رئيس "أمازون" يلمح إلى تخفيضات أعمق للموظفين بسبب الذكاء الاصطناعي
وأوضح جاسي: "كما هو الحال مع كل تحول تقني، سيكون هناك عدد أقل من الأشخاص الذين يؤدون بعض المهام التي ستتولاها التكنولوجيا... لكن ستظهر وظائف أخرى."، بحسب ما ذكره وفي مقابلة مع شبكة "CNBC".
"ميتا" تسجّل مستوى قياسياً وسط حملة توظيف لخبراء الذكاء الاصطناعي
وظائف تختفي وأخرى تولد
رغم أن الذكاء الاصطناعي سيقضي على بعض الأدوار التقليدية، أكد جاسي أن "أمازون" ستواصل التوظيف في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي والروبوتات، مشيراً إلى أن هذه التقنيات ستُحرر الموظفين من الأعمال الروتينية وتمنحهم فرصاً للابتكار وتقديم خدمات أفضل بوتيرة أسرع.
وفي مذكرة داخلية للموظفين هذا الشهر، أقرّ جاسي بأن عدد العاملين في الشركة سيتراجع خلال السنوات المقبلة مع تسارع اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي، مؤكداً أن "من الصعب التنبؤ تماماً بنتائج هذا التحول على المدى الطويل."
موجة تغيير تجتاح وادي السيليكون
تصريحات جاسي تأتي في وقت تتسابق فيه شركات التكنولوجيا الكبرى نحو تبني الذكاء الاصطناعي. فقد كشف مارك بينيوف، الرئيس التنفيذي لشركة "Salesforce"، أن الذكاء الاصطناعي بات يؤدي ما بين 30% إلى 50% من المهام داخل شركته. أما "Klarna"، فقد خفّضت عدد موظفيها بنسبة 40% بفضل الاستثمار في الذكاء الاصطناعي.
"أمازون" نفسها خفّضت قوتها العاملة بأكثر من 27 ألف وظيفة منذ عام 2022، مع تنفيذ جولات تسريح مستهدفة في وحدات البيع بالتجزئة والأجهزة.
الذكاء الاصطناعي: تهديد أم فرصة؟
يرى جاسي أن الذكاء الاصطناعي ليس مجرد أداة لتقليص التكاليف، بل فرصة لإعادة تعريف طبيعة العمل. "سيجعل وظائفنا أكثر إثارة"، قال، مضيفاً أن الموظفين سيتمكنون من التركيز على المهام الإبداعية والاستراتيجية بدلاً من الأعمال المتكررة.
ورغم أن سهم "أمازون" لم يحقق أداءً قوياً هذا العام مقارنة بمؤشرات التكنولوجيا الأخرى، إلا أن الشركة تراهن على الذكاء الاصطناعي كرافعة للنمو المستقبلي، في سباق محموم مع عمالقة مثل مايكروسوفت، ميتا، وإنفيديا.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الاقتصادية
منذ 37 دقائق
- الاقتصادية
نمو الوظائف الأمريكية يتجاوز التوقعات في يونيو بدعم قطاع التعليم
تجاوز نمو الوظائف في الولايات المتحدة التوقعات في يونيو، مدفوعاً بزيادة التوظيف في التعليم الحكومي مما ساعد في تعزيز سوق العمل في الاقتصاد المتباطئ. ارتفعت أعداد الوظائف بمقدار 147 ألف وظيفة الشهر الماضي، مدفوعةً بارتفاع في التوظيف في الولايات والحكومات المحلية، وفقاً لتقرير صادر عن مكتب إحصاءات العمل اليوم الخميس، قبل يوم واحد من الموعد المحدد بسبب عطلة يوم الاستقلال. وانخفض معدل البطالة إلى 4.1%. وظائف القطاع الخاص زادت الوظائف في القطاع الخاص بمقدار 74 ألف وظيفة فقط في يونيو، وهو أقل معدل منذ أكتوبر، ويعود ذلك بشكل رئيسي إلى قطاع الرعاية الصحية. وتتسق هذه الأرقام مع تباطؤ التوظيف في ظل معاناة أصحاب العمل من سياسة الرئيس دونالد ترمب التجارية المتقلبة وانتظارهم موافقة الكونجرس على تشريعه الضريبي. وعلى الرغم من تباطؤ النشاط الاقتصادي وتصاعد حالة عدم اليقين في النصف الأول من العام، إلا أن الشركات كانت مترددة إلى حد كبير في خفض أعداد الموظفين. ارتفعت عوائد سندات الخزانة والدولار والعقود الآجلة لمؤشرات الأسهم بعد أن خففت هذه الأرقام الضغط على الاحتياطي الفيدرالي لخفض أسعار الفائدة بنهاية هذا الشهر. وصرح رئيس الاحتياطي الفيدرالي، جيروم باول، بأنه لا داعي للتسرع في خفض تكاليف الاقتراض حتى تتضح معالم تأثير الرسوم الجمركية على التضخم. وقد ظلت ضغوط الأسعار معتدلة حتى الآن هذا العام. وأبلغ جيروم باول المشرعين مؤخراً أنه في حال ضعف سوق العمل بشكل ملحوظ، فسيكون من الممكن خفض أسعار الفائدة في وقت أقرب من المتوقع. ارتفعت وظائف حكومات الولايات بأكبر قدر منذ بداية عام 2023، بقيادة قطاع التعليم، بينما شهدت الوظائف في الحكومات المحلية ارتفاعاً ملحوظاً. زادت وظائف قطاع الرعاية الصحية بمقدار 59 ألف ألف وظيفة، وهو أقل معدل في أربعة أشهر. كما تباطأت وتيرة التوظيف في قطاعي الترفيه والضيافة، حيث جاءت الزيادة البالغة 20 ألف وظيفة في يونيو عقب مراجعة بالخفض بنفس الحجم في مايو. وانخفضت الوظائف في قطاعات التصنيع وتجارة الجملة وخدمات الأعمال.
