"ميتا" تجند رئيس الذكاء الاصطناعي في "أبل"
اضافة اعلان
بانغ كان مسؤولًا عن تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي في "أبل" مثل تلك التي تدعم ميزات "Apple Intelligence"، إلا أن هذه النماذج لم تصل بعد لمستوى منافسيها مثل "OpenAI"، و"Anthropic"، و"Meta".
تشير التقارير إلى أن مغادرته قد تكون بداية لانسحابات أخرى من قسم الذكاء الاصطناعي في "أبل"، بينما تستمر "ميتا" في استقطاب كبار المواهب من عمالقة التكنولوجيا لتعزيز قدراتها في الذكاء الاصطناعي المدمج على الأجهزة.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الدستور
منذ 6 ساعات
- الدستور
الشركات تتطور والموظفون بين القلق والتكيّف
وكالات يشهد العالم تحوّلًا كبيرًا في بيئات العمل مع دخول الذكاء الاصطناعي (AI) إلى مختلف قطاعات الأعمال، بدءًا من الخدمات المالية إلى البرمجة والتسويق، في وقت تتباين فيه ردود فعل الموظفين بين القلق والتأقلم. وبحسب تقرير نشره موقع Science Alert، فإن شركات كبرى بدأت بالفعل في إعادة هيكلة أقسامها استجابة للتطورات السريعة في تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي، بينما تشير تقارير أخرى إلى أن نحو 44% من المهام المكتبية يمكن أن تُستبدل أو تُعاد هيكلتها بحلول عام 2030. وفي هذا السياق، حذر سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، من أن "الذكاء الاصطناعي سيغير شكل سوق العمل بالكامل، كما فعلت الثورة الصناعية"، مشيرًا إلى احتمال فقدان ملايين الوظائف التقليدية. وفي المقابل، ترى شركات مثل "Deloitte" و"IBM" أن الذكاء الاصطناعي لا يُقصي الإنسان، بل يفرض إعادة توزيع المهام، وتدريب الموظفين على استخدام الأدوات الذكية، خاصة في مجالات مثل تحليل البيانات وتوليد المحتوى والتفاعل مع العملاء. من جهة أخرى، أظهرت دراسة لمجلة "Forbes"أن أكثر من 70% من الموظفين الذين يستخدمون أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل يومي يشعرون أن حجم العمل ازداد، لا سيما مع التوقعات المرتفعة والأهداف الجديدة التي ترافق استخدام هذه التقنيات. لكن الفوائد لا يمكن إنكارها. وفق تقرير لـ "The Wall Street Journal"، ساعد الذكاء الاصطناعي في تقليل وقت تطوير البرمجيات بنسبة تصل إلى 90% في بعض الشركات، بينما ارتفعت الكفاءة والإنتاجية في أقسام التسويق وخدمة العملاء بشكل ملحوظ. وفي محاولة لتهدئة المخاوف، تنصح مؤسسات بحثية كبرى باتباع ثلاث استراتيجيات للتكيّف: إعادة تدريب الموظفين على المهارات الرقمية والتعامل مع أدوات الذكاء الاصطناعي. دمج الذكاء الاصطناعي كمساعد لا بديل عن العنصر البشري في بيئة العمل. مراعاة الصحة النفسية للعاملين خلال فترات التحوّل التقني، وتجنب الاستغناء المفاجئ عن الكفاءات البشرية. يُذكر أن إدماج الذكاء الاصطناعي في الشركات لا يزال في مراحله الأولى، لكن المؤكد أن "من لا يواكب، سيتخلف"، وفق تعبير خبير التحول الرقمي جيم فارلي، الذي دعا إلى "تبنّي الذكاء الاصطناعي كأداة تطوير لا تهديد". "Science Alert"
