة. وأشار البيان إلى أن بلاغاً تفصيلياً بخصوص البرنامج وأجندته الزمنية سيصدر قريباً. ودعت النقابة وزير الصحة والحماية الاجتماعية، ورئيس الحكومة إلى زيارة ميدانية عاجلة لوحدة الطب النفسي، قصد الوقوف على حجم الاختلالات والانخراط في إصلاحها الفوري، مؤكدة أن 'واقع الحال يتنافى مع الشعارات الرسمية المرتبطة بالحماية الاجتماعية وإصلاح المنظومة الصحية'. وفي ختام البيان، أكدت الجامعة الوطنية لقطاع الصحة تضامنها المطلق مع جميع الأطر الصحية العاملة بهذه الوحدة، وتشبتها بخيار النضال المشروع لتحسين ظروف العمل والاستشفاء، وضمان كرامة العاملين والمرضى على حد سواء.
كواليس اليوم
٢٧-٠٥-٢٠٢٥
- سياسة
- كواليس اليوم
الزويتن يدعو إلى الحفاظ على كرامة الشغيلة بتقاعد يلبي حاجياته الضرورية
كمال عسو دعا محمد الزويتن الأمين العام للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، إلى الحفاظ على كرامة الشغيلة بتقاعد يلبي حاجياته الضرورية، وحتى إن توفي يجب تكريمه بحفظ معاش يليق به لأرملته وأطفاله. وأكد الزويتن خلال انعقاد الملتقى الوطني الأول للهيئة الوطنية للمتقاعدين التابعة للاتحاد، بالمقر المركزي للاتحاد بالرباط، تحت شعار: 'لا إصلاح لملف التقاعد بدون تحصين المكتسبات وتحسين وضعية المتقاعدين'، (أكد) على أن إصلاح أنظمة التقاعد يجب أن يُبنى على رؤية إنسانية واجتماعية تحفظ كرامة المتقاعدين وتحترم ما قدموه من تضحيات وخدمات للوطن، منبها إلى إقصاء المتقاعدين، ومشددا على ضرورة إشراكهم في مختلف مناحي الحياة الاجتماعية والثقافية والاقتصادية. وأشار الزويتن، إلى أن الاتحاد سيواصل الترافع على ملف التقاعد الذي يعد ورشا كبيرا، بدءا من الحوار القطاعي ، بالإضافة إلى الدفاع عن الملف في المؤسسات التمثيلية والمجالس الدستورية كمجلس المستشارين وغيره من المجالس، مبرزا أنه لا يمكن الحديث عن إصلاح حقيقي لملف التقاعد دون إشراك ممثليهم في الحوار الاجتماعي والمؤسساتي. وعبر الزويتن، عن استغرابه للمعاشات الهزيلة، خاصة في القطاع الخاص، قائلاً في هذا الصدد: 'من غير المعقول أن يتقاضى متقاعد معاشًا لا يتجاوز 1000 درهم درهم شهريًا، وأرملته 500 درهم في ظل موجة الغلاء الفاحش'.
أريفينو.نت
٠٤-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- أريفينو.نت
شركة إسبانية تثير أزمة كبيرة في المغرب؟
أقدم مركز النداء الإسباني 'أتنتو' (Atento)، المتواجد مقره بمدينة تطوان، على تسريح جماعي ومفاجئ لما يزيد عن 220 من مستخدميه، مما أثار موجة من الغضب والاستياء في صفوف الشغيلة المحلية. وتفاجأ المستخدمون، الذين مُنعوا من دخول مقر عملهم خلال الأيام الثلاثة الماضية، بقرار الطرد الذي جاء دون سابق إنذار، ودون توصلهم بكامل مستحقاتهم المالية، على الرغم من أن بعضهم قضى سنوات طويلة في خدمة الشركة وصلت إلى أكثر من 20 عامًا. وأكد عادل بنونة، الكاتب الجهوي للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب بجهة الشمال، أن مستخدمي الشركة، التي تشغل حوالي 300 عامل، كانوا يواجهون مشاكل متكررة فيما يتعلق بصرف الأجور والتعويضات والتزام الشركة بمقتضيات مدونة الشغل. وأضاف بنونة في تصريح لجريدة 'آشكاين'، أن العمال بادروا إلى تأسيس مكتب نقابي للدفاع عن حقوقهم، إلا أن الإدارة واجهت ذلك بطرد رئيس المكتب وتهديد باقي الأعضاء، ليأتي بعد ذلك قرار تسريح حوالي 250 مستخدمًا دفعة واحدة. ووصف الناشط النقابي هذا القرار بـ'الصاعق'، مشددًا على تداعياته الاجتماعية الخطيرة في مدينة تطوان التي تعاني أصلاً من ضعف البدائل الاقتصادية وارتفاع معدلات البطالة، حيث يعني القرار فقدان 250 أسرة لمصدر عيشها. وفيما يتعلق بالمفاوضات، أوضح بنونة أن النقابة طالبت بفتح حوار جدي، لكن الشركة قدمت عرضًا أولياً يقضي بصرف 40% فقط من المستحقات، وهو ما رفضته الشغيلة بالإجماع. ثم قدمت الشركة عرضًا ثانيًا برفع النسبة إلى 60%، قوبل بالرفض أيضًا، حيث يطالب العمال بالحصول على كامل مستحقاتهم القانونية. وأشار بنونة إلى أن الشركة تتذرع بـ'أزمات ومصاعب مالية' لتبرير قرار التسريح الجماعي، غير أن المعطيات المتوفرة للنقابة، حسب قوله، تشير إلى أن الوضع المالي للشركة 'مريح' ولا يستدعي هذا الإجراء المتطرف. وناشد الكاتب الجهوي للنقابة جميع الأطراف المعنية، من سلطات ومفتشية الشغل، بإيلاء الأهمية اللازمة لهذا الملف 'الحساس جدًا'، والتدخل لفتح حوار جدي مع إدارة الشركة لضمان 'تنزيل أمثل لفسخ العقود' بما يكفل حصول الشغيلة المسرحة على كامل مستحقاتها التي يضمنها القانون.
