ارتفاع البطالة لدى الشباب في بعض الأقاليم يضع السكوري في مرمى المساءلة

وجه النائب البرلماني أحمد العبادي، عضو فريق التقدم والإشتراكية بمجلس النواب، سؤالا كتابيا، إلى وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يونس السكوري، حول واقع وآفاق المقاولات الصغرى في علاقة بالبطالة بإقليم تازة.
وأوضح العبادي أن 'دعم المقاولات الصغرى والصغرى جدا هو رافعة أساسية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية، خاصة في المناطق التي تعرف معدلات بطالة مرتفعة مثل إقليم تازة. غير أن هذه المقاولات، رغم دورها الحيوي في خلق فرص الشغل، لا تزال تواجه صعوبات متعددة، سواء من حيث الولوج إلى التمويل، أو من حيث مواكبتها بالتكوين والمواكبة التقنية والتدبيرية، مما يَـــــحُـــــدُّ من قدرتها على الاستمرارية والتوسع وخلق مناصب شغل قارة ومستدامة'.
واستحضر البرلماني معدل البطالة الوطني في 2024، الذي بلغ 13.3%، أي ما يعادل 1.63 مليون عاطل، مشيرا إلى أن معدل البطالة في صفوف الشباب وصل إلى 37.7% في الربع الأول من سنة 2025، ومعدل البطالة على صعيد الجهة التي ينتمي إليها إقليم تازة يبلغ حوالي 13.5% خلال عام 2024.
وأشار إلى أن المقاولات الصغرى والصغرى جدًا تمثل أكثر من 99.6% من نسيج المقاولات المغربية، وأن هذا الصنف من المقاولات هو الذي يُوفر حوالي 74% من مناصب الشغل المسجلة لدى CNSS ويُمثل 38% من القيمة المضافة الوطنية.
وعلى إثر ذلك، ساءل البرلماني، المسؤول الحكومي حول تقييم الوزارة لوضعية المقاولات الصغرى والصغرى جدًا بإقليم تازة، من حيث عددها، وقطاعات نشاطها، ونسبة تشغيلها خاصةً للشباب والنساء، وعن البرامج والإجراءات التي تعتزم الوزارة اعتمادَها لدعم هذه المقاولات بإقليم تازة، ولا سيما على مستوى التمويل، والتكوين المهني والتقني، والمرافقة الإدارية والتسويقية، بما من شأنه أن يُساهم في تقليص البطالة المحلية وتوفير مناصب شغل قارة ومستدامة بإقليم تازة.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

مراكش الإخبارية

منذ 3 أيام

• مراكش الإخبارية

حراس المؤسسات التعليمية بمراكش يحتجون

نظم عمال الحراسة والأمن العاملين بالمؤسسات التعليمية الثانوي الإعدادية والتأهيلية التابعة لمديرية مراكش، وقفة احتجاجية أمام مقر الأخيرة، وذلك لعدم احترام العقد المبرم مع الشركة المكلفة بتدبير قطاع الامن الخاص. واحتج العمال، على موجب عقود عمل، التي لا تعكس مضامين الصفقات المبرمة بين الأكاديمية أو المديرية الإقليمية و شركات المناولة، إضافة إلى كونها تضرب في العمق أبسط الحقوق الشغلية لفائدة العمال المزاولين،و ذلك عبر عدم قانونية عقود العمل التي تتضمن صفحة واحدة خالية من أي إشارة للحقوق والواجبات في تستر عن مضامين الصفقات المبرمبة من طرف الأكاديمية أو المديرية الاقليمية مع شركة المناولة المذكورة، إضافة إلى توقف الأجور منذ 30/04/2025، وكذا عدم آداء شركة المناولة المشار إليها في الموضوع أعلاه، لاشتراكات التغطية الصحية لفائدة CNSS، منذ شهر شتنبر 2024، و هو ما أدى إلى توقيف الاستفادة من التغطية الصحية ابتداء من شهر مايو 2025، رغم الاستمرار في اقتطاع اشتراكات العمال من أجورهم. كما احتج الحراس، على عدم تسلم بذل الشغل( الصيفية و الشتوية) بشكل سنوي طيلة فترة العمل، والاشتغال لمدة 12 ساعة يوميا دون توقف، ودون الاستفادة من فترات الراحة الأسبوعية أو السنوية، إضافة إلى مخالفة الطرف المشغل للمادة 532 من مدونة الشغل التي تلزمه بأداء الأجور و كافة المستحقات في الوقت المحدد و إشعارهم بأي مستجد قد يطال حقوقهم الشغلية. وطالب المحتجون برفا الضرر من أجل إنصاف العمال، وذلك بالإفراج عن أجورهم كاملة غير منقوصة وكافة مستحقاتهم بما في ذلك ضمان استئناف استفادتهم من التغطية الصحية.

مراكش الآن

منذ 5 أيام

• مراكش الآن

من مراكش الوزيرة ابن يحيى: تمكين النساء يشكل أداة لدرء العنف ضد المرأة وتحقيق المساواة بين الجنسين

أكدت وزيرة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة، نعيمة ابن يحيى، اليوم الاثنين بمراكش، أن تمكين النساء يشكل أداة لدرء العنف ضد المرأة وآلية لتحقيق المساواة بين الجنسين. وقالت الوزيرة في كلمة خلال افتتاح الدورة 37 للجمعية العامة للمجلس الدولي للمرأة (23 – 28 يونيو الجاري) المنظمة حول موضوع 'تمكين النساء والتنمية المستدامة'، إن 'تمكين النساء يشكل أداة لتعزيز حقوق الإنسان، ورافعة للتنمية المستدامة، وعاملا مهما لتحقيق السلم'. وذكرت بأن البرنامج الحكومي 2021-2026 أدرج إدماج النساء في الحياة الاقتصادية والاجتماعية ضمن أولوياته، مبرزة أن مختلف القطاعات الحكومية تقوم بعدد من البرامج الرامية إلى تعزيز تمكين النساء. ولضمان التقائية الاستراتيجيات والتنسيق الفعال، تضيف الوزيرة، تم إحداث اللجنة الوطنية للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة برئاسة رئيس الحكومة، بهدف ترسيخ مبدأ المناصفة بين النساء والرجال، وتتبع الاتفاقيات الدولية ذات الصلة بحقوق الإنسان، واعتماد آليات التشاور والتشارك. وأشارت من جهة أخرى، إلى أن استضافة الاتحاد الوطني لنساء المغرب للدورة ال37 للجمعية العامة للمجلس الدولي للمرأة، يعكس ريادة هذه المنظمة، التي تجسد الالتزام القوي لصاحبة السمو الملكي الأميرة للامريم، ودعمها لكافة المبادرات الرامية إلى الدفاع عن قضايا النساء والفتيات وتعزيز حمايتهن والنهوض بأوضاعهن وتعزيز مكانتهن داخل المجتمع. من جهته، أبرز وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يونس السكوري، العمل الريادي للاتحاد الوطني لنساء المغرب تحت رئاسة صاحبة السمو الملكي الأميرة للا مريم، من أجل تحسين ظروف عيش النساء في المغرب. وبعد أن ذكر بأن النساء تأثرن بشكل من تداعيات جائحة كوفيد-19، خاصة على مستوى التشغيل، شدد الوزير على أهمية التمكين كأداة استراتيجية لرفع التحديات العالمية، ولاسيما الفقر، والهشاشة الاجتماعية، والعدالة الاقتصادية، وغيرها. من جهة أخرى، استعرض السكوري أهم البرامج والمبادرات التي أطلقتها وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات من أجل النهوض بتمكين النساء. من جهته، أشار كاتب الدولة المكلف بالصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني، لحسن السعدي، إلى أن الصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني يشكلان رافعة أساسية لتمكين النساء، خصوصا في العالم القروي. وأوضح في هذا السياق، أن كتابة الدولة تعمل على وضع سياسات موجهة لدعم المقاولات النسائية الصغيرة، وتعزيز القدرات المهنية للنساء الحرفيات، ومواكبة التعاونيات نحو التمكين الاقتصادي وتيسير ولوج النساء إلى الأسواق الوطنية والدولية. بدوره، أكد الوالي المنسق الوطني للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية، محمد دردوري، أن هذا الورش الملكي أصبح شريكا أساسيا في تنفيذ السياسات الاجتماعية، مشددا على الدور المحوري لتمكين النساء في تحقيق تنمية مستدامة ومندمجة. وقدّم دردوري، بهذه المناسبة، برامج ومحاور المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، وكذا وقعها الإيجابي والملموس على تحسين ظروف عيش الساكنة وتحسين مؤشرات الصحة والتعليم. وتميزت الجلسة الافتتاحية للدورة ال37 للجمعية العامة للمجلس الدولي للمرأة بتوقيع اتفاقية بين الاتحاد الوطني لنساء المغرب ووزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، تهدف إلى دعم منظومة التكوين بالتدرج المهني داخل مراكز التكوين التابعة للاتحاد، من خلال تمكين النساء والفتيات من ولوج مسارات تكوينية تؤهلهن للاندماج الفعلي في سوق الشغل وتعزيز استقلاليتهن الاقتصادية. ويعكس تنظيم هذا الحدث الكبير أيضا انفتاح المملكة الدائم على الفضاءات الدولية للحوار وتبادل الخبرات، فضلا عن التزامها الراسخ داخل المجتمع الدولي بكل المبادرات الرامية إلى التمكين والإدماج السوسيو اقتصادي للنساء.

ألتبريس

منذ 5 أيام

• ألتبريس

إجراءات مفاجئة ل' كنوبس ' تغضب المنخرطين

في خطوة غير معلنة، بدأ الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي 'كنوبس' في تفعيل إجراءات أمنية جديدة لتسجيل وتفعيل حسابات المؤمنين على منصته الإلكترونية، دون إصدار أي بلاغ رسمي يوضح حيثيات هذه الخطوة أو أهدافها. مصادر من داخل الصندوق أرجعت هذه الإجراءات إلى محاولات تأمين الموقع الإلكتروني في أعقاب الهجمات السيبرانية التي استهدفت عدداً من المواقع العمومية، من بينها موقع الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي 'CNSS'. غير أن هذه التدابير لم تلقَ تجاوباً إيجابياً من طرف عدد كبير من المرتفقين، الذين وجدوا أنفسهم غير قادرين على الولوج إلى خدمات حيوية، كمتابعة ملفاتهم الصحية وطلب التعويضات. وتشترط العملية الجديدة تقديم معلومات شخصية دقيقة تشمل رقم التسجيل، رقم البطاقة الوطنية، تاريخ الازدياد، رقم التأجير، إضافة إلى الأرقام الثمانية الأخيرة من رقم التعريف البنكي، فضلاً عن إدخال بريد إلكتروني يُفترض أن يتوصل عبره المستخدم برمز تفعيل مكون من ستة أرقام. لكن الغالبية الساحقة من المؤمنين لم تتوصل بأي رمز رغم تكرار المحاولة، مما أدى إلى تعطيل الحسابات لأزيد من شهر. هذا الغموض والتعتيم الإعلامي حول الخطوة الجديدة أثار موجة من الغضب وسط المرتفقين، الذين عبروا على مواقع التواصل الاجتماعي عن استيائهم من غياب التوضيحات الرسمية، واصفين الوضع بغير المقبول والمخالف لمبدأ الحق في الولوج إلى المعلومة والخدمات العمومية. مجموعات المؤمنين على منصات التواصل تحولت إلى فضاءات مكتظة بالشكايات والاحتجاجات، حيث وثّق العديد منهم محاولاتهم الفاشلة لتفعيل حساباتهم، مدعّمة بصور ومنشورات، وسط غياب أي تفاعل أو تواصل مباشر من إدارة الصندوق. ومع تزايد المطالب بتدخل الجهات الوصية لإنهاء هذا الارتباك الإداري والتقني، لا يزال الصمت يخيّم على مؤسسة 'كنوبس'، تاركاً تساؤلات معلقة حول مدى احترامها لالتزاماتها تجاه فئات وضعت فيها ثقتها لسنوات، دون أن تتلقى اليوم حتى رداً بسيطاً على استفساراتها المشروعة. هوية بريس