الاقتصادية
منذ 37 دقائق
- الاقتصادية
تراجع طلبات إعانة البطالة الأسبوعية بأمريكا إلى أدنى مستوى في 6 أسابيع
انخفض عدد الأمريكيين الذين تقدموا بطلبات جديدة للحصول على إعانات البطالة الأسبوع الماضي إلى أدنى مستوى في ستة أسابيع، لكن عدد المستمرين في تلقي الإعانات بعد مرور أول أسبوع استقر عند أعلى مستوى له منذ ما يقرب من أربع سنوات. وقالت وزارة العمل الأمريكية اليوم الخميس إن الطلبات الجديدة انخفضت 4 آلاف إلى 233 ألفا بعد التعديل في ضوء العوامل الموسمية لتصل إلى أدنى مستوى لها منذ منتصف مايو للأسبوع المنتهي في 28 يونيو. وكان خبراء اقتصاد استطلعت رويترز آراءهم توقعوا 240 ألف طلب في ذلك الأسبوع. ولم يتغير إجمالي عدد المسجلين على قوائم إعانات البطالة خلال الأسبوع المنتهي في 21 يونيو ليظل عند 1.964 مليون، وهو أعلى مستوى له منذ خريف عام 2021.
مباشر
منذ 42 دقائق
- مباشر
الغامدي: المملكة الأولى عالمياً في تمكين المرأة بالذكاء الاصطناعي بدعم "سدايا"
الرياض - مباشر: قال رئيس الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا)، عبدالله بن شرف الغامدي إن المبادرات والشراكات التي تقوم بها "سدايا" مع عدد من الجهات الحكومية وضعت المملكة في المرتبة الأولى عالمياً في تمكين المرأة في الذكاء الاصطناعي، والثانية عالمياً في الوعي المجتمعي وفقاً لمؤشر ستانفورد. وأضاف الغامدي خلال ملتقى القطاع غير الربحي في التعليم والتدريب 2025، في نسخته الثانية بالرياض؛ وفقاً لما نشرته "سدايا" عبر حسابها الرسمي على منصة "إكس"، أن الشراكة الاستراتيجية مع وزارة التعليم في بناء بيئة تعليمية مدعومة بالذكاء الاصطناعي. وأشار إلى أنه تم إطلاق مبادرة "مبرمجي ذكاء المستقبل" التي أسهمت في تدريب أكثر من 10,000 معلم ومعلمة؛ بما يضمن تهيئتهم للتفاعل مع بيئات تعلم ذكية وشخصية مصممة وفق احتياجات الطلاب. واستعرض رئيس "سدايا" أثر المنصة الوطنية للعمل الخيري "إحسان" ودورها في تمكين العمل الخيري حيث تجاوزت تبرعاتها 12 مليار ريال، خلال 4 سنوات، وقدمت أكثر من 2000 فرصة تعليمية، استفاد منها أكثر من 955 ألف طالب وطالبة، كما أطلقت محفظة وقفية تعليمية ضمن صندوق "إحسان" الوقفي تجاوزت تبرعاتها 370 مليون ريال. ولفت إلى دور "سدايا" في بناء منظومة غير ربحية متخصصة من خلال إشرافها على 9 جمعيات غير ربحية متخصصة في مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي، بمشاركة أكثر من 300 متطوع من أبناء الوطن؛ دعماً لمستهدفات رؤية المملكة 2030. حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو جوجل بلاي ترشيحات:
