شيرين صبح مديرًا عامًا تنفيذيًا لمنصة THE LAW
تتمتع شيرين صبح بمسيرة مهنية حافلة تمتد لأكثر من عقدين من الزمن، حيث شغلت خلالها مناصب قيادية في مجالات إدارة المبادرات الاستراتيجية، وبناء المجتمعات المهنية، وتطوير رأس المال البشري.
وقبل انضمامها إلى THE LAW، تولّت شيرين إدارة برامج التوظيف والتوجيه المهني بالغرفة التجارية الأمريكية في مصر، حيث لعبت دورًا محوريًا في تصميم وتطوير منصة التوظيف الإلكترونية، وتنظيم معارض التوظيف الرائدة، مما أسهم في ربط الكفاءات المهنية بسوق العمل ودعم المؤسسات في الوصول إلى المواهب المتميزة.
مؤهلات أكاديمية ومهنية مرموقة
تحمل شيرين صبح ليسانس الآداب في اللغة الإنجليزية، إلى جانب دراسات عليا في إدارة الأعمال، كما حصلت على شهادة الزمالة المهنية في إدارة الموارد البشرية من الجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية (SHRM) ومعهد الموارد البشرية (HRCI) في الولايات المتحدة.
توسع إقليمي وتطوير الشراكات
في منصبها الجديد كمدير عام تنفيذي، ستقود شيرين صبح العمليات الإقليمية للمنصة،تطوير الشراكات الاستراتيجية محليًا ودوليًا،التوسع في الأسواق الدولية وتعزيز العلاقة بين المجتمع القانوني ومجتمع الأعمال عبر أدوات رقمية ومعرفية مبتكرة
وتعتمد في عملها على رؤية استراتيجية واضحة، ومهارات قيادية متميزة في تحويل الإمكانات إلى نتائج ملموسة، ما يجعلها إضافة نوعية لمسيرة THE LAW نحو الريادة في المنطقة.
تعد THE LAW المنصة الأولى من نوعها في الشرق الأوسط وأفريقيا المتخصصة في تمكين المحامين، ودعم المؤسسات القانونية، وتعزيز منظومة العدالة من خلال المعرفة، الابتكار، والتكنولوجيا.
تسعى المنصة إلى بناء بيئة قانونية رقمية حديثة تعزز من كفاءة الممارسة القانونية، وتوفر أدوات متقدمة للتواصل، التعلّم، والتفاعل بين الفاعلين في القطاعين القانوني والاقتصادي.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
البوابة
١٧-٠٧-٢٠٢٥
- البوابة
شيرين صبح مديرًا عامًا تنفيذيًا لمنصة THE LAW
أعلنت منصة THE LAW، المنصة القانونية الإقليمية المتخصصة في تطوير المحتوى القانوني والابتكار المهني، انضمام شيرين صبح إلى فريق قيادتها في منصب المدير العام التنفيذي، لتتولى من القاهرة مسؤولية إدارة عمليات المنصة على المستوى الإقليمي، وتعزيز توسعها العالمي. تتمتع شيرين صبح بمسيرة مهنية حافلة تمتد لأكثر من عقدين من الزمن، حيث شغلت خلالها مناصب قيادية في مجالات إدارة المبادرات الاستراتيجية، وبناء المجتمعات المهنية، وتطوير رأس المال البشري. وقبل انضمامها إلى THE LAW، تولّت شيرين إدارة برامج التوظيف والتوجيه المهني بالغرفة التجارية الأمريكية في مصر، حيث لعبت دورًا محوريًا في تصميم وتطوير منصة التوظيف الإلكترونية، وتنظيم معارض التوظيف الرائدة، مما أسهم في ربط الكفاءات المهنية بسوق العمل ودعم المؤسسات في الوصول إلى المواهب المتميزة. مؤهلات أكاديمية ومهنية مرموقة تحمل شيرين صبح ليسانس الآداب في اللغة الإنجليزية، إلى جانب دراسات عليا في إدارة الأعمال، كما حصلت على شهادة الزمالة المهنية في إدارة الموارد البشرية من الجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية (SHRM) ومعهد الموارد البشرية (HRCI) في الولايات المتحدة. توسع إقليمي وتطوير الشراكات في منصبها الجديد كمدير عام تنفيذي، ستقود شيرين صبح العمليات الإقليمية للمنصة،تطوير الشراكات