وطنا نيوز
منذ 8 ساعات
- وطنا نيوز
راتبه عشرات ملايين الدولارات.. زوكربرغ يخطف عقل أبل
وطنا اليوم:اتخذت شركة التكنولوجيا الأميركية 'ميتا بلاتفورمس' مالكة منصات 'فيسبوك' و'إنستغرام' خطوة كبيرة في السباق المتصاعد للسيطرة على مجال الذكاء الاصطناعي، بتوظيف رومينغ بانغ أحد كبار قادة قطاع الذكاء الاصطناعي في شركة 'أبل'، حسبما ذكرته صحيفة 'وول ستريت جورنال'، الثلاثاء. وسينضم بانغ، الذي قاد تأسيس فريق نماذج الذكاء الاصطناعي وتعليم الآلة في 'أبل'، إلى وحدة 'سوبر إنتليجنس لابس' التي أطلقتها 'ميتا' مؤخرا. وجاء توظيف بانغ مقابل حزمة مكافآت وأجور تبلغ عشرات الملايين من الدولارات. ويمثل هذا التعيين أحدث جهود 'ميتا' لتشكيل فريق ذكاء اصطناعي عالمي المستوى، بعد استثمار 14 مليار دولار في شركة 'سكيل إيه آي'، وضم قادة تقنيين بارزين مثل ألكسندر وانغ الرئيس التنفيذي لشركة 'سكيل' ونات فريدمان الرئيس التنفيذي السابق لشركة 'جيت هب'. ويقال إن الرئيس التنفيذي لشركة 'ميتا' مارك زوكربرغ، يقدم حزم تعويضات تصل إلى 100 مليون دولار، لجذب أفضل المواهب من الشركات المنافسة. ويعكس رحيل بانغ تحديات أوسع نطاقا تواجه استراتيجية 'أبل' للذكاء الاصطناعي. فبينما كان يشرف على فريق من 100 شخص يعمل على تطوير نماذج لغوية كبيرة لمنصة 'أبل إنتليجنس' وأدوات أخرى، أعادت الشركة مؤخرا تنظيم قيادة الذكاء الاصطناعي لديها، ودرست دمج نماذج ذكاء اصطناعي من جهات خارجية في تطبيق المساعد الشخصي الرقمي 'سيري'.
الوكيل
منذ 13 ساعات
- الوكيل
راتبه عشرات ملايين الدولارات.. زوكربرغ يوقع مع "عقل أبل"
الوكيل الإخباري- اضافة اعلان اتخذت شركة التكنولوجيا الأميركية "ميتا بلاتفورمس" مالكة منصات "فيسبوك" و"إنستغرام" خطوة كبيرة في السباق المتصاعد للسيطرة على مجال الذكاء الاصطناعي، بتوظيف رومينغ بانغ، أحد كبار قادة قطاع الذكاء الاصطناعي في شركة "أبل"، حسبما ذكرته صحيفة "وول ستريت جورنال"، الثلاثاء.وسينضم بانغ، الذي قاد تأسيس فريق نماذج الذكاء الاصطناعي وتعليم الآلة في "أبل"، إلى وحدة "سوبر إنتليجنس لابس" التي أطلقتها "ميتا" مؤخرًا.وجاء توظيف بانغ مقابل حزمة مكافآت وأجور تبلغ عشرات الملايين من الدولارات.ويمثل هذا التعيين أحدث جهود "ميتا" لتشكيل فريق ذكاء اصطناعي عالمي المستوى، بعد استثمار 14 مليار دولار في شركة "سكيل إيه آي"، وضم قادة تقنيين بارزين مثل ألكسندر وانغ، الرئيس التنفيذي لشركة "سكيل"، ونات فريدمان، الرئيس التنفيذي السابق لشركة "جيت هب".ويُقال إن الرئيس التنفيذي لشركة "ميتا"، مارك زوكربرغ، يقدّم حزم تعويضات تصل إلى 100 مليون دولار، لجذب أفضل المواهب من الشركات المنافسة.ويعكس رحيل بانغ تحديات أوسع نطاقًا تواجه استراتيجية "أبل" للذكاء الاصطناعي.فبينما كان يشرف على فريق من 100 شخص يعمل على تطوير نماذج لغوية كبيرة لمنصة "أبل إنتليجنس" وأدوات أخرى، أعادت الشركة مؤخرًا تنظيم قيادة الذكاء الاصطناعي لديها، ودرست دمج نماذج ذكاء اصطناعي من جهات خارجية في تطبيق المساعد الشخصي الرقمي "سيري".
