واتساب يختبر منح الأنشطة التجارية أرصدة مجانية مؤقتة للرسائل الجماعية
ووفقا لموقع WABetaInfo الخاص بها، يدرس واتساب تطبيق ميزة تقدم برنامجا تجريبيا سيتيح عددا محددا من رصيد الرسائل الجماعية للأنشطة التجارية المؤهلة شهريا، ستتيح هذه الأرصدة للأنشطة التجارية إرسال رسائل جماعية إضافية إلى عملائها من دون الحاجة إلى الالتزام بالاشتراك المدفوع، وبمجرد انضمام النشاط التجاري إلى البرنامج التجريبي، سيستمر البرنامج لمدة ستة أشهر، وخلال هذه الفترة، سيقدم واتساب الرصيد نفسه شهريا حتى انتهاء الفترة التجريبية.
وسيطبق هذا البرنامج التجريبي للأنشطة التجارية حصريا على الرسائل الجماعية، حيث ستبقى الرسائل الفردية الاعتيادية مع العملاء من دون أي تأثير وستستمر في العمل كالمعتاد، ومن خلال تقديم رصيد مجاني لفترة محدودة، ويحتفظ واتساب بالحق في تعديل البرنامج أو إيقافه دون إشعار مسبق وحسب تقديره الخاص، حتى بالنسبة للأنشطة التجارية التي قبلت البرنامج التجريبي واشتركت فيه بالفعل، وهذا يعني أنه يجب على الأنشطة التجارية المشاركة أن تكون على دراية باحتمالية انتهاء الفترة التجريبية بشكل مفاجئ.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الرجل
منذ 10 ساعات
- الرجل
أبل تخسر كبير مهندسي نماذج الذكاء الاصطناعي لصالح "ميتا"
في ضربة مؤثرة لاستراتيجية أبل في مجال الذكاء الاصطناعي، قرر روومينغ بانغ، كبير مهندسي ومدير فريق نماذج الأساس (Foundation Models)، مغادرة الشركة والانضمام إلى "ميتا" ضمن مختبرها الجديد للذكاء الاصطناعي فائق الذكاء. بانغ، الذي انضم إلى أبل عام 2021 قادمًا من Alphabet، كان يقود فريقًا من نحو 100 مهندس يعملون على تطوير نماذج اللغة الكبيرة التي تقوم عليها ميزات Apple Intelligence. وبحسب مصادر ، قدّمت "ميتا" لبانغ عرضًا يتجاوز عشرات ملايين الدولارات سنويًا، ضمن حملة توظيف واسعة يقودها مارك زوكربيرغ، شملت سابقًا أسماء بارزة مثل ألكسندر وانغ (Scale AI)، دانيال غروس، ونات فريدمان (GitHub سابقًا). كما ضمّت الشركة هذا الأسبوع باحثين من OpenAI وAnthropic، وذلك وفقًا لـ fortune. اقرأ أيضًا: أبل تستعد لإطلاق هاتف من الزجاج الخالص في 2027 الخطوة تضعف موقف أبل في سباق الذكاء الاصطناعي، خصوصًا في ظل صعوبات مالية وتنظيمية أعاقت تقدمها مقارنة بغريمتها. وبحسب تقرير بلومبرغ، فإن مغادرة بانغ قد تكون البداية فقط، إذ كشف عدد من المهندسين في الفريق نفسه عن نيتهم مغادرة الشركة قريبًا، سواء إلى "ميتا" أو جهات أخرى. وكان نائب بانغ السابق، توم غانتر، قد غادر أبل قبل أسابيع، في مؤشّر على توتر متصاعد داخل ما يُعرف بفريق AFM (Apple Foundation Models). تغييرات داخلية تربك المسار التقني تخضع استراتيجية أبل في الذكاء الاصطناعي لهيكلة متواصلة منذ أشهر، بعدما جرى تهميش جون جياناندريا، نائب الرئيس الأول للذكاء الاصطناعي، وسُحبت منه مهام متعلقة بـ"سيري"، والروبوتات، وبعض الأطر البرمجية. ومع رحيل بانغ، سيُعاد توزيع إدارة الفريق تحت إشراف تشن تشيفينغ، مع إعادة هيكلة تشمل مديرين فرعيين مثل تشونغ تشينغ تشيو، تشونغ وانغ، وغولي يين، مما قد يغيّر ثقافة العمل داخل الفريق. تزامن خروج بانغ مع نقاشات داخلية في أبل حول إمكانية الاعتماد على نماذج خارجية مثل OpenAI أو Anthropic لدعم النسخة القادمة من "سيري"، ما أحدث تراجعًا في معنويات الفريق. وفي الوقت نفسه، تعمل الشركة على تطوير نسخة محدثة من "سيري" باستخدام نماذج بانغ، إلى جانب مزايا مثل "Genmoji" و"Priority Notifications". وفي مؤتمر المطورين الأخير (WWDC)، اكتفت أبل بالإعلان عن عدد محدود من ميزات الذكاء الاصطناعي، منها ترجمة المكالمات وتحليل النصوص، فيما اعتمدت على شركاء خارجيين مثل OpenAI وGoogle لتعزيز خدماتها، بما في ذلك إصدار جديد من Xcode يدعم استكمال التعليمات البرمجية باستخدام ChatGPT وClaude.
مجلة رواد الأعمال
منذ 14 ساعات
- مجلة رواد الأعمال
درو هوستون
وُلد درو هوستون في 4 مارس 1983 بمدينة آكتون بولاية ماساتشوستس الأمريكية. حيث أمضى طفولته وشبابه. خلال التسعينيات صقل مهاراته واهتماماته في التكنولوجيا والعلوم بمدرسة أكتون-بوكسبورو الإقليمية. وكانت تلك الفترة الشرارة الأولى لشغفه بالبرمجة والابتكار. في حين التحق 'هوستون' لاحقًا بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، متخصصًا في علوم الحاسوب. وكانت سنواته في MIT ذات تأثير بالغ؛ فانضم إلى أخوية 'فاي دلتا ثيتا' التي وفرت بيئة خصبة للتواصل وتبادل الأفكار. هناك التقى أراش فردوسي؛ رفيقه في السكن الذي أصبح لاحقًا شريكه المؤسس والرئيس التقني لدروب بوكس. لتشتعل شرارة التعاون التي غيرت وجه تخزين البيانات الرقمية. تزامنًا مع ذلك شارك 'هوستون' في تأسيس شركة للتحضير لاختبارات SAT. ما يعكس ريادته المبكرة وشغفه بتطوير الحلول التعليمية والتقنية. من فكرة بسيطة إلى عملاق التخزين السحابي تجلت المسيرة المهنية لـ 'درو هوستون' بوضوح في عام 2007، عندما أسس هو وفردوسي دروب بوكس (Dropbox). كانت الفكرة بسيطة في جوهرها: توفير مساحة تخزين سحابية آمنة وسهلة الاستخدام للملفات الشخصية والتجارية. متجاوزين بذلك تحديات التخزين التقليدية ونقل البيانات. واليوم لا يزال 'هوستون' يشغل منصب الرئيس التنفيذي للشركة، ويحتفظ بنحو 25% من أسهمها. ما يؤكد دوره القيادي والمؤثر في تحديد إستراتيجيات الشركة وتوجهاتها المستقبلية. تأثير واسع النطاق وانضمام لمجلس إدارة 'ميتا' لم يقتصر تأثير 'هوستون' على دروب بوكس فحسب. ففي فبراير 2020 انضم إلى مجلس إدارة شركة 'ميتا' (Meta). خلفًا لرئيس Netflix التنفيذي، ريد هاستينجز. يبرز هذا الانضمام ثقة عمالقة التكنولوجيا في رؤيته وخبرته القيادية، وذلك يعزز مكانته كأحد أبرز قادة الفكر في صناعة التكنولوجيا العالمية. وعلى الرغم من التحديات التي واجهها في مسيرته إلا أن رؤيته الثاقبة وقدرته على الابتكار مكنته من تجاوز العقبات وتحقيق نجاحات متتالية. إذ جعل من دروب بوكس قصة نجاح ملهمة في وادي السيليكون، ومن شخصه نموذجًا يُحتذى به في عالم ريادة الأعمال. أقوال وحكم درو هوستون
العربية
منذ 2 أيام
- العربية
شعار شركة ديب سيك يظهر على شاشة هاتف (المصدر: رويترز)
تُكثّف شركة الذكاء الاصطناعي الناشئة " ديب سيك" الصينية جهودها في التوظيف على منصة التواصل المهني "لينكد إن"، مما يُشير إلى أن الشركة قد تكون تسعى إلى استقطاب الكفاءات من خارج وطنها. وأعلنت الشركة، ومقرها هانغتشو، عن 10 وظائف شاغرة على منصة لينكد إن -التابعة لشركة مايكروسوفت- قبل عدة أيام، وهي أول إعلانات توظيف لها منذ عدة أشهر. وشملت الوظائف، المنشورة بلغة الماندرين الصينية مع وصفها، ثلاثة أدوار تُركز على الذكاء العام الاصطناعي، وتوجد هذه الوظائف في بكين وهانغتشو، بحسب تقرير لوكالة بلومبرغ، اطلعت عليه "العربية Business". ونُشرت وظائف مماثلة في وقت سابق من هذا العام على مواقع التوظيف الصينية الشهيرة. ووفقًا لإعلانات توظيف "ديب سيك"، فإن المنضمين الجدد "سيتعاونون مع أعضاء فريق يتفوقون في كل من البحث والهندسة، مع التركيز على الذكاء العام الاصطناعي الذي يوازن بين النتائج العملية والعمق الأكاديمي"، بحسب صحيفة ساوث تشاينا مورنينغ بوست الصينية. وفي عام 2021، أغلقت "لينكد إن" نسخة محلية من منصتها في الصين، مما يعني أن العديد من المرشحين المحتملين للوظائف الذين شاهدوا إعلانات توظيف "ديب سيك"سيكونون مقيمين خارج البلاد، وأن الشركة تسعى لجذب مواهب من خارج الصين. و يتسابق منافسو "ديب سيك" في الولايات المتحدة، مثل "OpenAI" و"ميتا" على استقطاب أفضل المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي، سعيًا للهيمنة على تكنولوجيا قد تُحدث تغييرًا عالميًا. وتعمل بعض الشركات على تقليص أعداد القوى العاملة لديها لتوفير الإنفاق على مراكز البيانات والجهود الأخرى، أو إنفاق رواتب ضخمة على أفضل المهندسين، وفي بعض الأحيان استقطاب المواهب من المنافسين. تأتي إعلانات التوظيف هذه وسط ترقب شديد لنماذج الذكاء الاصطناعي المقبلة من "ديب سيك"، لكن حتى الآن لم تُصدر الشركة سوى تحديثات تدريجية، وذلك منذ أن أحدث أحد نماذجها، وهو "R1"، صدمة عند إطلاقه مطلع هذا العام بعد أن قالت الشركة إن تكلفته هي جزء من تكلفة نماذج الشركات الغربية. وفي مايو، أطلقت الشركة إصدارًا جديدًا من نموذج الاستدلال الخاص بها "R1"، وهو "R1-0528"، وذلك بعد تحديث سابق لنموذجها الأساسي "V3".