الاستراتيجية محليًا ودوليًا،التوسع في الأسواق الدولية وتعزيز العلاقة بين المجتمع القانوني ومجتمع الأعمال عبر أدوات رقمية ومعرفية مبتكرة وتعتمد في عملها على رؤية استراتيجية واضحة، ومهارات قيادية متميزة في تحويل الإمكانات إلى نتائج ملموسة، ما يجعلها إضافة نوعية لمسيرة THE LAW نحو الريادة في المنطقة. تعد THE LAW المنصة الأولى من نوعها في الشرق الأوسط وأفريقيا المتخصصة في تمكين المحامين، ودعم المؤسسات القانونية، وتعزيز منظومة العدالة من خلال المعرفة، الابتكار، والتكنولوجيا. تسعى المنصة إلى بناء بيئة قانونية رقمية حديثة تعزز من كفاءة الممارسة القانونية، وتوفر أدوات متقدمة للتواصل، التعلّم، والتفاعل بين الفاعلين في القطاعين القانوني والاقتصادي.
Dubai Iconic Lady
١٩-٠٦-٢٠٢٥
- Dubai Iconic Lady
جمعية إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (SHRM MENA)
يحوّل دبي إلى مركز عالمي لمستقبل العمل تحت رعاية الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة سيجمع مؤتمر SHRM MENA السنوي 2025 أكثر من 3500 قائد عالمي لإعادة تصوّر بيئة العمل المستقبلية. دبي، الإمارات العربية المتحدة – يونيو 2025 تستعد جمعية إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (SHRM MENA) لاستضافة حدثها الأبرز لهذا العام، مؤتمر ومعرض SHRM MENA السنوي 2025، وذلك من 16 إلى 18 سبتمبر في مركز المؤتمرات بمدينة جميرا في دبي. يُعقد المؤتمر تحت رعاية الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية (FAHR)، وسيجمع أكثر من 3,500 من محترفي الموارد البشرية، وصناع السياسات، ورواد الأعمال، والتنفيذيين من الفئة العليا، وقادة الأعمال من مختلف أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا وأوروبا.يحمل المؤتمر هذا العام شعار'تشكيل مستقبل العمل: الإنسان، الغاية، والإمكانات'، حيث يضع الإمكانات البشرية والهدف المؤسسي في صميم الابتكار والتحول في بيئة العمل. وستفتتح المؤتمر رسميًا معالي عهود بنت خلفان الرومي، وزيرة الدولة للتطوير الحكومي والمستقبل في حكومة الإمارات، مما يعكس ريادة الإمارات المتنامية في تبني السياسات المستقبلية الخاصة بالقوى العاملة وتطوير المواهب. ويُعد برنامج هذا العام غنيًا بمزيج من القيادات الفكرية العالمية، وتجارب التعلم التفاعلي، والتواصل الاستراتيجي، وعروض الابتكار. سيشارك أكثر من 50 متحدثًا بارزًا من بينهم رؤساء تنفيذيون عالميون وقادة من SHRM وصناع سياسات ومؤثرون ثقافيون، حيث سيقدمون رؤى حول مواضيع محورية تشمل تحول القوى العاملة، واستدامة بيئات العمل، واستراتيجيات الموارد البشرية الرقمية، ومرونة القيادة، وتنقل المواهب. تم تصميم هذه الجلسات لتحدي التفكير التقليدي وتجهيز الحضور بالأدوات اللازمة للقيادة في أوقات التغيير والتعقيد. يهدف مؤتمر SHRM MENA السنوي إلى أن يكون المنصة الإقليمية الأولى لتشكيل مستقبل العمل من خلال استكشاف الاتجاهات الناشئة ونماذج العمل الحديثة التي تعيد تعريف بيئات العمل اليوم. كما يسعى إلى تعزيز ثقافات العمل الشاملة ورفاهية الموظفين ضمن سياق متعدد الثقافات، بالإضافة إلى دعم القيادة الاستراتيجية من خلال تزويد قادة الموارد البشرية والأعمال باستراتيجيات مبتكرة في استقطاب وإدارة وتطوير المواهب. ويُبرز المؤتمر أيضًا أهمية الابتكار في الموارد البشرية من خلال استعراض دور التكنولوجيا وتحليل البيانات في تطوير حلول مرنة ومتماشية مع أهداف الأعمال. كما يشكّل الحدث منصة لتبادل المعرفة والتعاون ومشاركة أفضل الممارسات لمواجهة التحديات القيادية والإدارية الخاصة بالمنطقة. ومن أبرز فعاليات المؤتمر لهذا العام، معرض الابتكار والتكنولوجيا في الموارد البشرية، حيث سيتمكن المشاركون من تجربة أحدث المنصات والتقنيات مباشرة، مع تسليط الضوء على شركات ناشئة وأدوات رقمية إقليمية وعالمية تُعيد تشكيل حلول القوى العاملة عبر مختلف الصناعات. وبجانب فرص التعلم التفاعلي، تم تصميم المؤتمر لتعزيز بناء العلاقات المهنية ذات المعنى، من خلال جلسات تواصل منتقاة تشمل لقاءات خاصة، وغداءات تنفيذية لكبار القادة، وأمسيات حصرية؛ ما يتيح للحضور بناء تحالفات جديدة واستكشاف الشراكات والتواصل مع نظرائهم المؤثرين في مجال الموارد البشرية. كما سيحتفي مؤتمر SHRM MENA 2025 برواد التميز من خلال جوائز التميز السنوية لـ SHRM MENA التي تُكرّم المؤسسات والقادة أصحاب الرؤى المؤثرة في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية المتقدمة. من المتوقع أن تتنافس أكثر من 100 شركة في فئات متعددة مثل: تطوير القيادات، واستقطاب المواهب والاحتفاظ بها، والتكنولوجيا في الموارد البشرية، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، والعدالة والشمول، والصحة والرفاهية، والأداء والمكافآت. وفي تعليقها قبيل الحدث، صرّحت أشال خانا، الرئيس التنفيذي لـ SHRM MENA والهند وآسيا والمحيط الهادئ ' نحن على أعتاب عصر جديد من العمل، حيث تُصبح التعاطف والقدرة على التكيّف والابتكار ركائز أساسية لنجاح المؤسسات. SHRM MENA 2025 ليس مجرد مؤتمر، بل هو حركة لتمكين القادة وإعادة تصوّر مكان العمل كمجال يزدهر فيه الهدف والإنسان معًا. لم يعد مستقبل العمل مجرد فكرة بعيدة – بل يتم تشكيله هنا والآن، على يد قادة شجعان يضعون الإنسان أولاً.' وتُعد أشال خانا من القيادات التنفيذية العالمية ذات الخبرة التي تمتد لأكثر من ثلاثة عقود عبر قطاعات متنوعة، وتواصل مهمتها في تحويل ثقافات أماكن العمل من خلال الشمولية والتمكين والابتكار. وقد مكّنها فهمها العميق للبيئات الاقتصادية المعقدة من ترسيخ مكانة SHRM MENA كلاعب رئيسي في صياغة استراتيجيات الموارد البشرية الإقليمية المتماشية مع التوجهات العالمية. السيد فيفيك أرورا، المدير العام لمنظمة SHRM في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أضاف قائلاً: 'نحن نواصل التزامنا العميق بدفع مسيرة المنطقة نحو التميز في رأس المال البشري ومستقبل العمل. ومع انطلاق هذا الحدث البارز، نتوجه بجزيل الشكر إلى الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة على ثقتهم ودعمهم وإيمانهم برسالتنا المشتركة في تحقيق التحول الإقليمي.' تفاصيل الحدث: التواريخ: 16 – 18 سبتمبر 2025 المكان: مركز مؤتمرات مدينة جميرا، دبي، الإمارات العربية المتحدة التسجيل: التذاكر المبكرة متاحة الآن عبر الموقع: للاستفسار عن الرعاية والفرص للعارضين: تواصل مع فيفيك أرورا عبر البريد: حول SHRM MENA: تُعد SHRM MENA الفرع الإقليمي لـ جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)، أكبر منظمة عضوية للموارد البشرية في العالم، والتي تضم أكثر من 340,000 عضو في 183 دولة. تمكّن SHRM محترفي الموارد البشرية وقادة الأعمال من الأدوات والموارد والشبكات العالمية اللازمة لخلق بيئات عمل أفضل وتعزيز التحول المؤسسي.
البوابة
٠٦-٠٥-٢٠٢٥
- البوابة
وزارة الصناعة: إعداد دليل شامل للتصدير حسب كل قطاع
قالت الدكتورة شيرين محمد، مدير عام الحاضنات التكنولوجية بوزارة الصناعة، إن الحاضنات التكنولوجية تعمل على دعم وتقديم الخدمات لرواد الأعمال في مختلف القطاعات الصناعية. وأشارت في تصريحات خاصة لـ"البوابة نيوز" علي هامش مشاركتها اليوم في فاعليات النسخة الثانية من مؤتمر دعم الصادرات بين الواقع والمأمول، إلى أن الحاضنات تسعي إلي تحسين المنتجات المصرية وتقديم الدعم الفني، لرواد الأعمال لخلق منتجات مصرية مبتكرة ذات قيمة مضافة عالمية. الصناعات الابداعية وأضافت مدير عام الحاضنات التكنولوجية بوزارة الصناعة، أن هناك اهتمام كبير بالصناعات الإبداعية من خلال وحدة متكاملة لتدريب المبدعين والكنتجين في هذا القطاع ، و دعم رواد الأعمال بتطبيق مخرجات الوحدات البحثية في تنمية و زيادة تنافسية المنتج المصري . وقالت الدكتورة شيرين محمد، إن حاضنة وزارة الصناعة تمتلك إمكانيات كبيرة في نقل الخبرات و المعرفة لرواد الأعمال و تنفيذ اختبارات تطوير المنتجات للوصول إلي منتج نهائى يخدم القطاع الصناعي ، كما تعمل الحاضنة علي تمكين الءركات الكختضنة و رواد الأعمال من الوصول إلي الأسواق العالمية من خلال دعم شامل ومتكامل للتصدير. و رفع جاهزية الشركات للتصدير ، وفتح قنوات تسويق دولية مستدامة. دليل شامل للتصدير وأعلنت الدكتورة شيرين، أنه تم عمل دليل شامل للتصدير حسب كل قطاع صناعي أو انتاجي ، و التركيز علي عمل ورش عمل تدريبية متخصصة لتطوير المنتج ،كما تم إعداد ملف تعريفي تصدير للشركات ، و خطة لمشاركة رواد الأعمال في المعارض الدولية والمحلية للوصل الي السوق العالمي. وذلك بالتنسيق مع مكاتب التمثيل التجاري بكافة بلدان العالم، و الاهتمام بتنفيذ بعثات تجاري للأسواق المستهدفة مما يصب في زيادة الصادرات للشركات الصغيرة ومتناهية الصغر. وأكدت أن هناك تنسيقًا مع الحاضنات الخاصة والحاضنات الموجودة بالجامعات المصرية والمراكز البحثية والمحافظات المختلفة لتمكين شباب الأعمال من تنفيذ أفكارهم، ويتم الآن العمل على إطلاق منصة لمساعدة رواد الأعمال على تنفيذ مشاريعهم وسيتم الإطلاق خلال عام لتشبيك رواد الأعمال مع الحاضنات المختلفة لتنفيذ أفكارهم.
